创新

利用创新文化加速企业转型

促进新增长

了解顶级公司如何打造商业创新文化以促进增长并保持竞争优势。通过客户案例、成功策略和变革性成果深入了解领导力趋势,以激发促进公司发展的创新理念。

促进新增长

通过逆向工作展望未来

三菱电机的领导者分享了如何利用 Amazon 的逆向工作法来更好地了解客户需求和开发创新的新型解决方案,以及从孤立的、以规则驱动的组织转变为更敏捷的、以数据驱动的组织所面临的文化挑战。

领先组织如何推动创新

创新取决于对客户的深刻理解,让任何有好想法的人都能快速轻松地试验他的想法。这些公司通过为创新者提供合适的工作工具、降低实验的时间和成本,让每个人都能接触到令人兴奋的新技术,证明什么是可能的。

开创交通运输业的未来

聆听 Iveco Group 数字与先进技术负责人 Fabrizio Conicella 分享这家全球汽车领导者与 AWS 如何围绕关键原则和流程开展合作,在汽车行业开展开创性服务。

从非数字化到数字化:通过云创新提升情感福祉

聆听与 PeaceLove 基金会首席执行官 Matt Kaplan 及首席创意官 Eric Rice 的对话,他们分享了自己如何朝着数字化产品迈出重要的一步,以履行其通过创造力和叙说故事改善人们心理健康的使命。

Iridium 如何应对全球领导力挑战

与 Iridium 的 Chief Information Officer Manjula Sriram 一起与 AWS 的 Enterprise Strategist Tom Soderstrom 进行对话,探讨承认错误、鼓励试验以及航天行业(包括人工智能和物联网)不断发展的技术格局。

走出官僚主义,通过数字化转型实现创新

新加坡政府首席数字技术官 Cheow Hoe Chan 将分享他在过去十年中如何推动新加坡政府的数字化转型。

情商:创新的秘密要素

顾名思义,创新需要改变,这往往会激起许多意想不到的情绪。在本播客中,AWS EPIC Leadership 全球负责人兼 Amazon EQ 创始人 Rich Hua 概述了情绪在员工创新能力中所起的重要作用,以及在工作中发挥自己的情商如何能在组织中培养日益创新的文化。

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成功的创新策略

当今的企业组织需要更多、更快地进行创新。了解领导者如何帮助他们的团队发现转型机会,做出快速决策,并鼓励大胆的试验。通过培养创新文化并鼓励始终坚持客户至上,领导者使他们的团队能够更快、更高效地想象、构建和迭代。

面向高管的创新与转型培训

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    Werner Vogels 对于 2024 年及以后的技术预测

    了解技术和趋势将如何融合在一起,帮助解决一些最棘手的人类问题。

    Werner Vogels 博士是 Amazon.com 的 Chief Technology Officer,他负责推动实现公司以客户为中心的技术愿景。阅读他对于 2024 年及以后的五大技术预测。

    立即下载

  • 电子书

    情商:创新的秘密要素

    塑造创新者的心态

    顾名思义,创新需要改变,这往往会激起许多意想不到的情绪。在这本电子书中,AWS Worldwide Head of EPIC Leadership 兼 Amazon EQ 创始人 Rich Hua 概述了情绪在员工创新能力中所起的重要作用,以及在工作中发挥自己的情商如何能在组织中培养日益创新的文化。

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    包容性心理模型:为员工赋权

    作者:Amazon Web Services(AWS)全球需求、人工智能/机器学习与运营总经理 Daryl Hammett

    当员工感受到真正的包容时,创新就会加速。AWS 全球 AI/ML 项目经理 Daryl Hammett 表示,真正的包容并不是邀请员工参与;而是让他们感到自己有权参与,无需他人邀请。阅读这篇文章,学习营造真正包容的工作文化的技巧。

    立即阅读

  • 文章

    人才:Amazon 创新的人性化一面

    在 Amazon,我们发现飞轮可以成为表达事物运作方式的有效概念模型。

    在 Amazon,为了完成世界上最以客户为中心公司的使命,人才是主要推动力。在本文中,您将了解 Amazon 独特的人才管理方法,从员工体验飞轮到招聘“建设者”背后的理念,以及用于营造持续改进环境的机制。

    立即阅读

  • 客户案例

    与在 McGraw Hill 担任 Chief Transformation and …

    深入了解 McGraw Hill 多年的创新之旅如何协助公司在 2022 年将数字业务营收增长 20%,通过应用程序 Sharpen 为超过一百万学习者提供服务,以及精准定位来大胆地响应客户的未来需求。

    立即观看

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    全球企业多元化、公平性和包容性领导力

    由 AWS 委托撰写的 TechTarget Enterprise Strategy Group 报告

    在多元化、公平性和包容性(DE&I)成熟度、沟通、培训和战略制定方面,全球哪些区域处于领先地位,还有哪些改进机会?

    了解详情

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