商業趨勢

透過雲端運算的最新業務趨勢,了解企業高階主管和組織的首要考量。

人力與文化
人力與文化
支援不斷發展的人力策略和技術
領導者已經發現,人才缺口是目前阻礙成長的最大挑戰之一。若要縮小這個缺口,首先要審視內部並培養一種文化,使團隊能夠學習、發明和成長。
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永續發展和 ESG
永續發展和 ESG
透過創新文化大幅降低環境影響
對於公司領導人來說,永續發展、環境和社會管控 (ESG) 越來越引起他們的關注。所有產業的公司都制定了雄心勃勃的目標,這些目標需要整個組織的協作。
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數位轉型
透過數位轉型推動成長
數位轉型並不只是實施新型技術,還包括運用這些技術來促進成長。了解組織如何開始自己的專屬轉型。
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  • 播客

    理解並保護資料

    與 ADP 資料長 Jack Berkowitz 的對話

    在本次焦點中,ADP 資料長 Jack Berkowitz 討論了解鎖資料孤島以共用和理解資訊,同時仍保護客戶隱私權的重要性。然後,我們將轉而分享 ADP 如何評估資料的秘密,以了解一間公司是否真正在尋求多元化、公平性和包容性。我們將用一節來專門討論,為什麼轉向雲端有助於加速其業務步伐並新增架構。

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  • 文章

    3 Ways Organizations Can Promote Work-Life Balance (組織可促進工作與生活平衡的 3 種方式)

    作者:AWS 人力資源副總裁 Ian Wilson

    技術與數位技能可減少員工的工作量並提高效率。

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  • 客戶案例

    理解並保護資料

    與 ADP 資料長 Jack Berkowitz 的對話

    在本次焦點中,ADP 資料長 Jack Berkowitz 討論了解鎖資料孤島以共用和理解資訊,同時仍保護客戶隱私權的重要性。

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  • 影片

    提升 AWS 及其他領域的安全標準

    與 AWS 副總裁兼傑出工程師 Eric Brandwine 的對話

    聆聽 AWS 副總裁兼傑出工程師 Eric Brandwine 講述如何在組織內培養安全文化,以及他的團隊如何整合整個公司,以建立和實作營運標準,進而確保安全對客戶體驗的重要性。

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  • 文章

    Personalize Customer Service With Machine Learning (透過機器學習個人化客戶服務)

    作者:AWS 企業策略和宣傳總監 Chris Hennesey

    提供客戶洞察和改善的業務成果。

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    AWS 創新文化

    Amazon 獨特文化介紹

    自公司成立以來,Amazon 的創新方法一直保持一致,即從客戶開始,然後逆向工作。在本課程中,您將了解我們獨特的文化,以及我們如何透過四個不同但相互依存的元素在 Amazon 進行創新:文化、機制、架構和組織。您將有機會深入探討每個主題,並了解更多有關實際應用的資訊,包括領導力原則、逆向工作、兩個披薩團隊、PRFAQ 文件,以及為什麼這始終是 Amazon 和 AWS 的 Day 1。

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聆聽高層主管領導者和 AWS 企業策略師 (均為前高階主管) 討論數位轉型之旅。