商業趨勢

透過雲端運算的最新業務趨勢,了解企業高階主管和組織的首要考量。

人力與文化
人力與文化
支援不斷發展的人力策略和技術
領導者已經發現,人才缺口是目前阻礙成長的最大挑戰之一。若要縮小這個缺口,首先要審視內部並培養一種文化,使團隊能夠學習、發明和成長。
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永續發展和 ESG
永續發展和 ESG
透過創新文化大幅降低環境影響
對於公司領導人來說,永續發展、環境和社會管控 (ESG) 越來越引起他們的關注。所有產業的公司都制定了雄心勃勃的目標,這些目標需要整個組織的協作。
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數位轉型
透過數位轉型推動成長
數位轉型並不只是實施新型技術,還包括運用這些技術來促進成長。了解組織如何開始自己的專屬轉型。
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  • 客戶案例

    從反覆運作到發明創造

    Telefónica 的客戶至上信念如何帶來成果

    作為 Telefónica 的數位長,Chema Alonso 在全球最大的電訊公司之一負責數位產品、資料和平台的創新。聆聽 Alonso 分享 Telefónica 的企業業務如何透過新媒體、電視和娛樂觀賞體驗,為其客戶帶來創新。

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  • 播客

    117:CISO 建立和擴展安全文化的指導

    訪談 AWS 企業策略總監 Clarke Rodgers 和 Amazon 安全長 Steve Schmidt

    在這一集的「領導者訪談」中,我們將重點探討安全性這一數位轉型的重要組成部分。與 AWS 企業策略總監 Clarke Rodgers 一起訪談 Amazon 安全長 Steve Schmidt,了解如何建立安全文化、安全擴展並持續適應不斷變化的環境。

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  • 文章

    永續發展和 ESG

    透過創新文化大幅降低環境影響

    一項自然氣候變化研究發現,全球約 85% 的人口已經受到人類造成的氣候變化影響,並且根據 Deloitte 開展的研究,全球近 70% 的經濟部門都受到此方面的影響。 Climate Connections 電子書提供指導來協助客戶將這些資源與雲端結合在一起,同時提供公共和私營部門的 AWS 氣候專家給出的洞察。 高管和領導者可以了解 AWS 客戶如何實現其氣候適應性、彈性和永續發展目標。

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  • 報告

    您的企業有奔馳的潛能,卻正在慢速爬行中?

    利用雲端建置企業的經驗教訓進行轉型和適應。

    數位轉型對於維持業務彈性、為客戶提供服務並在市場上保持競爭力至關重要。但是,架構、工作負載和資源的差異使得每個組織的發展旅程都有其獨特性。在此報告中,我們會分享 IT 領導者的建議和最佳實務,這些領導者引領傳統企業和誕生於雲端的組織的數位轉型計劃。 

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  • 文章

    企業恢復能力

    有相關體驗的科技領導者為企業提供經驗教訓

    降低中斷並改善營運卓越性與靈活度

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  • 播客

    113:以信任文化抵禦業務中斷

    訪談 AWS 企業策略總監 Mark Schwartz、AWS 企業策略師 Jake Burns 和 AWS 金融策略師 Chris Hennesey

    經濟衰退、供應鏈問題、全球疫情爆發、顛覆性的地理政治:您的組織在整個生命週期中將面臨無數的危機。這些危機可能是轉型的推動因素,但是如何激勵自身的才能以搭上 (並留在) 此發展浪潮? 聽聽三位 AWS 領導者的意見,他們討論如何建置信任文化,讓您的組織免受未來不可知的金融風暴影響。 

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了解如何推動成長和實作可擴展組織的改革。

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聆聽與學習

聆聽高層主管領導者和 AWS 企業策略師 (均為前高階主管) 討論數位轉型之旅。