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Leading and Innovating with Leadership Principles

Orientation et focalisation d’une entreprise

Les PDG mettent souvent en œuvre un ensemble de principes qui définissent la culture et les valeurs de leur entreprise, ainsi que la manière dont ils atteindront les objectifs à long terme de l'entreprise. Ils sont responsables de la direction de l'entreprise du haut vers le bas, et de la définition des priorités et de son orientation. Un ensemble de principes directeurs permet souvent d'exprimer leurs objectifs stratégiques et de galvaniser les employés autour d'un objectif unifié.

Orientation et focalisation d’une entreprise

L’ADN des principes de leadership

Parmi les principes de leadership d’Amazon, citons : l’obsession du client, l’invention et la simplification, l’apprentissage et la curiosité, l’obtention de résultats

Écoutez le PDG d’Amazon, Andy Jassy

Le PDG d’Amazon, Andy Jassy, partage son point de vue sur les 16 principes de leadership et la manière dont ils sont appliqués chez Amazon.

À propos de l’auteur

Daniel Slater, Worldwide Head, Culture of Innovation, AWS

Dan Slater supervise la division Culture of Innovation au sein de l’équipe Digital Innovation d’AWS. Dan a rejoint Amazon en 2006 pour lancer les premières offres de contenu numérique directement destinées aux clients de la société. Il a contribué au lancement de l'appareil Kindle et des marchés de contenu mondial de Kindle, ainsi que du service d'auto-édition d'Amazon, Kindle Direct Publishing (KDP). Après avoir supervisé l'activité numérique des 60 premiers éditeurs professionnels, Dan a dirigé l'acquisition de contenu, la génération de la demande et les relations avec les fournisseurs pour KDP.

Daniel Slater, Worldwide Head, Culture of Innovation, AWS