Artikel | 7 mnt baca

Memimpin dan Berinovasi dengan Prinsip Kepemimpinan

Memimpin arah dan fokus perusahaan

CEO sering menerapkan seperangkat prinsip yang menentukan budaya perusahaan, nilai-nilai, dan cara mencapai tujuan jangka panjang dari bisnis mereka. CEO bertanggung jawab untuk memimpin arah perusahaan mulai dari atas ke bawah, dan untuk menetapkan prioritas serta fokus bisnis—seperangkat prinsip panduan sering kali membantu mengekspresikan tujuan strategis mereka dan menggerakkan karyawan di sekitar tujuan yang terpadu.

Memimpin arah dan fokus perusahaan

Ciri khas prinsip kepemimpinan

Sebagai contoh, beberapa prinsip kepemimpinan Amazon meliputi: berkomitmen tinggi terhadap pelanggan, menciptakan dan menyederhanakan, belajar dan ingin tahu, memberikan hasil

Dengar dari CEO Amazon, Andy Jassy

CEO Amazon, Andy Jassy, membagikan perspektifnya tentang 16 Prinsip Kepemimpinan dan penerapannya di Amazon.

Tentang penulis

Daniel Slater, Worldwide Head, Culture of Innovation, AWS

Dan Slater memimpin Culture of Innovation sebagai bagian dari tim Inovasi Digital AWS. Dan bergabung dengan Amazon pada 2006 untuk meluncurkan penawaran konten digital langsung kepada pelanggan pertama perusahaan. Ia membantu meluncurkan perangkat Kindle dan pasar konten global Kindle, serta layanan penerbitan mandiri Amazon, Kindle Direct Publishing (KDP). Setelah mengawasi bisnis digital dari 60 penerbit perdagangan teratas, Dan memimpin akuisisi konten, pembuatan permintaan, dan hubungan vendor untuk KDP.

Daniel Slater, Worldwide Head, Culture of Innovation, AWS