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Guidare e innovare con i principi di leadership

Promuovere la direzione e il focus di un'azienda

I CEO spesso implementano un insieme di principi che definiscono la cultura della loro azienda, i valori e il modo in cui raggiungeranno gli obiettivi di business a lungo termine. I CEO hanno la responsabilità di guidare la direzione di un'azienda dall'alto verso il basso, nonché di stabilire le priorità e il focus dell'attività: un insieme di principi guida spesso aiuta a esprimere gli obiettivi strategici e a galvanizzare i dipendenti verso un obiettivo unificato.

Promuovere la direzione e il focus di un'azienda

Il DNA dei principi di leadership

Per citarne alcuni, alcuni dei principi di leadership di Amazon includono: ossessione per il cliente, inventare e semplificare, imparare ed essere curiosi, fornire risultati

Scopri cosa pensa Andy Jassy, CEO di Amazon

Andy Jassy, CEO di Amazon, esprime il suo punto di vista sui 16 principi di leadership e sulla loro applicazione in Amazon.

Informazioni sull'autore

Daniel Slater, Worldwide Head, Culture of Innovation, AWS

Dan Slater supervisiona la cultura dell'innovazione come parte del team di innovazione digitale di AWS. Dan si è unito ad Amazon nel 2006 per il lancio dei primi contenuti digitali offerti direttamente ai clienti finali. Ha collaborato al lancio del dispositivo Kindle e del marketplace per i contenuti Kindle a livello globale, nonché ai servizi di self-publishing e Kindle Direct Publishing (KDP) di Amazon. Dopo essere stato a capo del settore digitale dei principali 60 editori del settore, Dan si è occupato dell’acquisizione di contenuti, della generazione della domanda e delle relazioni con i fornitori per KDP.

Daniel Slater, Worldwide Head, Culture of Innovation, AWS