ADP Membuka Wawasan Tenaga Kerja Menggunakan AWS

Dasbor DEI (Keragaman, Kesetaraan, dan Inklusi) ADP memungkinkan perusahaan memeriksa tenaga kerjanya berdasarkan organisasi, departemen, dan tingkat pekerjaan. Alat tersebut memungkinkan pelanggan ADP untuk membandingkan metrik mereka dengan metrik perusahaan lain berdasarkan geografi, industri, dan ukuran perusahaan. Alat tersebut juga merekomendasikan tempat untuk melakukan investasi bakat agar tetap kompetitif.

Papan Kesetaraan Gaji ADP juga membantu berbagai perusahaan mewujudkan tujuan DEI mereka. Papan tersebut terdiri dari serangkaian wawasan, peralatan, penjelasan, dan visualisasi yang memungkinkan berbagai perusahaan untuk mengidentifikasi kesenjangan kesetaraan gaji yang ada antara karyawan yang sama dan memberikan solusi proaktif untuk memperbaiki kesenjangan ini. ADP meluncurkan alat tersebut pada musim panas tahun 2021, dan sekitar 1.000 pelanggan menggunakannya pada bulan Desember berikutnya, dengan hampir dua per tiganya menunjukkan peningkatan dalam kesetaraan gaji. Selama waktu itu, lebih dari 210.000 orang mengalami kenaikan gaji sekitar 3.500 USD.