Nouvelles idées et nouvelles rencontres à AWS Founders Retreat

Pour les fondateurs, l’accès aux bons réseaux est une ressource inestimable.
Les start-ups très actives ont rarement le temps et l’espace nécessaires pour faire une pause, développer leur
communauté et confronter leurs idées à celles d’investisseurs et de leurs pairs.

Pour les fondateurs sous-représentés, ce défi ne fait que s’amplifier. Les communautés de start-ups peuvent être moins accessibles, les homologues plus difficiles à trouver et les échanges avec les investisseurs plus limités. C’est dans cette optique que nous avons réuni un groupe de fondateurs visionnaires issus de milieux sous-représentés pour AWS Founders Retreat, au Ritz-Carlton de Half Moon Bay.

L’événement de deux jours, organisé en collaboration avec Techstars, a permis à 12 fondateurs de prendre du recul par rapport au quotidien de leur start-up afin de travailler leur récit, d’affiner leur stratégie de mise sur le marché et de rencontrer des investisseurs en personne.

La cohorte réunissait 12 finalistes sélectionnés lors des étapes de New York, Atlanta, Londres et Mexico des séances de travaux pratiques AWS Impact, une série d’ateliers de deux jours destinés aux fondateurs de start-ups sous-représentés. Sélectionnés parmi des centaines de participants du monde entier, les finalistes représentent la prochaine génération de fondateurs qui s’attaquent à des problèmes concrets avec des idées nouvelles.

Pendant la retraite, les fondateurs ont participé à des ateliers pratiques de narration, à des séances de questions-réponses intensives et à des discussions de groupe franches afin de mettre à l’épreuve leurs argumentaires et leurs propositions de valeur globales. Au sein de ce réseau de pairs, les fondateurs ont pu se poser mutuellement les bonnes questions, échanger des commentaires précieux et contribuer à faire avancer leurs visions respectives.

Outre la création d’un tout nouveau réseau de fondateurs de confiance, la retraite a permis aux participants d’accéder directement aux dirigeants et aux investisseurs d’AWS. Au cours de ces séances individuelles de mentorat et de coaching, les fondateurs ont reçu des conseils concrets sur la collecte de fonds, l’élaboration de leur argumentaire et la croissance à long terme de leur entreprise.

La retraite s’est achevée par un concours de présentation doté de 100 000 USD de subventions, permettant aux start-ups lauréates de financer leur prochaine phase de croissance. Les trois bénéficiaires de la subvention ont été Patricia Florencia, fondatrice de Pilou, Johanna Salazar, cofondatrice de FoodStream Network, et Douglas Wilson, fondateur de SyncPop.

AWS Founders Retreat marque la prochaine étape de l’engagement d’AWS visant à élargir l’accès et les opportunités pour les fondateurs exceptionnels du monde entier. En reconnaissant le talent, la résilience et les progrès des fondateurs issus de milieux sous-représentés, AWS vise à soutenir non seulement les start-ups d’aujourd’hui, mais aussi les fondateurs qu’elles inspireront demain.