Tendenza nel business

Scopri cosa è importante per i dirigenti aziendali e le loro organizzazioni con le ultime tendenze di business nel cloud computing.

Forza lavoro e cultura
Forza lavoro e cultura
Strategie e tecnologie a supporto della forza lavoro in evoluzione
I leader hanno identificato nel deficit di talenti una delle maggiori sfide che ostacolano la crescita. Per colmare questo divario, è necessario iniziare a guardare all'interno e promuovere una cultura che dia ai team la possibilità di imparare, inventare e crescere.
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Sostenibilità e ESG
Sostenibilità e ESG
Ridurre al minimo l'impatto ambientale con una cultura dell'innovazione
La sostenibilità e la governance ambientale e sociale (ESG) sono una preoccupazione crescente per i dirigenti aziendali. Le aziende di tutti i settori hanno fissato obiettivi ambiziosi che richiedono la collaborazione all'interno dell'organizzazione.
Ulteriori informazioni sulla sostenibilità 
Flessibilità aziendale
Flessibilità aziendale
Mitigare le interruzioni e migliorare l'eccellenza e l’agilità operativa I dirigenti cercano di aumentare l'efficienza, mitigando le interruzioni e promuovendo l'eccellenza operativa e l'agilità organizzativa nell’ottica di ridurre costi e rischi. Ascolta i nostri clienti, che stanno sfruttando la tecnologia per migliorare la resilienza. Scopri di più sulla flessibilità aziendale 
La trasformazione digitale
Promozione della crescita attraverso la Trasformazione digitale
La trasformazione digitale non riguarda solo l'implementazione di nuove tecnologie, ma il loro utilizzo per favorire la crescita. Scopri come le organizzazioni possono iniziare la propria trasformazione.
Scopri di più sulla trasformazione digitale e sulla crescita 
Pagina sulla promozione della crescita attraverso la trasformazione digitale

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    Comprendere e proteggere i dati

    Intervista a Jack Berkowitz, Chief Data Officer presso ADP

    In questo spotlight, Jack Berkowitz, Chief Data Officer presso ADP parla dell'importanza di sbloccare i silos di dati per condividere e comprendere le informazioni, proteggendo allo stesso tempo la privacy dei clienti. Successivamente, cambieremo argomento per condividere i segreti di ADP riguardanti il modo in cui valuta i dati per comprendere se un'azienda è effettivamente alla ricerca di diversità, equità e integrazione. Infine, sarà presente una sezione dedicata al motivo per cui fare leva sul cloud ha fornito un cambio di passo e un framework per accelerare il loro business.

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    Alzare il livello della sicurezza in AWS e oltre

    Intervista a Eric Brandwine, Vice Presidente e Distinguished Engineer presso AWS

    Ascolta Eric Brandwine, Vice Presidente e Distinguished Engineer presso AWS, sulla creazione di una cultura della sicurezza all'interno di un'organizzazione e il modo in cui il suo team si integra con il resto dell'azienda per stabilire e implementare standard operativi al fine di garantire che la sicurezza sia di primaria importanza per l'esperienza del cliente.

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  • Articolo

    3 modi in cui le organizzazioni possono favorire l'equilibrio tra lavoro e vita privata

    Di Ian Wilson, Vice President of Human Resources (Vicepresidente delle risorse umane), AWS

    La tecnologia e le competenze digitali possono ridurre il carico di lavoro dei dipendenti e aumentare l'efficienza.

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  • Testimonianza del cliente

    Comprendere e proteggere i dati

    Intervista a Jack Berkowitz, Chief Data Officer presso ADP

    In questo spotlight, Jack Berkowitz, Chief Data Officer presso ADP parla dell'importanza di sbloccare i silos di dati per condividere e comprendere le informazioni, proteggendo allo stesso tempo la privacy dei clienti.

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  • Articolo

    Personalizzare il servizio clienti con il machine learning

    Di Chris Hennesey, Director of Enterprise Strategy and Evangelism (Direttore della strategia aziendale e dell'evangelismo), AWS

    Ottenere informazioni dettagliate sui clienti e migliori risultati di business.

    Leggi l'articolo

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    La cultura dell'innovazione di AWS

    Introduzione alla peculiare cultura di Amazon

    L'approccio all'innovazione di Amazon è rimasto coerente da quando l'azienda è stata lanciata per la prima volta: partire dal cliente e lavorare a ritroso. In questa sessione, ti verrà presentata la nostra peculiare cultura e il modo in cui innoviamo in Amazon attraverso quattro elementi interdipendenti: cultura, meccanismi, architettura e organizzazione. Avrai la possibilità di approfondire maggiormente ogni argomento e scoprire di più sulle applicazioni pratiche inclusi i principi di leadership, il lavoro a ritroso, i team da due pizze, i documenti PRFAQ e perché è sempre il giorno 1 ad Amazon e AWS.

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