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将 VMware Cloud on AWS 工作负载迁移到 AWS 时节省成本

AWS 在大规模帮助 VMware 客户方面具备多年经验，可在您迁移到 AWS 的过程中，为您提供优化的性能、增强的安全性、可靠的运行和显著的成本节省。如果客户是将 VMware Cloud on AWS 工作负载迁移到 Amazon EC2，可获得 AWS VMware Migration Accelerator（VMA）提供的服务抵扣金。这一激励措施可以帮助客户降低成本、加快迁移速度以及降低风险。

VMware Cloud on AWS 客户可通过将虚拟机（VM）迁移到 Amazon EC2 获取 AWS 服务抵扣金。

  • 一个月内迁移 80 台或更多的虚拟机，每台迁移的虚拟机最高可获得 400 美元的抵扣金

  • 一个月内迁移 40 至 79 台虚拟机，每台迁移的虚拟机最高可获得 200 美元的抵扣金

要符合资格，每台已迁移的虚拟机迁移后必须在 AWS 上运行至少 720 小时。VMware Migration Accelerator 激励措施不适用于 Amazon EC2 T2 和 T3 实例。AWS 服务抵扣金需要遵循此处的条款和条件，抵扣金自适用的支付之日起一年内有效。

如果客户迁移到 EC2 裸机上的 Nutanix 云集群（NC2）或 Red Hat OpenShift 服务（ROSA），VMA 也会提供激励抵扣金。如需了解详情，请联系您的客户团队。适用于 NC2 或 ROSA 的 VMA 抵扣金不能与上述优惠叠加使用。

优势

利用 AWS 最佳实践、工具和服务抵扣金，以降低 VMware 迁移成本，包括抵消运行并行环境的费用。

使用 AWS Application Migration Service，将 VMware Cloud on AWS 工作负载重新托管到 Amazon EC2，无需重构，从而最大限度地减少停机时间。每月迁移 40 台或更多的 VMware 服务器时，可获取 AWS 服务抵扣金。

通过重新托管易于迁移的工作负载，设置可预测的时间表和预算。遵循关键的时间表，控制成本，确定现代化计划的优先顺序。

VMA 有哪些不同级别？

激励措施分为两大级别：

VMA tiers
Calendar month requirement
AWS Promotional Credit
级别 1

每月迁移 80 台或更多的虚拟机
每台虚拟机 400 美元
级别 2
每月迁移 40 至 79 台虚拟机
每台虚拟机 200 美元

常见问题

如何分配抵扣金？ 抵扣金何时到期？

我们将 AWS 服务抵扣金应用于运行迁移工作负载的 AWS 账户。抵扣金可用于任何按流量计费的 AWS 服务。服务抵扣金自发放日期起 12 个月后到期。迁移完成后，将计算和支付抵扣金。 

哪些工作负载符合 VMA 激励措施的资格？

VMA 激励措施适用于从 VMware Cloud on AWS 迁移到 EC2 和 EC2 裸机上的 Nutanix 云集群（NC2）。要从本地、Azure、Google Cloud Platform（GCP）或 Oracle Cloud Infrastructure（OCI）工作负载迁移到 AWS，请使用 AWS 迁移加速计划。

哪些工作负载符合 VMA 激励措施的资格？

VMA 激励措施适用于从 VMware Cloud on AWS 迁移到 Amazon EC2 实例、迁移到 EC2 裸机上的 Nutanix 云集群（NC2），或迁移到 EC2 裸机上的 Red Hat OpenShift 服务（ROSA）。要从本地、Azure、Google Cloud Platform（GCP）或 Oracle Cloud Infrastructure（OCI）工作负载迁移到 AWS，请使用 AWS 迁移加速计划。

我在 VMC-A 服务器上的 Linux 虚拟机是否有资格参加此计划？

是。VMA 计划抵扣金基于虚拟机（VM）提供，无论虚拟机上运行的操作系统（OS）如何。运行 Linux 的虚拟机确实符合 VMA 激励措施的资格。

我没有使用 AWS Application Migration Service 将 VMC-A 工作负载迁移到 EC2。迁移工作负载是否符合 VMA 激励措施的资格？

是，虽然我们建议使用 AWS Application Migration Service（MGN），但无论使用哪种迁移工具，符合条件的工作负载都有资格获得 VMA 优惠。联系您的 AWS 代表，以获取提名机会。

如何开始使用

有关 VMA 事项，请联系您的 AWS 代表，或发送电子邮件至 vma-team@amazon.com 以联系我们