Podcast AWS Executive Insights pour les cadres supérieurs

Pourquoi AWS Executive Insights ?

Dans notre podcast destiné aux chefs d'entreprise, écoutez les dirigeants partager leurs points de vue personnels sur le développement du leadership, l'innovation pour la croissance, le renforcement de la résilience et la définition de l'avenir de leurs organisations.

Podcast Conversations avec des dirigeants

Séries de vidéos AWS Conversations avec des dirigeants

Regardez les versions vidéo de certains de nos podcasts les plus populaires sur le leadership, dans lesquels des experts du secteur et des dirigeants d'AWS partagent leurs connaissances en matière de transformation numérique, leurs stratégies d'innovation, etc. Découvrez des points de vue exploitables, les meilleures pratiques et les derniers leaders d'opinion pertinents pour les décideurs commerciaux. Accédez à une large sélection de podcasts sur le leadership d'entreprise pour les PDG, les directeurs financiers, les directeurs techniques et autres dirigeants.

L’état de l’IA générative

L’IA générative a un impact économique potentiel de 2,6 à 4,4 billions USD, mais comment les dirigeants peuvent-ils le débloquer ? Rejoignez Tom Godden, Director, AWS Enterprise Strategy, et Aamer Baig, associé principal chez McKinsey and Co., pour discuter de l’état actuel de l’IA générative et de ce qu’elle peut nous mener à l’avenir.

Perturber ou être perturbé : cultiver la résilience grâce à l’innovation

Le concept de « résilience commerciale » est traditionnellement centré sur la capacité d’une organisation à gérer les défaillances et à supporter les perturbations. Cependant, les entreprises véritablement résilientes vont au-delà de simples stratégies de réponse ; elles conçoivent de manière proactive et testent rigoureusement leurs plans pour éviter de tels revers. En fait, les entreprises les plus résilientes ne se contentent pas de résister aux perturbations, elles les créent.

Regarder vers l'avenir en travaillant à rebours

Les dirigeants de Mitsubishi Electric discutent de leur parcours pour favoriser la transformation numérique au sein de ce conglomérat manufacturier vieux de 100 ans. Ils expliquent comment ils ont tiré parti de la méthodologie de travail à rebours d’Amazon pour mieux comprendre les besoins des clients et développer de nouvelles solutions innovantes, ainsi que les défis culturels liés au passage d’une organisation cloisonnée et axée sur les règles à un modèle plus agile et axé sur les données.

De l’analogique au numérique : améliorer le bien-être émotionnel grâce à l’innovation dans le cloud

Comment faire évoluer votre entreprise pour passer d'un modèle analogique en présentiel à un impact potentiel sur des millions de vies ? Écoutez Matt Kaplan, PDG, et Eric Rice, directeur artistique de la PeaceLove Foundation, expliquer comment ils sont passés aux produits numériques dans le cadre de leur mission visant à améliorer le bien-être mental grâce à la créativité et à la narration.

Podcasts pour les responsables de la technologie cloud

Le podcast d'AWS Executive Insights présente des discussions avec des dirigeants qui sont en train de transformer leurs équipes et leurs organisations. Animée par les stratégistes d'entreprise chez AWS, la série explore des sujets tels que le leadership, la culture et la gestion du changement.

Derniers épisodes

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    Accelerating Enterprise-Wide AI/ML Innovation (Accélérer l'innovation IA/ML à l'échelle de l'entreprise)

    Conversation avec Karley Yoder, vice-président et directeur général de l'IA chez GE Healthcare, et Mike Haley, vice-président de la recherche chez Autodesk

    De nombreuses organisations ont reconnu l'importance de l'intelligence artificielle et du machine learning dans l'aboutissement de leurs meilleures stratégies innovatrices. Toutefois, cela n'a pas encore été expérimenté dans un grand nombre d'entreprises. Apprenez de dirigeants qui ont de l'expérience dans l'établissement de stratégies globales pour l'accélération de l'innovation de l'IA (intelligence artificielle)/ML et la structuration des organisations pour l'exécution sur la base de cette stratégie. Ils explorent les défis qu'ils ont rencontrés, la manière dont ils ont structuré les équipes et les stratégies de communication qu'ils ont utilisées.

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    Courage to Change: Lessons in Leading Large-Scale Transformation (Le courage de changer : enseignements tirés d'une transformation à grande échelle de pointe)

    Conversation avec John Hurley, directeur technique chez Ryanair, et Lucy Nugent, PDG de Tallaght University Hospital

    Des changements organisationnels signifient-ils nécessairement un changement de la culture d'entreprise ? Que devez-vous faire si d'autres dirigeants rament à contre-courant des efforts de transformation ? Comment encourager les membres de vos équipes à n'avoir aucune crainte des nouvelles technologies ? Dans cet épisode de la série Entretiens avec des dirigeants, John Hurley, directeur technique chez Ryanair, et Lucy Nugent, PDG de Tallaght University Hospital, partagent leurs expériences personnelles dans une discussion animée sur les changements transformationnels.

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    Empowering Your Team to Push Boundaries for a Better Mirror of the World (Donner à votre équipe les moyens de repousser les limites afin de recréer en mieux le monde)

    Conversation avec Lyndsay Pearson, vice-présidente responsable de la création pour la franchise The Sims chez EA

    « Ne pas privilégier l'inclusion et la diversité dans vos produits revient à en interdire l'accès à un certain public, qui aurait pourtant aimé en profiter. Et cette cliente ne fait pas défaut. » Lyndsay Pearson, vice-présidente de Franchise Creative pour The Sims chez EA, échange avec Jake Burns, stratège d'entreprise, sur The Sims, l'inclusion, la diversité et les projets futurs.

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    Closing the Gender Gap in Technology (Combler l'écart entre les sexes dans le domaine de la technologie)

    Conversation avec Dr Tarika Barrett, président-directeur général (PDG) de Girls Who Code

    « Si rien n'est fait pour combler le fossé hommes-femmes dans le domaine de la technologie, alors nous échouerons à préparer nos filles pour les métiers de l'avenir. » Dr Tarika Barrett, PDG de Girls Who Code, rejoint Miriam McLemore, stratège d'entreprise, pour discuter de la façon de combler le fossé hommes-femmes et l'égalité dans le domaine de l'informatique, notamment en mettant en place des clubs de technologie pour les filles et en repensant le processus de recrutement et d'embauche.

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    Connecter dès aujourd'hui le monde de demain avec le cloud à la périphérie 5G

    Conversation avec Srinivasa Kalpala, vice-président de la stratégie technologique chez Verizon, et Dave Brown, vice-président EC2 chez AWS

    La 5G est plus qu'une simple bande passante mobile pour les fournisseurs de services de communication (CSP). En combinant la 5G avec la périphérie des services cloud AWS, la 5G améliore la performance de l'application pour les utilisateurs finaux dans un nombre incalculable d'industries, offrant jusqu'à une vitesse 10 fois supérieure à celle de la 4G. La 5G peut alimenter les cas d'utilisation émergents tels que la diffusion d'un évènement vidéo en direct, les voitures et les villes intelligentes, l'Internet des objets (IoT) et la réalité augmentée. Apprenez – grâce à Srinivasa Kalpala, vice-président de la stratégie technologique chez Verizon et Dave Brown, vice-président EC2 chez AWS – comment le déploiement des réseaux privés natifs cloud 5G est maintenant plus facile grâce à AWS. Ce qui est propice à une révolution industrielle 4.0 totale.

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    Migration and Modernization (Migration et modernisation)

    Conversation avec Keisha Garcia, vice-président des programmes Digital Foundations, BP

    La migration et la modernisation ressemblent plus que jamais aux deux faces d'une même pièce. Ce qui oblige les dirigeants à prendre des décisions difficiles pour savoir à quoi s'attaquer en premier. Découvrez comment BP a su trouver l'équilibre entre la migration et la modernisation/transformation des applications, et donc de l'activité, ainsi qu'entre l'évaluation du délai de rentabilité et la compréhension des techniques pour rompre avec l'ancienne façon de penser.

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