Wesley Story,AWS 企业战略分析师

Wesley Story

AWS 企业战略分析师

Wesley Story,AWS 企业战略分析师
过去的职位

Sysco 临时全球首席信息官
Sysco 部门首席信息官兼全球首席信息官
Sysco 企业服务副总裁
Sysco 销售和营销系统副总裁
Supervalu 客户洞察力和忠诚度集团副总裁
Supervalu 营销系统和商业智能副总裁

引述

数字化转型是现今很多高管首要考虑的问题。成功的关键是将数字化转型视为一项团体性运动,让整个高级团队围绕变革的原因以及他们各自在变革中扮演的角色达成一致。这是释放业务价值的最快方式。”

Wesley 于 2020 年加入 AWS 担任企业战略分析师。在担任此职务期间,Wesley 与企业高管合作,分享有关云如何帮助他们提高速度和敏捷性,同时将更多资源给到客户手中的经验和战略。

Wesley 拥有在大型企业担任业务和技术转型高管的丰富经验。在加入 AWS 之前,Wesley 是全球餐饮服务分销领导者 Sysco Corporation 的临时全球首席信息官兼美洲部门的首席信息官。在 Sysco 工作期间,Wesley 带领团队努力从一个未能达到预期的重大 ERP 项目中恢复过来,他开始了云之旅,并采用了敏捷和开发运维实践,以交付更高的敏捷性,并构建与旧版系统相结合的新功能。然后,他开始努力通过将大型整体式系统重构为微服务和复合应用程序来实现传统领域的现代化。为了实现这一目标,还需要重新设计软件开发过程和实践,以纳入测试驱动的开发,持续集成和持续交付,以及围绕产品和平台的新组织结构,使人们能够随着时间的推移关注不断发展的系统,而不是过去逐个项目的项目方法。

除了敏捷性之外,这些工作还推动了成本节省,并建立了一些基础功能,使新的客户体验项目(如电子商务)、新的共享服务功能和全渠道的客户参与成为可能。此外,这个新基础还实现了先进的功能,如大数据分析、IoT(由数字创新实验室构建的新电子商务平台)。这些工作使电子商务的业务量增长了 625% 以上。

在加入 Sysco Corporation 之前,Wesley 曾在 Supervalu 担任多个高管职务,包括客户洞察和忠诚度集团副总裁,以及 IT 营销系统和分析副总裁。他还在 Walmart 担任运营创新领导职务,在 Sprint 担任各种职务。Wesley 拥有渥太华大学计算机信息系统学士学位。

今天,Wesley 和其他 AWS 企业战略分析师花时间与企业客户一起研究现代数字化转型的要素。对于 Wesley 来说,考虑到先前的经验,他将专注于以下领域: 

  1. 帮助高管团队围绕变革的战略驱动因素进行调整 
  2. 构建一个迭代的方法来驱动连续变革而不是大爆炸式变革
  3. 安全走过一路走来的每一步
  4. 广泛采用自动化来构建能力和消除瓶颈
  5. 强调恢复和弹性,而不仅仅是灾难恢复 (DR)
  6. 解决现有人力的人才/技能差距,以建立学习文化和变革动力

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