Amazon Mechanical Turk ist ein Marktplatz für Arbeiten, für die menschliche Intelligenz benötigt wird. Der Webservice Mechanical Turk bietet Unternehmen die Möglichkeit, programmatisch auf diesen Marktplatz und eine vielseitige On-Demand-Mitarbeiterschaft zuzugreifen. Entwickler können diesen Service nutzen, um bei der Erarbeitung ihrer Anwendungen direkt auf die Ressource "menschliche Intelligenz" zuzugreifen.
Die Datenverarbeitungstechnologie verbessert sich zwar ständig, doch gibt es nach wie vor viele Dinge, die von Menschen effektiver erledigt werden können als von Computern, z. B. das Identifizieren von Motiven in einem Foto oder Video, die Durchführung von Datendeduplizierung, Transkriptionen von Audioaufzeichnungen oder das Recherchieren von Datendetails. Traditionell wurden derartige Aufgaben entweder mithilfe einer großen temporär eingestellten Belegschaft (was zeitraubend, teuer und schwer zu skalieren ist) oder gar nicht erledigt.
Mechanical Turk verfolgt das Ziel, menschliche Intelligenz einfach, skalierbar und kosteneffektiv bereitzustellen. Unternehmen oder Entwickler, die so genannte "HITs" (Human Intelligence Tasks oder Aufgaben, für die menschliche Intelligenz gebraucht wird) erledigen müssen, können die robusten Mechanical-Turk-APIs nutzen, um on Demand auf die Hilfe Tausender qualifizierter, kostengünstiger, globaler Mitarbeiter zuzugreifen – und die Ergebnisse von deren Arbeit dann programmatisch und direkt in ihre Geschäftsprozesse und -systeme zu integrieren. Mechanical Turk ermöglicht es Entwicklern und Firmen, ihre Ziele schneller und kostengünstiger zu erreichen, als dies früher möglich war.
Beachten Sie bei der Anmeldung bei Amazon Mechanical Turk die folgenden Schritte:
Mechanical Turk bietet Zugriff auf eine virtuelle Community von Arbeitskräften, die bereitstehen, Ihnen beim Erreichen Ihrer Geschäftsziele zu helfen. Mit einer robusten Reihe von APIs und Befehlszeilen-Tools können Sie Aufgaben, für die menschliche Intelligenz erforderlich ist, programmatisch an eine weit verzweigte On-Demand-Mitarbeiterschaft verteilen.
Mechanical Turk bietet Ihnen folgende Möglichkeiten:
Amazon Mechanical Turk stellt einen Zugang zu einem Markt an Arbeitskräften bereit, wann immer Ihr Unternehmen diese benötigt. Mechanical Turk kann Ihnen über eine weltweite Arbeitnehmerschaft eine Vielzahl an Fertigkeiten und Fähigkeiten bereitstellen, die sie dabei unterstützt, Ihre Arbeit zu dem Zeitpunkt fertigzustellen und an dem Ort, wo Sie diese brauchen.
Eine der Schwierigkeiten mit denen Unternehmen heute umgehen müssen, sind die Nachfragespitzen für bestimmte Arbeiten. Eventuell haben Sie eine Millionen Bilder, die getaggt werden müssen oder 100.000 neue Katalogeinträge, die validiert werden müssen. Doch Sie brauchen nur einmal im Monat Arbeitskräfte dafür. Amazon Mechanical Turk ermöglicht Ihnen, diese Arbeit leicht zu dem Zeitpunkt zu bewältigen, zu der diese gemacht werden muss, ohne dass Sie dynamisch Ihr eigenes Personal dafür einsetzen müssen.
Amazon Mechanical Turk stellt zahlreiche Mechanismen bereit, um die Qualität der gelieferten Arbeit sicherzustellen. Zusätzlich zur Qualifikation der Arbeiter ist Pluralität ein weiterer Mechanismus, um Entwickler bei der Beibehaltung einer hohen Qualitätsebene zu unterstützen. Diese Funktionalität ermöglicht mehreren Arbeitern, Antworten auf die gleichen HITs zu liefern. Wenn eine bestimmte Anzahl an Arbeitern mit der gleichen Antwort antworten, wird der HIT automatisch bestätigt. Weiterhin zahlen Sie für das, was Sie als gute Ergebnisse ansehen. Falls die Arbeitsleistung nicht Ihren Standards entspricht, lehnen Sie die Arbeit einfach ab und bezahlen den Arbeiter nicht.
Die Gemein- und Fixkosten durch die Anstellung und die Verwaltung von Zeitarbeitskräften sind oftmals bedeutend. Durch die Nutzung der Fähigkeiten von On-Demand-Arbeitern aus der ganzen Welt können Sie die Kosten bedeutend verringern, während Sie Ergebnisse erreichen, die mit einem dezidierten Team vielleicht gar nicht möglich gewesen wären.
Amazon Mechanical Turk ermöglicht es Entwicklern Anwendungen zu schaffen, die vorher nicht möglich gewesen wären. Von durch menschliche Eingaben verbesserte Suchergebnisse, über automatisierte Bilderkennung, verteilte Inhaltserstellung bis hin zu Podcast-zu-Text-Transkription verlassen sich Unternehmen auf menschliche Intelligenz und auf Amazon Mechanical Turk, um eine völlig neue Klasse an Anwendungen voranzubringen.
Um zu erfahren, wie Ihr Unternehmen von Mechanical Turk profitieren kann, ist es hilfreich, sich anzuschauen, wie andere den Service genutzt haben.
Amazon Mechanical Turk eignet sich hervorragend für die Verarbeitung von Bildern. Während solche Aufgaben für Computer sehr schwierig sind, sind sie für Menschen kinderleicht. Bereits in der Vergangenheit haben Unternehmen Mechanical Turk für folgende Zwecke verwendet:
Unternehmen mit großen Online-Verzeichnissen oder -Katalogen verwenden Mechanical Turk, um doppelte Einträge zu identifizieren und Objektdetails zu überprüfen. Zu den Beispielen gehören:
Die Vielfalt und der Umfang der Mechanical Turk-Arbeiterschaft ermöglicht es, eine breite Masse an Informationen zu sammeln, die auf andere Weise nicht erfasst werden könnte, zum Beispiel folgendermaßen:
Unternehmen können die Fähigkeit der Mechanical Turk-Arbeiterschaft, verschiedene Datentypen zu erkennen und auf intelligente Weise damit umzugehen, z. B. für Folgendes nutzen:
| Entwicklerressourcen |
Eine der besten Methoden, Amazon Mechanical Turk zu verstehen, ist es, eine HIT einzureichen und selbst zu erleben, wie die Aufgabe bearbeitet wird. Besuchen Sie unter http://requester.mturk.com die Webseite von Amazon Mechanical Turk und probieren Sie es selbst aus.
Wie eine HIT definiert wird, ist ausschlaggebend um sicherzustellen, dass Sie genau die Informationen bekommen die Sie benötigen – zum niedrigstmöglichen Preis. Die Arbeitskräfte nehmen grundsätzlich eher HITs an, die interessant und unkompliziert zu bewältigen sind und für die es klare Anweisungen zum Arbeitsumfang gibt. Je einfacher Sie es den Arbeitskräften machen, Ihre HIT abzuschließen, desto schneller wird Ihre Arbeit erledigt und desto weniger zahlen Sie wahrscheinlich. Gut ausgearbeitete HITs zeichnen sich durch klare Fragestellungen und Anweisungen aus. Sie kommunizieren genau, wie die Frage beantwortet werden und wie sich die Antwort zusammensetzen sollte. Beispielantworten können ebenfalls hilfreich sein, um der Arbeitskraft genau mitzuteilen, nach welcher Art von Antwort Sie suchen.
Beim Definieren Ihrer Aufgaben sollten Sie immer die Dynamik eines Marktes im Hinterkopf behalten. Mechanical Turk bringt einen Pool von Arbeitskräften mit Unternehmen zusammen, die Arbeit auszulagern haben. Den Arbeitskräften steht frei, woran sie mitarbeiten möchten – den Aufgaben, die für sie am interessantesten, unterhaltsamsten oder rentabelsten sind. Sie können sich entscheiden, für bestimmte Aufgaben mit hoher Priorität einen höheren Preis zu zahlen, um mehr Arbeitskräfte zu gewinnen und den Durchsatz zu erhöhen, oder aber eine geringere Entlohnung anzubieten, wenn Sie im Hinblick auf die Fertigstellung flexibler sind.
HITs können entweder über eine einfache Online-Oberfläche eingereicht werden, wenn Sie schnell loslegen möchten, oder über die Web-Services-API von Mechanical Turk oder Befehlszeilen-Tools, wenn Sie größere Arbeitsvolumina zu vergeben haben. Wenn Sie eine HIT einreichen, müssen Sie festlegen, wie viel Zeit die Arbeitskräfte zum Abschließen der Arbeit haben, wie viele Mitarbeiter Sie für die einzelnen Aufgaben wünschen, wie viel Sie zahlen möchten und welche spezifischen Details für den Auftrag gelten.
Mechanical Turk bietet die Fähigkeit, Arbeitskräfte zunächst zu qualifizieren, bevor sie an Ihren Aufgaben mitarbeiten dürfen. Als Qualifizierung käme etwa eine kurze Reihe von Fragen oder Beispielaufgaben in Betracht. Sie können auch als Anforderung stellen, dass Arbeitskräfte einen gewissen Mindestprozentsatz ihrer bisherigen HITs korrekt bearbeitet haben müssen. Für die Mitarbeiterqualifizierung gibt es mehrere Gründe. Manche Aufgaben erfordern ganz bestimmte Fähigkeiten, etwa Sprachkenntnisse, oder bestimmte demografische Profilmerkmale, z. B. nur Mitarbeiter aus Los Angeles. Gegebenenfalls können Sie die Qualifizierung auch als Mechanismus nutzen, um Ihre Arbeitskräfte zu "schulen". Indem Sie Ihre Arbeitskräfte einem kurzen Test unterziehen, können Sie ihnen schon zeigen, wie Sie sich die Bearbeitung vorstellen und welche Art von Antworten Sie erwarten.
Nachdem Ihre HITs abgeschlossen wurden, werden Sie Ihnen über verschiedene Mechanismen zur Verfügung gestellt. Sie können sich bei der Website von Mechanical Turk einloggen und sich die eingereichte Arbeit ansehen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, alle abgeschlossenen Arbeiten über die Web-Services-APIs herunterzuladen. Nachdem Sie die Ergebnisse entgegengenommen und die Qualität der Arbeit überprüft haben, können Sie die Arbeit akzeptieren und die Bezahlung der Arbeitskräfte veranlassen.
Die Bezahlung für abgeschlossene HITs wird durch Amazon Payments verwaltet. Bevor Sie HITs an den Marktplatz von Amazon Mechanical Turk senden können, müssen Sie eine Vorauszahlung per Kreditkarte, Bankkonto oder Ihr Amazon Payments-Konto leisten. Der der HIT zugeordnete Betrag (Preis und Bonus) sowie der von Amazon Mechanical Turk erhobene Provisionsbetrag werden automatisch von Ihrem im Voraus bezahlten HIT-Konto abgebucht, wenn Sie ein HIT-Ergebnis akzeptieren. Die entsprechenden Mitarbeiter werden dann bezahlt.
Amazon Mechanical Turk stellt Tools und Ressourcen bereit, die Entwicklern helfen, mehr über den Service zu erfahren und produktiver zu arbeiten. Hierzu gehören Code-Beispiele, Bibliotheken, Tutorials, technische Dokumentationen und Versionshinweise. Die Tools und Ressourcen finden Sie im Ressourcencenter.