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AWS エンタープライズストラテジスト、Jonathan Allen

多くのリーダーシップが抱える共通課題の 1 つは、全社で社員一人ひとりまで一貫したアクション、共通の判断を実現する方法です。トランスフォーメーションジャーニーを誰もが同じ合理的な時と場所から始めるというアイデアは魅力的で、ついトランスフォーメーションの「理由」や「方法」を誰もが理解しているものと見なされる傾向があります。AWS エンタープライズストラテジストの Jonathan Allen の解説によれば、足並みがそろって見えるリーダーシップチームでさえ、実際には、組織が事業を運営する世界のクリアなコンテキストマップを踏まえ、トランスフォーメーションの理由と方法の共通認識が得られるように、適切で穏やかな話し合いをしていません。


良いリーダーの素質とは

他のリーダーから、変化を推進するためのアプローチについてお聞きください。