业务趋势

通过云计算最新业务趋势了解业务高管及其组织的首要任务。

人力和文化
人力和文化
支持不断发展的人力的战略和技术
领导者已经确定,人才短缺是目前阻碍增长的最大挑战之一。要填补这一缺口,首先要审视内部并培养一种文化,使团队能够学习、发明和成长。
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可持续性和环境、社会与企业治理
可持续性和环境、社会与企业治理
利用创新文化最大程度减小环境影响
可持续性与环境和社会治理(ESG)是企业领导者日益关注的问题。各行各业的公司都设定了雄心勃勃的目标,这需要整个组织的合作。
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数字化转型
通过数字化转型推动增长
数字化转型不仅仅是实施新技术,而是利用技术推动发展。了解组织如何开始自己的转型。
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    在速度经济中处于领先地位

    由 AWS 企业战略分析师 Gregor Hohpe 推出

    探索速度经济如何取代规模经济,以及如何开始云之旅以克服过往存在的限制并以更优势的地位展开竞争。

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    将安全所有权扩展到整个组织

    对话 AWS 首席安全解决方案架构师 Megan O’Neil

    作为 AWS 专注于安全、身份和合规的首席解决方案架构师,Megan O'Neil 热衷于帮助客户完善他们的云安全战略。她提供培训和建议,帮助客户构建他们的安全基础,设置适当的防护机制,实施安全控制,并定义他们的最佳云操作模型。

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    通过云来对抗气候变化

    我们的《Climate Connections》电子书展示了 AWS 如何帮助组织大规模应对气候变化。

    气候变化是众多灾难的主要驱动因素,包括洪水、火灾、疾病、干旱,甚至生态系统崩溃。这些灾害对人类健康和福祉构成重大风险,对我们最脆弱的社区而言尤其严重。确实,AWS 首席执行官 Adam Selipsky 将气候变化称为我们这一代的问题。然而,个人和组织都在迎接挑战,努力监测和预测气候变化,减轻其影响,并寻找解决方案。为了构建这些解决方案,人们需要获得最佳的可用数据、科学和技术。

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    将安全重新定义为战略优势

    对话 AWS 首席信息安全官办公室负责人 Merritt Baer

    虽然有些人可能认为安全是数字化转型的绊脚石,但 Merritt Baer 认为它是业务的推动力。作为 AWS 首席信息安全官办公室的负责人,Merritt 知道安全不仅仅是一个组织如何保护自己,还包括它如何为客户提供安全的产品和服务。她帮助领导者认识到安全在其组织中的价值,并帮助加强我们 AWS 的安全文化。

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    杰出客户服务可以帮助您发展业务的 3 种方式

    事半功倍、使用主动沟通、自助服务和统一数据。

    最近的市场低迷让许多企业感到诸多不确定性,并想方设法取得事半功倍的成效。现代组织正在利用云让客户满意并让员工充满活力,同时有效地利用稀缺资源。在现如今的客户服务组织中,这一点最为真实。

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    跟踪云采用的有效性

    作者:AWS 企业战略分析师 Mark Schwartz

    我们经常建议企业清楚地了解其通过迁移到云希望实现的目标。然后,他们可以设定成功的衡量标准,这些标准既可以指导他们,也可以衡量其取得的进步。在此博客文章中,Nurani Parasuraman 讨论了如何最全面地跟踪云采用的有效性。 

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