Business im Trend

Informieren Sie sich über die neuesten Trends im Bereich Cloud-Computing und erfahren Sie, was bei Führungskräften und ihren Unternehmen ganz oben auf der Agenda steht.

Arbeitskräfte und Kultur
Arbeitskräfte und Kultur
Strategien und Technologien zur Unterstützung einer Belegschaft im Wandel
Führungskräfte haben erkannt, dass der Mangel an Talenten derzeit zu den größten Herausforderungen gehören, die das Wachstum bremst. Um diese Lücke zu schließen, beginnen Sie mit einem Blick auf das Unternehmen selbst und führen Sie eine Kultur ein, in der Teams lernen, erfinden und wachsen können.
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Nachhaltigkeit und ESG
Nachhaltigkeit und ESG
Minimierung der Umweltbelastung durch eine Kultur der Innovation
Nachhaltigkeit und ökologische und soziale Unternehmensführung (ESG) sind ein wachsendes Anliegen von Wirtschaftsführern. Unternehmen aller Branchen haben sich ehrgeizige Ziele gesetzt, die eine Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen erfordern.
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Digitale Transformation
Vorantreiben des Wachstums durch digitale Transformation
Bei der digitalen Transformation geht es nicht nur um die Implementierung neuer Technologien, sondern um die Nutzung von Technologien zur Förderung des Wachstums. Erfahren Sie, wie Unternehmen ihren eigenen Wandel einleiten können.
Weitere Informationen zur digitalen Transformation und Wachstum 

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  • E-Book

    Werner Vogels' Tech-Prognosen für 2024 und darüber hinaus

    Lesen Sie, wie Technologien und Trends konvergieren werden, um einige der schwierigsten Probleme der Menschheit zu lösen.

    Dr. Werner Vogels ist Chief Technology Officer bei Amazon.com, wo er für die Umsetzung der Vision von kundenorientierter Technologie des Unternehmens verantwortlich ist. Lesen Sie seine 5 Tech-Prognosen für 2024 und darüber hinaus.

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  • E-Book

    Emotionale Intelligenz: Die geheime Zutat für Innovation

    Denkweise eines Innovators entwickeln

    Innovation erfordert definitionsgemäß Veränderung, und das löst oft eine Vielzahl unerwarteter Emotionen aus. In diesem E-Book beschreibt Rich Hua, Head of EPIC Leadership bei AWS Worldwide und Gründer von EQ bei Amazon, die entscheidende Rolle, die Emotionen für die Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter spielen, und wie die Entwicklung Ihrer eigenen emotionalen Intelligenz bei der Arbeit eine zunehmend innovative Kultur in Ihrem Unternehmen fördern kann.

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  • Video

    Gespräche mit Sicherheitsführungskräften

    Staffel 2 – alle Folgen jetzt verfügbar!

    Die Reihe „Gespräche mit Sicherheitsführungskräften“ bietet Ihnen die Gelegenheit, einen Blick hinter die Kulissen von AWS Security zu werfen. Erfahren Sie direkt von AWS-Führungskräften, wie wir Sicherheit und Compliance in unserem gesamten Unternehmen und im Namen unserer Kunden skalieren. Erfahren Sie, wie Sie eine Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen aufbauen können, und finden Sie heraus, welche Trends AWS-Führungskräfte für die Zukunft der Sicherheit vorhersagen.

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  • Artikel

    Inklusive mentale Modelle: Befähigen Ihrer Mitarbeiter

    von Daryl Hammett General Manager, Global Demand, Artificial Intelligence/Machine Learning & Operations, Amazon Web Services (AWS)

    Innovation wird beschleunigt, wenn sich die Mitarbeiter wirklich einbezogen fühlen. Laut Daryl Hammett, Global AI/ML Program Manager bei AWS, geht es bei wahrer Inklusion nicht darum, Mitarbeiter einzuladen, sich zu beteiligen, sondern darum, dass sie sich befähigt fühlen, ihren Beitrag zu leisten, ohne gefragt werden zu müssen. Lesen Sie diesen Artikel, um Tipps zur Schaffung einer wirklich inklusiven Arbeitskultur zu erhalten.

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  • Artikel

    Menschen: Die menschliche Seite der Innovation bei Amazon

    Bei Amazon haben wir festgestellt, dass ein Schwungrad ein effektives konzeptionelles Modell sein kann, um auszudrücken, wie etwas funktioniert.

    Bei Amazon verfolgen die Menschen das Ziel, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über den einzigartigen Ansatz von Amazon für das Talentmanagement, von der Schwungradfunktion der Mitarbeitererfahrung (Employee Experience Flywheel) über die Philosophie hinter der Einstellung von „Machern“ bis hin zu den Mechanismen, die zur Förderung eines Umfelds der kontinuierlichen Verbesserung eingesetzt werden.

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    Die Perspektive eines CISO und Veteranen der Luftwaffe zur Verteidigung von Daten

    Mike Wagner, CISO von Kenvue, teilt seine Gedanken zur Sicherheitsführung

    In diesem Interview von Security Leaders sprechen wir mit Mike Wagner, CISO bei Kenvue, einem Unternehmen für Verbrauchergesundheit. Als Veteran der Air Force kennt sich Mike mit der Kunst der Verteidigung bestens aus. Erfahren Sie, wie seine Erfahrungen bei den Streitkräften ihn für eine Karriere in der Cybersicherheit befähigt haben.

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