تدعم الآن AWS Organizations سياسة طرح الترقية لـ Amazon Aurora وAmazon RDS
تعلن AWS Organizations اليوم عن دعمها لسياسة طرح الترقية، وهي إمكانية جديدة تساعد العملاء على تنظيم تنفيذ الترقيات التلقائية عبر Amazon Aurora (الإصدار المتوافق مع MySQL، والإصدار المتوافق مع PostgreSQL) لديهم، وAmazon Relational Database Service (Amazon RDS) بما في ذلك RDS for MySQL وRDS for PostgreSQL وRDS for MariaDB وRDS for SQL Server وRDS for Oracle وقواعد بيانات RDS for Db2. تجنبك هذه الإمكانية تحمل أعباء التشغيل الخاصة بتنسيق تنفيذ الترقيات التلقائية الثانوية للإصدارات إما يدويًا أو من خلال أدوات مخصصة عبر مئات الموارد والحسابات، مع تمتع العملاء براحة البال من خلال ضمان اختبار الترقيات أولًا في بيئات أقل أهمية قبل طرحها لمرحلة الإنتاج.
وباستخدام سياسة طرح الترقية، يمكنك تحديد تسلسلات الترقيات باستخدام طرق ترتيب بسيطة (الأول، الثاني، الأخير) يتم تطبيقها من خلال سياسات على مستوى الحساب أو علامات الموارد. وعندما تصير الإصدارات الثانوية الجديدة مؤهلة للترقية التلقائية، تضمن السياسة بدء الترقيات باستخدام بيئات التطوير، مما يسمح لك بالتحقق من التغييرات قبل الانتقال إلى بيئات أكثر أهمية. تساعدك إشعارات AWS Health بين المراحل وفترات التحقق المضمنة على مراقبة التقدم وضمان استقرار مستوى الأداء طوال عملية الترقية. يمكنك أيضًا تعطيل التقدم التلقائي في أي وقت إذا تم اكتشاف مشكلات، مما يمنحك التحكم الكامل في رحلة الترقية.
تتوفر هذه الميزة في جميع مناطق AWS التجارية ومناطق AWS GovCloud (الولايات المتحدة)، وتدعم الترقيات التلقائية الثانوية للإصدارات لمحركات قواعد بيانات Amazon Aurora وAmazon RDS. يمكنك إدارة سياسات الترقية باستخدام وحدة إدارة تحكم AWS، أو AWS CLI، أو مجموعات AWS SDK، أو AWS CloudFormation، أو AWS CDK. بالنسبة لـ Amazon RDS for Oracle، تدعم سياسة طرح الترقية الترقيات التلقائية للإصدارات الثانوية لإصدارات المحرك التي صدرت بعد يناير 2026.
لمعرفة المزيد حول الترقيات التلقائية للإصدارات الثانوية، اطلع على دليل مستخدم Amazon RDS وAurora. لمزيد من المعلومات حول سياسة طرح الترقية، اطلع على إدارة سياسات المؤسسة مع AWS Organizations (سياسة طرح الترقية).