「我們從追逐工單和收納伺服器的模式,轉變為可在 AWS 上快速移動並追求價值的可靠團隊模型。」
– Absa Group 技術長 Suren Pillay
「投資於我們員工的發展不僅僅是提供高回報的個人成長機會,還要協助改善為新南威爾士州居民提供的患者照護品質。」
– 新南威爾士州 eHealth 服務提供執行董事 Farhoud Salimi
透過 AWS,BMW 助力 2,500 名員工提升雲端技術領域的技能,並在南非推出 BMW AWS Platform Academy,以彌補技能差距。
一間行動裝置遊戲開發商 gumi Asia 助力其 50% 的工程師提升技能,從而降低 10% 的雲端基礎設施成本,並改善 29% 的 API 回應時間,進而提升玩家體驗。
藉助 AWS Skill Builder,CloudCall 員工可在 AWS 上實作新功能和專案,從而加速提供更出色的客戶解決方案。
透過 AWS 培訓,Salesforce 將技能轉化為雲端原生、提升的速度、效率和整體員工滿意度。
Lockheed Martin 透過 AWS 上的雲端運算認證挑戰投資職涯早期人才。
Sky 投資 AWS 認證以推動業務成果,同時支援員工的個人發展利益。
Firemind 透過 AWS 教育計畫招聘新興的雲端技術人才,以跟上其生成式 AI 業務的快速發展。
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