인력 및 문화

발전하는 인력을 지원하기 위한 관리 전략 및 기술

리더가 기술을 수용하여 인력을 최적화하는 방법

최신 인력 관리 동향을 살펴보고 현대 기업에서 인력 관리가 왜 그렇게 중요한지 알아보세요. 팀 기술 향상부터 기술 도입에 이르기까지 인력 리더십의 필수 측면을 새로운 작업 모델에 적응하여 다양한 클라우드 지원 인력을 구축하는 데 도움이 되도록 설계된 리소스인 리더와의 대화, 사례 연구, 사고 리더십을 통해 자세히 살펴보세요.

생성형 AI와 진화하는 업무 환경: 적응과 성장을 위한 전략

인력 및 문화 기반

최고의 인재 채용 및 개발, 지속적인 교육을 통한 팀 역량 강화, 신기술의 원활한 통합을 통해 혁신과 적응을 주도할 번영하는 인력을 양성합니다.

리더와의 대화

지금 듣기

아날로그에서 디지털로: 클라우드 혁신을 통한 정서적 건강 증진

최고 경영진이 보안 문화의 기준을 설정하는 방식

Amazon의 인력 관리 및 문화

Amazon의 ‘Day 1’ 문화와 지속적인 학습을 위한 노력은 빠르게 변화하는 기술 시장에서 최고의 인재를 유치, 개발, 유지하는 능력을 강화하여 역동적인 비즈니스 요구를 충족하는 데 필요한 혁신과 적응 능력을 가능하게 합니다.

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  • 기사

    AI 및 ML: 지금이 바로 직원 기술 교육에 투자해야 할 때

    AWS의 인공 지능 및 기계 학습

    디지털 경제에서 경쟁력을 확보하기 위해 인공 지능(AI)과 기계 학습(ML) 기술을 채택하는 고객이 늘어남에 따라 클라우드 전문 지식을 갖춰야 할 필요성이 증가하고 있습니다. 또한 이 기술을 효과적으로 활용하여 의사 결정을 주도하고 인사이트를 얻는 능력이 성공에 있어 중요해지고 있습니다. Accenture에 따르면 '이는 AI 엔지니어링 및 엔터프라이즈 아키텍처와 같은 기술 역량을 갖춘 인재를 양성하고 AI 기반 프로세스를 통해 효과적으로 작업할 수 있도록 조직의 전체 직원을 교육하는 것을 의미합니다.' 그러나 클라우드 컴퓨팅 업계에서 기술을 갖춘 인재를 고용하기란 여전히 어렵기 때문에 클라우드 프로젝트를 구현하려는 조직에게 인력 확보는 상당한 과제라 할 수 있습니다. 기술 인력 부족은 비용 증가, 프로젝트 구현 지연, 경쟁력 저하로 이어질 수 있습니다. 이 문제를 해결하기 위해 고객은 기존 직원을 위한 교육과 성장 프로그램에 투자하고 있습니다.

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  • 팟캐스트

    113: 신뢰의 문화를 통한 혼란 극복

    AWS 엔터프라이즈 전략 담당 이사 Mark Schwartz, AWS 엔터프라이즈 전략가 Jake Burns, AWS 재무 전략가 Chris Hennesey와의 대화

    경기 침체, 공급망 문제, 글로벌 팬데믹, 파괴적인 지정학 상황 등 조직은 수많은 위기를 끊임없이 직면하게 됩니다. 이러한 위기가 변혁의 원동력이 될 수 있습니다. 하지만 어떻게 해야 인재들이 계속 적응할 수 있도록 동기를 부여할 수 있을까요? 세 명의 AWS 리더가 미래의 예측할 수 없는 역경으로부터 조직을 보호할 수 있는 신뢰의 문화를 구축하는 방법에 대해 논의하는 것을 들어보세요. 

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  • 동영상

    How To Not Sabotage Your Transformation(혁신의 저해 요인을 배제하는 방법)

    AWS 엔터프라이즈 전략 부문 이사 Phil Le Brun의 프레젠테이션

    조직 혁신을 가로막는 일반적인 장애물을 피하는 방법, 목표를 달성하고 고객을 위한 가치를 창출하며 경쟁력을 유지하는 새로운 방법을 알아보세요.

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