Historias de clientes / Software e Internet
2021
ADP desbloquea la información del personal con AWS
En este video de AWS re:Invent 2021, Jack Berkowitz, director de datos de ADP, comenta cómo la empresa utiliza una amplia gama de capacidades de datos, análisis y machine learning de Amazon Web Services (AWS).
ADP ayuda a más de 900 000 empresas a administrar el personal y procesa las nóminas de aproximadamente 70 millones de trabajadores, lo que genera una gran cantidad de datos. En este video, Jack Berkowitz, director de datos de ADP, comenta cómo la empresa utiliza una amplia gama de capacidades de datos, análisis y machine learning de Amazon Web Services (AWS). A través de AWS, ADP ayuda a las empresas a medir, comparar, predecir y aplicar información sobre el personal. La empresa procesa más de 2,5 PB de datos con más de 25 000 millones de puntos de datos individuales representados, lo que equivale a 312 billones de decisiones al mes tomadas por los procesos de análisis y machine learning. La compañía utiliza Amazon Redshift y Amazon Neptune para llevar a cabo diferentes tareas de procesamiento de datos y estas capacidades han permitido a ADP innovar constantemente en nombre de sus clientes.
Soluciones de diversidad, equidad e inclusión de ADP
El panel DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de ADP permite a una empresa analizar el personal en función de la organización, el departamento y el nivel del cargo. La herramienta permite a los clientes de ADP comparar las métricas con las de otras empresas en función de la geografía, el sector y el tamaño de la empresa. También recomienda en qué áreas conviene invertir en talento para mantener la competitividad.
Pay Equity Storyboard de ADP también ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos de diversidad, equidad e inclusión. Está compuesto por un conjunto de información, herramientas, explicaciones y visualizaciones que permiten a las empresas identificar las brechas en materia de equidad salarial que existen entre empleados similares y proporciona soluciones proactivas para cerrarlas. ADP lanzó la herramienta en el verano de 2021. Para el siguiente mes de diciembre, alrededor de 1000 de sus clientes la utilizaban, y casi dos tercios de estos mostraron una mejora con respecto a la equidad salarial. Durante ese tiempo, más de 210 000 personas experimentaron un incremento salarial de aproximadamente 3500 USD.
Ahora es momento de utilizar los datos para ayudar a las personas a comprender qué medidas se pueden adoptar para crear un entorno de trabajo más diverso, equitativo e inclusivo y para forjar el futuro que todos queremos crear.
Jack Berkowitz
Director de datos, ADP
REPETICIÓN DE LAS HISTORIAS DE LOS CLIENTES DE RE:INVENT 2021
Adobe utiliza Amazon S3 Glacier Instant Retrieval para proporcionar nuevas capacidades
Más informaciónLiberty Mutual facilita la innovación rápida con una solución para desarrolladores con tecnología de AWS
Más informaciónT-Mobile acelera el tiempo de comercialización y fomenta la innovación con AWS y Amdocs
Más informaciónUnited Airlines mejora las experiencias de viaje mediante aplicaciones con tecnología de AWS
Más informaciónServicios de AWS utilizados
Amazon Redshift
El almacenamiento de datos en la nube más utilizado, el más rápido y el más fácil de usar
Amazon Neptune
Cree y ejecute aplicaciones de gráficos con conjuntos de datos altamente conectados
Más información »
Descubra cómo los datos impulsan la transformación
MÁS HISTORIAS SOBRE ADP
Comenzar ahora
Organizaciones de todos los tamaños y de todos los sectores transforman sus negocios y cumplen sus misiones todos los días con AWS. Contacte nuestros expertos y comience hoy mismo su propia jornada en AWS.