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Dirección e innovación con los principios de liderazgo

Liderar la dirección y el enfoque de una empresa

Los directores ejecutivos suelen implementar una serie de principios que definen la cultura y los valores de la empresa, así como la forma de alcanzar los objetivos empresariales a largo plazo. Los directores ejecutivos son responsables de liderar la dirección de una empresa desde arriba hacia abajo y de establecer sus prioridades y enfoque: un conjunto de principios orientadores suele ayudar a expresar sus objetivos estratégicos y a impulsar a los empleados en torno a un propósito unificado.

Liderar la dirección y el enfoque de una empresa

El ADN de los principios de liderazgo

Entre otros principios de liderazgo de Amazon se encuentran la obsesión por el cliente, la inventiva y la simplificación, el aprendizaje y la curiosidad, y la entrega de resultados

Escuche a Andy Jassy, director ejecutivo (CEO) en Amazon

El CEO de Amazon, Andy Jassy, comparte su perspectiva sobre los 16 principios de liderazgo y cómo se aplican en Amazon.

Acerca del autor

Daniel Slater, Worldwide Head, Culture of Innovation de AWS

Dan Slater supervisa la cultura de la innovación como parte del equipo de innovación digital de AWS. Dan se vinculó a Amazon en 2006 para lanzar la primera oferta de contenidos digitales de la compañía directamente al cliente. Ayudó a lanzar el dispositivo Kindle y los mercados de contenidos globales de Kindle, así como el servicio de auto-publicación de Amazon, Kindle Direct Publishing (KDP). Después de supervisar el negocio digital de los 60 principales editores comerciales, Dan lideró la adquisición de contenidos, la generación de demanda y las relaciones con los proveedores para KDP.

Daniel Slater, Worldwide Head, Culture of Innovation de AWS