Jake Burns, estratega empresarial de AWS

Matthias Patzak

Estratega empresarial de AWS

Jake Burns, estratega empresarial de AWS
Cargos anteriores

  • Director general de Home Shopping Europe GmbH
  • Vicepresidente de TI y director de Tecnología de AutoScout24 GmbH
  • Director de Tecnología de Gutfrage.net GmbH
Educación

  • Economía - Hochschule Flensburg
  • Máster en Ciencias de la Computación - Hochschule Furtwangen
Premios

Tercer puesto como CIO del año (edición alemana de la revista CIO) 

Intereses

Cuando no estoy pasando tiempo con mis dos hijos adolescentes, me gusta viajar, salir a correr y jugar de vez en cuando a videojuegos. Disfruto del tipo de innovación a escala que saca lo mejor de las personas, los procesos y la tecnología, al mismo tiempo que abogo por que todo el mundo tenga oportunidades profesionales en el sector de la tecnología.

Cita

La TI no consiste en ofrecer características, sino en ofrecer valor a los clientes”.

Matthias se unió a AWS en mayo de 2020 como asesor principal en la organización alemana de arquitectura de soluciones y pasó al equipo de estrategas empresariales en enero de 2023. En ambos puestos, ha ayudado a los clientes a crear organizaciones digitales que saquen el mayor partido del personal, los procesos y los recursos tecnológicos mediante la tecnología en la nube como motor impulsor. Matthias explica cómo los clientes pueden establecer organizaciones poco acopladas, pero altamente alineadas, que innovan a escala.   

Al principio de su carrera como desarrollador de software en KPMG Consulting, Matthias aprendió que los proyectos administrados de forma tradicional suelen fracasar, a pesar de contar con personas con experiencia que realicen labores intensivas de planificación y especificación. En 2004, inspirado en el libro de Kent Beck Extreme Programming Explained: Embrace Change, creó su primera organización ágil en PHARMATECHNIK, un proveedor alemán de SaaS para farmacias. Allí aprendió a aumentar la probabilidad de éxito con enfoques iterativos e incrementales que anticipan el cambio en lugar de evitarlo.

En 2008, Matthias se unió a AutoScout24, el mayor mercado de automóviles en línea paneuropeo, donde incorporó Scrum, la integración continua, las pruebas unitarias y el desarrollo basado en pruebas. Matthias mejoró la comunicación y la colaboración entre el departamento de desarrollo de software y operaciones de TI, lo que permitió publicar una decena de nuevas características de software al día, en lugar de realizar un lanzamiento al mes. Matthias rediseñó todo el conjunto tecnológico y lo convirtió en una arquitectura nativa en la nube, impulsada por eventos y basada en microservicios en AWS. Gracias a las ventajas de la nube, hizo que su organización se convirtiera en equipos del tipo “tú lo creas y tú lo gestionas”, que trabajaban de forma flexible sobre una plataforma de experiencia para desarrolladores.  Al no cambiar los indicadores clave de rendimiento (KPI) empresariales fundamentales, Matthias convenció a otras partes de la organización para que también se transformaran e incorporó la metodología Lean Startup en toda la organización.

En 2019, Matthias se unió a Home Shopping Europe (HSE) como director general y director de Datos. Allí creó una nueva unidad digital que rediseñó la plataforma de comercio electrónico de la empresa en solo 11 meses y la convirtió en una arquitectura nativa en la nube, impulsada por eventos y basada en microservicios en AWS. Gracias a un enfoque basado en los KPI y los beneficios empresariales, la nueva plataforma ofreció un rendimiento de dos dígitos en cuanto a la tasa de conversión y las ventas en tienda, con tan solo el 60 % de las características.

A Matthias le gusta compartir su experiencia en la implementación de métodos lean y agile con los clientes y explicar cómo aprovechar las tecnologías nativas en la nube para acelerar y brindar más valor a los clientes. Gracias a su enorme experiencia como líder tecnológico, Matthias puede compartir las lecciones que ha aprendido y la importancia de centrar la transformación en las personas.  

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