Miriam McLemore
Estratega empresarial de AWS
Directora de TI corporativa, The Coca-Cola Company
Directora, investigación de marketing, The Coca-Cola Company
Gerente, finanzas globales, The Coca-Cola Company
Gerente, Arthur Andersen & Co., Andersen Consulting
Licenciatura en Administración de empresas, Universidad de Carolina del Norte
Miembro del directorio de asesores, Universidad de Georgia Southern
Líder comunitaria, TechBridge
Miembro del Consejo ejecutivo (ex), Consejo CIO de Georgia
Asesora, Incubadora de empresas emergentes Bridge Community de Atlanta
Asesoramiento para mujeres
Programas STEM para jóvenes
Diversidad e inclusión en tecnología
“La velocidad, la agilidad y la gestión de las aptitudes son factores fundamentales para alcanzar el éxito en la actualidad. Como líder, su rol más importante es identificar y eliminar las barreras que retrasan la toma de decisiones, se interponen al cambio o impiden que sus equipos aporten valor de negocio”.
En posiciones de liderazgo empresarial y tecnológico a lo largo de sus 25 años de carrera en The Coca-Cola Company, y ahora en Amazon Web Services (AWS), Miriam ha impulsado de manera constante la estrategia de tecnología empresarial global de alto impacto, la transformación digital y el análisis de datos para comprender y atraer al consumidor, proporcionar una ventaja competitiva y mejorar la eficiencia de los sistemas internos. Como parte de su trabajo en Coca-Cola, dirigió equipos de estrategia y desarrollo de primer nivel en los 30 principales mercados mundiales; identificó y creó asociaciones tecnológicas mutuamente productivas con empresas externas, como Adobe, AWS, Facebook, Google, Box y VCs. Proporcionó también plataformas desde empresas emergentes respaldadas con capital de riesgo e incubadoras hasta grandes soluciones empresariales globales. Además, lideró las revisiones de carteras, la integración y debida diligencia de fusiones y adquisiciones, y las decisiones de inversión importantes. Como estratega y evangelizadora de tecnología de AWS, su misión es demostrar a los equipos de liderazgo sénior, a los miembros del directorio y a los reguladores que la transición a la nube, y específicamente a AWS, es una estrategia sólida, segura y confiable para transformar positivamente sus empresas con un alto retorno de la inversión para los accionistas.
Como Miriam pudo observar durante su permanencia en Coca-Cola, el desafío de un director de TI es articular una estrategia digital que permita obtener resultados de negocio fundamentales para la empresa y capacitar a los equipos de TI y de negocio a fin de ofrecer soluciones tecnológicas de forma ágil. No se trata sencillamente de que la tecnología apropiada esté disponible, sino que la organización debe estar preparada para aprovecharla correctamente y obtener todo su valor. Después de haber trabajado en una empresa con más de 100 años de historia, sabe de primera mano que puede ser un desafío impulsar el cambio en una gran corporación multinacional.
Para Miriam, el cambio consiste en utilizar la tecnología con el fin de crear formas de trabajo más ágiles y espacio para responder con rapidez a las nuevas oportunidades o demandas del mercado. Se trata de examinar de cerca a su personal y su cultura y de eliminar los obstáculos para su innovación. Tiene que ver con la adopción de más procesos y experiencias digitales, aunque garantizar la seguridad es una tarea fundamental.
En AWS, Miriam dialoga con cientos de clientes empresariales sobre las estrategias que pueden reducir el precio inicial de la transformación digital a través de la nube, haciendo que ésta sea más accesible y, al mismo tiempo, capaz de ofrecer un ritmo de innovación más rápido del que era posible anteriormente. Miriam es una conferencista asidua, por lo que puede escucharla en los eventos de AWS en todo el mundo. También se conecta con los clientes como parte de la serie de AWS Conversations with Leaders.
Cuando no está hablando con los clientes, inspira a las mujeres jóvenes a seguir carreras relacionadas con la tecnología en eventos como Women in Big Data y Women in Technology. A Miriam le apasiona apoyar a las mujeres en la formación de sus carreras, en los programas STEM para jóvenes y en los programas de diversidad e inclusión en el sector tecnológico.
Pódcasts
Nuestros pódcasts Conversations with Leaders cuentan con clientes líderes de AWS y sus prácticas recomendadas, lecciones y pensamiento innovador. Únase a Miriam, que se reunirá con estos líderes globales para hablar sobre nuevas y esclarecedoras formas de pensar en la transformación empresarial, sus estrategias para lograr el éxito y mucho más.
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Cerrar la brecha de género en el sector de la tecnología
Una conversación con la Dra. Tarika Barrett, directora ejecutiva (CEO), Girls Who Code“Al no abordar la creciente brecha de género en el sector tecnológico, fracasamos en la preparación de nuestras niñas para los trabajos del futuro”. Dra. Tarika Barrett, directora general de Girls Who Code, charla con la estratega empresarial Miriam McLemore para examinar cómo cerrar la brecha de género e igualdad en el sector de las tecnologías de la información, lo que incluye poner los clubes de tecnología a disposición de las niñas y replantear los procesos de selección y contratación.
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El valor de la innovación
Una conversación con Vernā Myers, vicepresidente de estrategia de inclusión de NetflixNetflix es una empresa que cree en la invención y la reinvención. Vernā Myers, vicepresidente de estrategia de inclusión de Netflix, comparte algunos de los secretos detrás de la cultura de Netflix, y aborda la importancia que tiene armarse de valor para estar a la vanguardia, la forma en que la empresa aborda la diversidad, la inclusión y la equidad, y por qué la curiosidad es uno de los rasgos más importantes para crear una cultura inclusiva.
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Colaboración entre los directivos y liderazgo del cambio interno
Una conversación con Sheri Rhodes, directora de información de WorkdaySheri Rhodes, directora de información de Workday, conversa con Miriam McLemore, estratega corporativa, sobre la colaboración y el liderazgo del cambio. Liderar la implementación interna de Workday, transformar el funcionamiento de los equipos y colaborar con otros líderes resultó en una variedad de aprendizajes. Escuche cómo Sheri ha gestionado el cambio, dirigido a sus equipos y qué consejos recomienda a otros líderes.
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Creating Remarkable Customer Experiences: Priorities, Experimentation, and Inclusion
por Miriam McLemore, estratega empresarial de AWSUna de las cosas que más me gustan de la cultura de Amazon es que la obsesión por el cliente es nuestro primer principio de liderazgo. Fui clienta durante 26 años en mis diferentes puestos en The Coca-Cola Company y me beneficié de la obsesión por el cliente de Amazon. Lo que descubrí es que, a menudo, esto se reduce a crear y mejorar constantemente las experiencias de los clientes. La tecnología en la nube puede acortar mucho el tiempo que lleva ofrecer experiencias innovadoras con costos totales más bajos, y clientes de AWS, como GoDaddy y Anthem, lo hacen a diario. Aun así, ofrecer servicios excelentes no siempre es fácil: requiere equilibrar las prioridades de la empresa, crear mecanismos internos para inspirar la experimentación y equipos que adopten un pensamiento diverso. Recientemente, tuve la oportunidad de hablar con dos directores de tecnología, Charles Beadnall de GoDaddy y Ed Smith de Anthem, para nuestra serie Conversaciones con líderes en AWS Executive Insights, para escuchar sus opiniones sobre los beneficios de la nube.
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The Future of Faster Enterprises
por Miriam McLemore, estratega empresarial de AWSHoy en día, el que la vida de las empresas sea cada vez más corta supone una tendencia preocupante, la duración media de una empresa de S&P es de apenas 15 años, frente a los 67 años de los años 20. Además, en los últimos 20 años el número de empresas nacionales en la Bolsa de valores Estados Unidos se ha reducido a la mitad. Aunque hay varias razones por las que las empresas no llegan a sus años dorados, sospecho que esta trayectoria continuará.
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Staying Inspired: A Conversation with Today’s Enterprise Cloud Leaders
por Miriam McLemore, estratega empresarial de AWSEn las últimas semanas, he compartido lo más destacado de mis conversaciones con siete líderes sobre sus perspectivas sobre la innovación a escala con respecto a personas y organizaciones. Nuestros diálogos con estos líderes, tanto de empresas comerciales como del sector público, exploran cómo estas personas forman mejores líderes, cómo lidian con el fracaso y cómo se mantienen al día con el creciente ritmo de la tecnología. En este último de cuatro videos de la serie de entrevistas, estos líderes desvelan qué otros líderes los han inspirado mientras conducen su propia carrera y dirigen sus organizaciones en un viaje de transformación digital y de traspaso a la nube.
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Libro electrónico
La era de la nube de servicios financieros
por Jonathan Allen y Miriam McLemore, estratega empresarial de AWSLas principales instituciones de servicios financieros adoptan la nube para resolver las necesidades de infraestructura con nuevas formas y para crear experiencias innovadoras que sean del agrado de los clientes. En este libro electrónico, los líderes de la industria comparten la forma en la que utilizan la tecnología y realizan los cambios organizativos necesarios.
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Libro electrónico
El director de información centrado en el cliente
por Miriam McLemore, estratega empresarial de AWSPara interactuar con los socios empresariales de manera más efectiva, los directores de información deben dejar la tecnología a un lado y enfocarse en sus clientes internos y externos. Aprenda cómo lograr un consenso sobre las prioridades y definir de forma precisa los resultados empresariales deseados puede ayudar al director de Información a identificar las deficiencias y duplicaciones en la cartera de TI y definir opciones claras para lograr las capacidades deseadas para la empresa.
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Libro electrónico
Líderes de la transformación
por Miriam McLemore, estratega empresarial de AWSA veces, hasta el mínimo consejo sabio de un compañero puede generar grandes pensamientos e inspirar grandes cambios. Miriam McLemore, estratega empresarial de AWS, comparte una recopilación de ideas de los líderes de altos cargos directivos sobre varios temas relacionados con liderar transformaciones en la empresa actual, incluido el desarrollo de líderes, la gestión del fracaso, la promoción de la diversidad, cómo estar al día en tecnología y cómo lograr inspirar a los equipos de forma continua.
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