管理层对话

以客户领导者及其最佳实践、经验教训和变革性思维为特色

  • 首席信息官
  • 高管安全领导力的演变
    如今，安全已成为几乎所有组织的战略重点，然而这一情况并非突然出现的。在本次“安全领导者”访谈中，我们采访了 Red Canary 的联合创始人兼首席技术官 Chris Rothe，了解他对近年来安全领导力演变的看法。
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    Iridium 如何应对全球领导力挑战
    对于推动全球组织创新的高管来说，哪些领导实践是重中之重？ 与 Iridium 的 Chief Information Officer Manjula Sriram 一起进行对话，探讨承认错误、鼓励试验以及航天行业（包括人工智能和物联网）不断发展的技术格局。
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  • 首席执行官
  • 首席执行官的安全领导力角色
    对于 AWS 而言，保证安全性是我们的首要任务。如果您想知道如何在实践中确保安全，那么今天就加入我们，与 AWS 首席执行官 Adam Selipsky 进行对话。
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    安全至上的领导力
    生成式人工智能是当今大多数首席执行官关注的焦点。事实上，这是 AWS 首席执行官 Adam Selipsky 在与同行交谈中最常听到的讨论话题之一。在本次安全领导者访谈中，了解 Adam 对于生成式人工智能的看法，听听他就企业领导者应如何看待人工智能时代安全性提出的建议。
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  • 首席技术官
  • 走出官僚主义，通过数字化转型实现创新
    新加坡政府首席数字技术官 Cheow Hoe Chan 将分享他在过去十年中如何推动新加坡政府的数字化转型。
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    Trellix 如何始终站在安全第一线
    作为 Trellix 的云首席技术官，Martin Holste 在云安全战略方面拥有深厚的专业知识。
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  • 首席安全官
  • 如何成为更优秀的首席信息安全官
    成功的首席信息安全官应具备哪些素质？ 如何定义有效的顶级安全领导力？ 作为 AWS 的首席信息安全官，今天的嘉宾在回答这些问题方面有着得天独厚的优势。
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    The Business of Security
    在人工智能时代，网络安全已成为各行各业企业领导者的首要战略优先事项。因此，首席信息安全官（CISO）的角色变得越来越关键而且是多方面的。在这次对 AWS CISO Chris Betz 的采访中，我们将讨论 CISO 的角色如何演变以跟上步伐。
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  • 播客

    迁移带来的惊喜收益

    与加拿大健康信息研究所 (CIHI) 副总裁兼首席信息官 Ron Huxter 对话

    加拿大健康信息研究所 (CIHI) 副总裁兼首席信息官 Ron Huxter 分享了他们在完成迁移后从中获得的惊喜收益。

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  • 播客

    转型、迁移和现代化

    与 AWS 企业战略分析师 Jake Burns、Bryan Landerman 和 Ishit Vachhrajani 对话

    本周，AWS 企业战略分析师 Jake Burns、Bryan Landerman 和 Ishit Vachhrajani 共同探讨了一个被人经常提及的领导力问题：“转型、迁移和现代化之间是否存在特定的先后顺序？”领导者们经常会问及究竟哪一个步骤才是自己的企业应当首先采取的措施——先迁移再转型然后现代化、先完成现代化再转型随后进行迁移，或是还有其他的选择？

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  • 播客

    在混乱时期保持敏捷

    与 Formula 1 数据系统总监 Rob Smedley 对话

    以临床方式思考、计划和执行的能力为何是实现转型的关键。现如今，企业比以往任何时候都需要能够快速而准确地评估状态、迅速开展试验，并以相对轻松的步调扩展规模，以便跟上市场变革的步伐。Rob 分享了赛车的动态如何帮助 Formula 1 应对比赛计划中断的情况，以及他们的企业响应措施。

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  • 客户案例

    挖掘新一代人才

    与 HelloSign 首席运营官 Whitney Bouck 及 Capital One 首席审计官 Celia Karam 对话

    多元化的技术人员和包容性文化对于开发包容性技术，为多样化的客户提供服务并实现积极的业务成果至关重要。首席体验官正处于这一趋势的最前沿，他们需要负责重新定义招聘实践、打造包容性文化、确保公平的业务流程，并调整不同模型以创造有利于不同人才蓬勃发展的环境。通过 CapitalOne 和 HelloSign 学习关于将包容性嵌入人才生命周期和企业文化的最佳实践。

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  • 客户案例

    创新勇气

    与 Netflix 的包容性策略副总裁 Vernā Myers 对话

    Netflix 是一家信奉发明和再创造的公司。Netflix 的包容性策略 VP Vernā Myers 分享了 Netflix 文化背后的一些秘密，阐述了勇于创新的重要性，公司是如何实现多元化、包容性和公平性的，以及好奇心为什么是创建包容性文化的最重要特征之一。

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  • 客户案例

    加速企业级 AI/机器学习创新

    与 Autodesk 的研究副总裁 Mike Haley 和 GE Healthcare 的人工智能副总裁兼总经理 Karley Yoder 的访谈

    许多企业都已认识到了人工智能和机器翻译在驱动最具创新性的业务战略过程中的重要性。然而，这一实验过程尚未在许多企业中全面铺开。倾听在建立企业级战略以加速人工智能 (AI)/机器学习创新，并引领企业执行该战略方面经验丰富的各位领导者所做的分享。他们谈到了自己遇到的挑战、构建团队的方式以及他们所采取的沟通策略。

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聆听和学习

聆听高管和 AWS 企业战略专家（均为前高管），讨论他们的数字化转型之旅。

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