AWS Executive Insights

Jonathan Allen

Bevor er 2017 zu AWS kam, war Jonathan Chief Technology Officer und Senior Director bei Capital One Banks im Vereinigten Königreich. Jonathan war Teil des Global Technology Leadership Teams der Bank, das für die Architektur, das Engineering und die Ausführung des technischen Aufbaus und der Systemmigrationen der AWS Cloud-Strategie der Bank in Partnerschaft mit den US-Divisionen bis 2017 verantwortlich war. Bis zu diesem Zeitpunkt hatte die gesamte Entwicklung Cloud First übernommen.

Jake Burns

Bevor er zu AWS kam, war Jake Vice President of Cloud Services bei Live Nation Entertainment, wo er für die Leitung der Cloud-Transformation des Unternehmens verantwortlich war, einschließlich einer beschleunigten All-in-Migration zu AWS, wobei er sofortige 18-prozentige Einsparungen bei den Infrastruktur-TCO mit zusätzlichen 30 % Einsparungen im folgenden Jahr erzielte, sowie signifikante gemessene Steigerungen in Bezug auf Agilität, Sicherheit und Zuverlässigkeit.

Thomas Blood

Thomas Blood ist ein Unternehmensstratege bei Amazon Web Services in EMEA. Bevor er zu AWS kam, hatte er leitende und technologische Positionen im öffentlichen und privaten Sektor inne. Er hat einen Master in International Security and Information Management von Cal State Monterey Bay. Thomas ist ein Veteran der US Army und nahm an Einsätzen in Europa und dem Mittleren Osten teil. Er spricht Englisch, Deutsch, Spanisch sowie etwas Französisch und Arabisch.

Joe Chung

Joe kam 2016 als Enterprise Strategist und Evangelist zu AWS. Zuvor war Joe als Geschäftsführer in der preisgekrönten IT-Organisation von Accenture tätig, wo er für Unternehmensarchitektur, agile Bereitstellung und Innovation verantwortlich war. Er kümmerte sich um die grundlegenden Komponenten der digitalen Strategie von Accenture IT, zu denen die Definition und Implementierung der Cloud-Strategie von Accenture, die Analyseplattform der nächsten Generation sowie moderne Web- und mobile Architekturen gehörten.

Miriam McLemore

Bevor sie zu AWS kam, war Miriam Chief Information Officer, Corporate and Consumer Technologies und eine Führungskraft in der Global Information Technology Division von The Coca-Cola Company. In dieser Funktion mit einem Team von mehr als 500 Mitarbeitern und einem Budget von mehr als 120 Millionen US-Dollar war sie die Ansprechpartnerin in allen Technologiefragen für das globale Marketing, die Abteilung für Verbraucher- und Handelsführung, die Produktforschung, die Personalabteilung, die Rechtsabteilung, die Abteilung für Nachhaltigkeit, die PR-Abteilung und die Abteilung für strategische Sicherheit.

Philip Potloff

Philip kam 2017 zu AWS und ist Leiter der Unternehmensstrategie. In dieser Funktion arbeitet Philip mit Führungskräften für Technologie in Großunternehmen zusammen, um Erfahrungen und Technologien auszutauschen, wie die Cloud ihnen bei der Steigerung von Tempo und Agilität behilflich sein kann und sie gleichzeitig mehr Ressourcen ihren Kunden widmen können. Bevor er zu AWS kam, war Philip COO und CIO bei Edmunds.com.

Clarke Rodgers

Clarke arbeitet mit Führungskräften, die sich auf Unternehmenssicherheit, Risiko und Compliance konzentrieren, zusammen, um herauszufinden, wie AWS ihre Sicherheitslage stärken und ihnen dabei helfen kann, die Sicherheitsfunktionen/Möglichkeiten der Cloud zu verstehen. Vor seiner Tätigkeit bei AWS war Clarke CISO für die nordamerikanischen Aktivitäten eines multinationalen Versicherungs-/Rückversicherungsunternehmens, wo er aus Sicherheitsgründen eine komplette strategische Abteilung auf AWS umstellte, um die SOC2/Type2-Zertifizierung zu erlangen.  

Mark Schwartz

Mark ist der Autor von The Art of Business Value und A Seat at the Table: IT Leadership in the Age of Agility. Vor seiner Tätigkeit bei AWS war er CIO des US Citizenship and Immigration Service (Teil des Department of Homeland Security), CIO von Intrax und CEO von Auctiva. Er hat einen MBA von Wharton, einen Bachelor in Informatik von Yale und einen Master in Philosophie von Yale. Mark ist außerdem ein regelmäßiger Blogger.