业务趋势

通过云计算最新业务趋势了解业务高管及其组织的首要任务。

人力和文化
人力和文化
支持不断发展的人力的战略和技术
领导者已经确定,人才短缺是目前阻碍增长的最大挑战之一。要填补这一缺口,首先要审视内部并培养一种文化,使团队能够学习、发明和成长。
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可持续性和环境、社会与企业治理
可持续性和环境、社会与企业治理
利用创新文化最大程度减小环境影响
可持续性与环境和社会治理(ESG)是企业领导者日益关注的问题。各行各业的公司都设定了雄心勃勃的目标,这需要整个组织的合作。
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数字化转型
通过数字化转型推动增长
数字化转型不仅仅是实施新技术,而是利用技术推动发展。了解组织如何开始自己的转型。
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  • 客户聚焦

    开创交通运输业的未来:Iveco 如何推动转型

    与 Iveco Group 数字与先进技术全球负责人 Fabrizio Conicella 的对话

    从帮助车队所有者降低成本、提高驾驶员安全到支持打造更加可持续发展的地球,Iveco Group 正在通过以客户为中心的创新方法推动转型。听听 Iveco Group 数字与先进技术负责人 Fabrizio Conicella、AWS EMEA 数字创新计划负责人 Giulia Rossi 和 AWS 企业客户经理 Paolo Cimadoro 分享这家全球汽车领导者与 AWS 如何围绕关键原则和流程保持一致,以在汽车行业开展开创性服务。 

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  • 文章

    AI 和 ML:现在是投资培养员工技能的好时机

    AWS 的人工智能和机器学习

    随着客户越来越多地采用人工智能(AI)和机器学习(ML)技术在数字经济中获得竞争优势,对云专业知识的需求也在增加。有效利用这些技术来推动决策和获得见解已成为成功的关键。根据 Accenture 的说法,“这既意味着培养人工智能工程和企业架构等技术能力方面的人才,也意味着培训整个组织中的人员有效使用注入人工智能的流程。” 但是,云计算行业熟练工人的供应仍然有限,这给希望实施云项目的组织带来了重大挑战。熟练工人的短缺可能导致成本增加、项目实施延误和竞争力降低。为了应对这一挑战,客户正在为其现有员工投资培训和发展计划。

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  • 播客

    #133:生成式人工智能和资本市场的创新文化 |Boerse Stuttgart Group 首席执行官 Matthias Voelkel 博士

    与Boerse Stuttgart Group 首席执行官 Matthias Voelkel 博士和 AWS EMEA 常务董事 Tanuja Randery 对话

    参加欧洲领先的证券交易所之一 Boerse Stuttgart Group 首席执行官 Matthias Voelkel 与 AWS EMEA 常务董事 Tanuja Randery 的对话,深入探讨生成式人工智能的变革力量及其对资本市场的影响。我们的嘉宾分享了关于其组织如何在平衡 160 年传统的同时保持创新和冒险文化的见解,及其在行业中看到的数字化趋势。

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  • 中心

    生成式人工智能/机器学习

    解锁生成式人工智能的业务价值

    生成式人工智能利用机器学习领域的最新进展,帮助领导者为其客户找到新的创新方式。在此生成式人工智能/机器学习资源中心中,查找有关如何使您的组织做好准备以迎接未来的生成式人工智能的指南,支撑这项技术的基础知识,如何负责任地实施人工智能/机器学习,以及 AWS 客户使用案例等等。

  • 报告

    增强竞争优势的无名英雄

    数据安全能够加快创新吗?

    AWS 和 IBM 的新研究凸显出数据安全是业务转型的基础。 

  • 文章

    Amazon 的产品管理

    AWS 产品管理的秘诀

    了解 Amazon 如何通过迭代式创新方法为客户提供持续的价值、业务增长和长久性。

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更进一步

AWS 上的生成式人工智能

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深入了解我们的客户如何使用生成式人工智能以及 AWS 提供的各种工具。


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聆听高管和 AWS 企业战略专家(均为前高管),讨论他们的数字化转型之旅。