面向高级管理人员的 AWS 高管洞见播客

为什么选择 AWS 高管洞见?

在我们的商业领袖播客中,聆听高管分享有关领导力发展、创新促进增长、建立弹性和打造组织未来的个人见解。

领导者访谈播客

AWS 领导者访谈视频剧集

观看一些热门领导力播客的视频版本,行业专家和 AWS 领导者在这些视频中分享了他们在数字化转型方面的见解、创新策略等。聆听与高层决策者相关的务实观点、最佳实践和最新权威见解。获取面向首席执行官、首席财务官、首席技术官和其他领导者的各种企业领导力播客。

生成式人工智能现状

生成式人工智能可能产生 2.6 至 4.4 万亿美元的经济影响,领导者该如何解锁其经济潜力? 与 Tom Godden(Director, AWS Enterprise Strategy)和 Aamer Baig(麦肯锡公司高级合伙人)一起讨论生成式人工智能的现状和未来的发展方向。

颠覆还是被颠覆:通过创新培养韧性

传统上,“企业韧性”的概念以组织处理问题和抵御颠覆的能力为核心。真正有韧性的企业不会局限于响应策略,同时还会通过主动设计和严格的测试计划来预防问题。事实上,高韧性企业不仅善于抵御颠覆,也同样善于创造颠覆。

通过逆向工作展望未来

三菱电机的领导者讨论了他们在这家拥有百年历史的制造集团中推动数字化转型的历程。他们分享了三菱电机如何利用 Amazon 的逆向工作法来更好地了解客户需求和开发创新的新型解决方案,以及从孤立的、以规则驱动的组织转变为更敏捷的、以数据驱动的组织所面临的文化挑战。

从非数字化到数字化:通过云创新提升情感福祉

如何将业务从面对面的非数字化模式,扩展到可能影响数百万人生活的规模? 聆听与 PeaceLove 基金会首席执行官 Matt Kaplan 及首席创意官 Eric Rice 的对话,他们分享了自己如何朝着数字化产品迈出重要的一步,以履行其通过创造力和叙说故事改善人们心理健康的使命。

面向云技术高管的播客

AWS Executive Insights 播客包括与正在改变团队和组织的高管领导者进行讨论等特色内容。该系列由 AWS 企业战略分析师主持,其中探讨了领导力、文化和管理变革等主题。

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  • 播客

    利用全新数字体验吸引客户

    与 Infor 首席营销官 Amanda Jobbins 对话

    Infor 的首席营销官 Amanda Jobbins 向 AWS 企业战略分析师 Miriam McLemore 讲解她计划如何让更多客户利用该企业特定行业的云解决方案。

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  • 播客

    领导力以及单向门和双向门决策

    与 AWS 企业战略分析师 Jake Burns、Bryan Landerman 和 Ishit Vachhrajani 对话

    本周,AWS 企业战略分析师 Jake BurnsBryan LandermanIshit Vachhrajani 讨论了关于治理的闭环。请认真聆听他们讨论卓越云中心的需求以及在迁移期间何时需要引入该团队。 

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  • 播客

    治理和引导迁移战略

    与 AWS 企业战略分析师 Jake Burns、Bryan Landerman 和 Ishit Vachhrajani 对话

    本周,AWS 企业战略分析师 Jake BurnsBryan LandermanIshit Vachhrajani 继续深入探讨治理的概念,以及治理与引导云迁移的关系。在引导企业进行迁移时,建议考虑一些概念,但具体战略还需要因选择而异。 

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  • 播客

    卓越云中心

    与 AWS 企业战略分析师 Jake Burns、Bryan Landerman 和 Ishit Vachhrajani 对话

    本周,AWS 企业战略分析师 Jake BurnsBryan LandermanIshit Vachhrajani 讨论了关于治理的闭环。请认真聆听他们讨论卓越云中心的需求以及在迁移期间何时需要引入该团队。 

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  • 播客

    中断期间价值和使命驱动的方法

    与 AWS 全球公共部门副总裁 Teresa Carlson 对话

    中断会导致混乱,让我们更难分清轻重缓急并采取行动。但是,尽管政府和企业面临诸多挑战,但这场危机已成为亟需的转型的催化剂。它为组织提供价值和使命驱动的方法,以采取适当的措施来支持他们的员工和客户。在这次讨论中,Teresa 将分享 AWS 客户如何吸引合作伙伴、教育他们的领导者以及授权他们的员工在这种情况下成功进行管理。 

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  • 播客

    领导力和创新

    与 AXA 集团首席技术信息官 Roland Scharrer 对话

    AXA 的集团 CTIO Roland Scharrer 与企业战略分析师 Miriam McLemore 一起讨论领导力、创新和敏捷性优势。

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