ビジネスのトレンド

クラウドコンピューティングの分野におけるビジネスの最新トレンドを踏まえて、ビジネスエグゼクティブやその組織の最優先事項を学びましょう。

ワークフォースと文化
ワークフォースと文化
進化するワークフォースを支える戦略と技術
リーダーたちは、現在、人材におけるギャップが成長を妨げる最大の課題の 1 つであることを認識しています。このギャップを埋めるには、まず内部に目を向け、チームが学び、発明し、成長することを可能にする文化を育むことから始めましょう。
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持続可能性と ESG
持続可能性と ESG
イノベーションの文化で環境への影響を最小限に抑える
持続可能性と、環境、社会、ガバナンス (ESG) は、ビジネスリーダーにとってますます大きな関心事となっています。あらゆる業界の企業が、組織全体のコラボレーションを必要とする野心的な目標を設定しています。
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デジタルトランスフォーメーション
デジタルトランスフォーメーションを通じた成長の促進
デジタルトランスフォーメーションは、新しいテクノロジーを実装するだけではなく、テクノロジーを使用して成長を促進することでもあります。組織がどのように変革を始めることができるかを学びます。
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    CISO or CSO? Which Role Defines Today’s Security Leaders Best?

    NBN Co. Australia の CSO である Darren Kane 氏との対話

    オーストラリアの NBN (National Broadband Network) で Chief Security Officer を務める Darren Kane 氏との対談にご参加ください。CISO と CSO の役割の違いと、なぜセキュリティリーダーが「I を捨てる」べきときなのかを探ります。

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    Looking to the Future of Security: Leadership Tips from Aman Sirohi, CISO of People.ai

    レベニューインテリジェンス企業 People.ai の CISO、Aman Sirohi 氏が語るリーダーシップに関するヒントとセキュリティ予測から、CISO のマインドセットを学びましょう。

    セキュリティリーダーを迎えた本動画では、AWS エンタープライズ戦略の Director である Clarke Rodgers によるインタビューを通じ、脅威インテリジェンスレポートから生成系 AI、セキュリティの未来まで、さまざまなテーマに関する Siroshi 氏の見解を掘り下げています。上の動画をご覧になるか、以下でインタビューの詳細をお読みいただき、顧客や取締役会から信頼を得る方法、セキュリティ人材を引き付けて保持する方法、セキュリティとアジリティのバランスを取る方法などに関する Siroshi 氏の考えをご覧ください。

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  • eBook

    AI を活用したデマンドセンシング: サプライチェーンの計画と予測の変革

    Kearney と AWS による本レポートで、デマンドセンシングテクノロジーがどのようにサプライチェーン予測にプラスの変化をもたらすかをご確認ください。

    Kearney と AWS による本レポートで、デマンドセンシングテクノロジーがどのようにサプライチェーン予測にプラスの変化をもたらすかをご確認ください。AI 駆動型デマンドセンシングテクノロジーがもたらす変革の可能性は、サプライチェーンの予測と計画プロセスを再構築しています。この革新的なアプローチでは、内部サプライチェーンと外部市場の豊富なデータが活用され、市場の変動が続いているコンテキスト内でも予測の精度が向上します。

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  • お客様事例

    McGraw Hill、Chief Transformation and Strategy Officer、Justin Singh 氏との対話

    McGraw Hill が、数年にわたるイノベーションジャーニーを通じて、2022 年にデジタル関連の売上額を 20% 拡大し、100 万人を超える学習者に自社アプリの Sharpen を提供し、顧客の将来的ニーズにも臆することなく対応できる体制を整えた方法について、核心に迫ります。

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  • customer-spotlight

    輸送の未来を拓く: Iveco が変革を推進する方法

    Iveco Group の Global Head of Digital and Advanced Technology、Fabrizio Conicella 氏との対談

    車両所有者のコスト削減から、ドライバーの安全性の向上、より持続可能な地球への支援まで、Iveco グループは顧客重視のイノベーションへのアプローチで変革を推進しています。Iveco Group の Global Head of Digital and Advanced Technology である Fabrizio Conicella 氏、AWS の EMEA Digital Innovation Programs Lead の Giulia Rossi、および AWS Enterprise Account Manager の Paolo Cimadoro が、自動車業界における画期的なサービスを開発するために自動車業界のグローバルリーダーと AWS が主要な原則とプロセスについてどのように連携したかを紹介します。 

    会話の全文を今すぐ見る

  • 記事

    人工知能と機械学習: 今こそ従業員のスキル向上に投資する時です

    AWS での人工知能と機械学習

    デジタル経済で競争力を獲得するために多くのお客様が人工知能 (AI) と機械学習 (ML) のテクノロジーの導入を推進するにつれ、クラウドに関する専門知識のニーズが増大しています。これらのテクノロジーを効果的に活用して意思決定を促進し、インサイトを取得する能力は、成功のために不可欠になりつつあります。Accenture のドキュメントでは、「これは、AI エンジニアリングやエンタープライズアーキテクチャのような技術的コンピテンシーを持つ人材を育成すること、および AI を導入したプロセスで効果的に作業できるように組織全体にわたるトレーニングを実施することの両方を意味します」と表現されています。 しかし、クラウドコンピューティング業界のスキルを持つワーカーの供給は依然として限られており、クラウドプロジェクトの実装を検討している組織にとって大きな課題となっています。スキルを持つワーカーの不足は、コストの増加、プロジェクト実装の遅延、競争力の低下につながる可能性があります。この課題に対処するために、お客様は既存の従業員を対象としたトレーニングと能力開発プログラムへの投資を行っています。

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AWS での生成 AI

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エグゼクティブリーダーと AWS エンタープライズストラテジスト (両者ともに元経営幹部) が、デジタルトランスフォーメーションの道のりについて語ります。