Innovation
Beschleunigung der Unternehmenstransformation mit einer Innovationskultur
Neues Wachstum ankurbeln
Erfahren Sie, wie Top-Unternehmen eine Kultur der Geschäftsinnovation fördern, um das Wachstum voranzutreiben und einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten. Erhalten Sie Einblicke in Führungstrends mit Erfahrungsberichten von Kunden, erfolgreichen Strategien und transformativen Ergebnissen, um innovative Ideen für das Unternehmenswachstum zu wecken.

Wie führende Unternehmen Innovationen vorantreiben
Die Innovation hängt ab von dem tiefen Verständnis Ihrer Kunden, und jedem eine tolle Idee zur schnellen und einfachen Prüfung dieser Idee bereitzustellen. Diese Unternehmen demonstrieren was möglich ist, wenn Sie Innovatoren das richtige Tool für die Aufgabe, geben, die Zeit und Kosten des Experimentierens senken und spannende neue Technologien für jeden zugänglich machen.
Emotionale Intelligenz: Die geheime Zutat für Innovation
Innovation erfordert definitionsgemäß Veränderung, was oft eine Vielzahl unerwarteter Emotionen auslöst. In diesem Podcast beschreibt Rich Hua, AWS Worldwide Head of EPIC Leadership und Founder von EQ bei Amazon, die entscheidende Rolle, die Emotionen für die Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter spielen, und wie die Entwicklung Ihrer eigenen emotionalen Intelligenz bei der Arbeit eine zunehmend innovative Kultur in Ihrem Unternehmen fördern kann.
Trainings zu Innovation und Transformation für Führungskräfte
Rückwärts arbeiten mit Amazon
Direkt an einen Innovationsexperten wenden
Weitere Informationen zu Trends in der Innovationsführung
Total results: 52
- Publication Date
- Alphabetical (A-Z)
- Alphabetical (Z-A)
-
E-Book
Werner Vogels' Tech-Prognosen für 2024 und darüber hinaus
Lesen Sie, wie Technologien und Trends konvergieren werden, um einige der schwierigsten Probleme der Menschheit zu lösen.Dr. Werner Vogels ist Chief Technology Officer bei Amazon.com, wo er für die Umsetzung der Vision von kundenorientierter Technologie des Unternehmens verantwortlich ist. Lesen Sie seine 5 Tech-Prognosen für 2024 und darüber hinaus.
-
E-Book
Emotionale Intelligenz: Die geheime Zutat für Innovation
Denkweise eines Innovators entwickelnInnovation erfordert definitionsgemäß Veränderung, und das löst oft eine Vielzahl unerwarteter Emotionen aus. In diesem E-Book beschreibt Rich Hua, Head of EPIC Leadership bei AWS Worldwide und Gründer von EQ bei Amazon, die entscheidende Rolle, die Emotionen für die Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter spielen, und wie die Entwicklung Ihrer eigenen emotionalen Intelligenz bei der Arbeit eine zunehmend innovative Kultur in Ihrem Unternehmen fördern kann.
-
Artikel
Inklusive mentale Modelle: Befähigen Ihrer Mitarbeiter
von Daryl Hammett General Manager, Global Demand, Artificial Intelligence/Machine Learning & Operations, Amazon Web Services (AWS)Innovation wird beschleunigt, wenn sich die Mitarbeiter wirklich einbezogen fühlen. Laut Daryl Hammett, Global AI/ML Program Manager bei AWS, geht es bei wahrer Inklusion nicht darum, Mitarbeiter einzuladen, sich zu beteiligen, sondern darum, dass sie sich befähigt fühlen, ihren Beitrag zu leisten, ohne gefragt werden zu müssen. Lesen Sie diesen Artikel, um Tipps zur Schaffung einer wirklich inklusiven Arbeitskultur zu erhalten.
-
Artikel
Menschen: Die menschliche Seite der Innovation bei Amazon
Bei Amazon haben wir festgestellt, dass ein Schwungrad ein effektives konzeptionelles Modell sein kann, um auszudrücken, wie etwas funktioniert.Bei Amazon verfolgen die Menschen das Ziel, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über den einzigartigen Ansatz von Amazon für das Talentmanagement, von der Schwungradfunktion der Mitarbeitererfahrung (Employee Experience Flywheel) über die Philosophie hinter der Einstellung von „Machern“ bis hin zu den Mechanismen, die zur Förderung eines Umfelds der kontinuierlichen Verbesserung eingesetzt werden.
-
Kundenbeispiel
Ein Gespräch mit Justin Singh, Chief Transformation and Strategy Officer bei McGraw Hill
Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen und erfahren Sie, wie McGraw Hill aufgrund seiner mehrjährigen Innovationsanstrengungen seinen Umsatz aus dem Digitalgeschäft im Jahr 2022 um 20 % steigern, mehr als eine Million Lernende mit seiner App Sharpen bedienen und sich so in die Lage versetzen konnte, mutig auf die zukünftigen Bedürfnisse seiner Kunden zu reagieren.
-
E-Book
Wie fördern internationale Unternehmen Vielfalt,Gleichstellung und Inklusion?
Ein von AWS in Auftrag gegebener Bericht der TechTarget Enterprise Strategy GroupWelche Regionen auf der ganzen Welt sind führend, wenn es um die Entwicklung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity, and Inclusion – DE&I), Kommunikation, Schulungen und Strategieentwicklung geht, und wo gibt es Verbesserungsmöglichkeiten?