AWS 上的 HeyJobs
HeyJobs 希望提高求职者和雇主的求职和招聘有效性。成立于 2016 年的这家初创企业利用人工智能（AI）为他们的人才平台提供支持。该公司一直在寻找新的方法以提高运营敏捷性并改善体验，因此选择了 Amazon Web Services（AWS）作为与他们对创新的关注相契合的云提供商。凭借可扩展的计算能力，HeyJobs 可以处理数百万次求职者匹配，并将基础设施成本降低了 30%。与此同时，在云端应用最佳实践可以帮助该公司遵守《通用数据保护条例》（GDPR）。人工智能和机器学习是 HeyJobs 在快速发展的行业中占据优势的关键，而借助 Amazon SageMaker 等服务，该公司可以加速项目，以便在竞争中保持领先。
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2024 年
HeyJobs 和 AWS 实现人才招聘转型
HeyJobs 的首席技术官 Boris Diebold 探讨了他的团队如何专注于增强功能，并使该公司的人才平台成为求职者和雇主的一个必备工具。通过使用 Amazon Web Services（AWS）提供的托管式服务处理 IT 基础设施的繁重工作，工程师们可以寻找新的平台开发途径。
“使用 AWS，我们可以更快地进行创新，以实现我们的目标。AWS 是最适合我们的提供商。”
Boris Diebold
HeyJobs 的首席技术官
2022 年HeyJobs 使用 AWS 将数十万名求职者与潜在的新工作进行匹配，将成本降低了 30%
HeyJobs 可以扩展以处理数百万次求职者匹配，将 IT 基础设施成本降低了 30%，并利用 Amazon Web Services（AWS）在竞争激烈的招聘市场中保持领先地位。借助 Amazon SageMaker，该公司可以探索机器学习使用案例，而 AWS Well-Architected 可以帮助他们实现欧盟《通用数据保护条例》（GDPR）合规性目标。
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关于
HeyJobs
HeyJobs 推出了由人工智能提供支持的人才平台，将求职者和雇主汇集在一起。自 2016 年以来，这家总部位于柏林的初创企业已经帮助数千家企业招聘人才，并帮助 10 万多人找到了新的工作机会。
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