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Roles anteriores

Director sénior, director de tecnología en Reino Unido, Capital One
Director, director de operaciones tecnológicas y aplicaciones, Capital One

Educación

Maestría en Administración de empresas, director de TI, Universidad de Boston
Bachiller universitario en Ciencias Informáticas, Universidad Nottingham Trent
Diploma Nacional, Estudios de Informática, Universidad de Loughborough

Intereses

Apoyar la pasión de mi hija por el bádminton
Líderes que permiten la mejora constante de las competencias
Modelos de equipos pequeños (se crea, se ejecuta)

“Todas las limitaciones asumidas son discutibles”.

Jonathan comenzó a trabajar en AWS como evangelizador de tecnología y estratega empresarial en mayor de 2017. En su cargo, trabaja con ejecutivos de tecnología de la empresa en todo el mundo con quienes comparte experiencias y estrategias sobre cómo la nube puede contribuir a aumentar la velocidad y la agilidad, a la vez que se dedican más recursos a los clientes.

Siempre que Jonathan habla con los clientes acerca de la estrategia de la nube, primero habla de las personas, los procesos y la tecnología. Considera que estas dos últimas son por lo general más fáciles de planificar y que además comienzan y terminan con las personas. Entonces, la pregunta que se hace a diario, y que se hacía mientras era director de tecnología de Capital One en el Reino Unido, es ¿cómo vamos a permitir que nuestra gente obtenga beneficios de la nube lo más rápido y mejor posible?

Para Jonathan, enfocarse en las personas supone que el rol de un líder de tecnología es exactamente el mismo que el de un psicólogo o el de un tecnólogo. Es de suma necesidad entender las motivaciones subyacentes que impulsan a sus equipos, aquello que hace que resistan y aquello que los hace actuar. Es mucho más que formar al equipo para que esté listo para la nube; se trata de darles la autonomía para hacer su trabajo como quieran, el espacio para dominar su oficio y un propósito definido que les permita tener un impacto positivo gracias a su trabajo. Logró poner en práctica esa idea en Capital One, donde formó parte de un equipo de liderazgo que decidió adoptar la nube de AWS. Entonces, fue capaz de liderar esa adopción dentro de la empresa.

Gracias a sus roles de liderazgo anteriores, Jonathan comparte sus enseñanzas, y otras más, en eventos en todo el mundo y también en el blog AWS Enterprise Strategy. Puede verlo en vivo en uno de sus próximos eventos o conectarse con él en línea en sus canales de redes sociales.  

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