- AWS›
- Аналитика для руководителей›
- Инновации
Инновации
Ускорение трансформации бизнеса с помощью культуры инноваций
Стимулирование нового роста
Узнайте, как ведущие компании развивают культуру бизнес-инноваций для стимулирования роста и сохранения конкурентных преимуществ. Изучите тенденции лидерства, рассказывая об историях клиентов, успешных стратегиях и результатах преобразований, чтобы пробудить инновационные идеи для роста компании.
Внедрение изобретений с помощью новейших технологий генеративного искусственного интеллекта AWS
Развитие культуры корпоративных инноваций
Как ведущие организации стимулируют инновации
Инновации зависят от глубокого понимания ваших клиентов и предоставления возможности любому, у кого есть отличная идея, быстро и легко протестировать ее. Эти компании демонстрируют возможности, которые появятся в тех случаях, если предоставить новаторам подходящий инструмент для работы, сократить время и стоимость экспериментов и сделать новые интересные технологии доступными для всех.
Как культура стартапов трансформирует устаревшее мышление
В этом выпуске мы расскажем о замечательной культурной трансформации страховой компании Guardian Life, которой уже 165 лет, которая использует стартап-мышление для внедрения инноваций. Эрин Кулек (Erin Culek), руководитель отдела финансовых и пенсионных решений Guardian, рассказывает о том, как сочетание решений искусственного интеллекта с инновациями, ориентированными на клиента, значительно улучшило предоставление услуг компании, сократив четырехнедельные процессы до почти мгновенных результатов.
Как IBM использует генеративный искусственный интеллект в интересах клиентов
Брайан Боэн, директор передового опыта для партнеров-консультантов AWS, беседует с Махмудом Эльмашни, управляющим партнером IBM Consulting, чтобы узнать, как IBM применяет генеративный искусственный интеллект для повышения эффективности обслуживания клиентов. Махмуд рассказывает об используемой в IBM концепции «четырех аспектов» (люди, процесс, партнерство и платформа), а также о том, как компания обучает свой персонал, насчитывающий 160 000 человек, эффективному использованию генеративного искусственного интеллекта. В ходе беседы рассматривается то, как генеративный искусственный интеллект позволяет сократить сроки модернизации с нескольких лет до нескольких месяцев и повысить уровень окупаемости инвестиций для клиентов за счет практического применения технологий генеративного ИИ в различных отраслях — от государственного сектора до отрасли финансовых услуг.
Инновации без страха: ведущая трансформация электронной промышленности
Послушайте выступление Хатема Довидара, генерального директора группы e&, о замечательном превращении компании из поставщика телекоммуникационных услуг в мирового технологического лидера. Довидар делится своей философией лидерства, заключающейся в том, чтобы проявлять смелость и создавать культуру, ориентированную на инновации и не наказывающую неудачу, и подчеркивает, что такой подход помог e& стать одним из самых быстрорастущих брендов в мире, работающим на 38 рынках. Беседа также посвящена стратегическому партнерству e& с AWS и их совместному видению продвижения цифровой трансформации в ОАЭ и ближневосточном регионе в целом с уделением особого внимания внедрению искусственного интеллекта и устранению цифрового разрыва.
PrivatBank: ускорение преобразований во время войны
Алексей Зает, главный архитектор по технологиям и облачным технологиям ПриватБанка, рассказывает о том, как крупнейший банк Украины завершил впечатляющую 43-дневную миграцию в облако в условиях российского вторжения в 2022 году. Переход ПриватБанка от локальной среды к облаку AWS в условиях ракетных атак и уничтожения критически важной инфраструктуры демонстрирует исключительную устойчивость, демонстрирующую, как кризис может ускорить цифровую трансформацию при сохранении основных финансовых услуг для более половины населения Украины.
Модернизация общественных СМИ в эпоху стриминга в PBS
В этом подкасте «Аналитика AWS для руководителей» Айра Рубинштейн, директор по цифровым технологиям и маркетингу в PBS, обсуждает трансформацию общественных СМИ в эпоху потоковых трансляций. Основываясь на своем более чем 20-летнем опыте отстаивания цифровых инноваций в Голливуде, Рубинштейн подробно рассказывает о превращении PBS в сложную цифровую платформу, обрабатывающую 400 миллионов трансляций в месяц. Он подчеркивает уникальные проблемы компании PBS как членской организации, объединяющей более 300 местных станций, ее приверженность доступности и инновационные подходы к сбору средств в цифровом формате. В ходе дискуссии подчеркивается роль PBS как национального достояния, способного адаптироваться к быстрым технологическим изменениям при сохранении своей основной миссии по предоставлению бесплатного образовательного контента всем американцам.
Эмоциональный интеллект: секретный ингредиент инноваций
Инновации, по определению, требуют перемен, и это часто вызывает множество неожиданных эмоций. В этом подкасте Рич Хуа, Worldwide Head of EPIC Leadership в AWS и Founder of EQ в Amazon, рассказывает о том, какую важную роль играют эмоции в новаторском мышлении ваших сотрудников и как развитие эмоционального интеллекта на работе может способствовать формированию инновационной культуры в вашей организации.
Успешные стратегии инноваций
Тренинги для руководителей по инновациям и трансформации
Введение в работу в обратном направлении
Общайтесь напрямую с экспертом по инновациям
Свяжитесь с намиПодробнее о тенденциях инновационного лидерства
Уточните результаты поиска