雇用主向けの AWS Educate
エントリーレベルの AWS スキルを持った多様な人材につながる
AWS スキルを持つ意欲的な人材を見つける
AWS Educate ジョブボードを通じて、雇用主は求人情報を掲載し、世界の 200 以上の国と地域にいる何十万人もの学習者にアプローチすることができます。
エントリーレベルの適格な人材を活用することで、採用活動を最適化し、新しい人材のオンボーディングをより効率的かつコスト効率よく行うことができます。雇用主からは、私たちの学習者は自分のスキルをすぐに発揮し、チームに貢献できるとの報告を受けています。
AWS Educate Program は、クラウドコンピューティングを含むさまざまなデジタルスキルの学習を短期間で加速させることで、新入社員を強化し、DXC のグローバルプロジェクトへのデプロイをサポートしています。AWS Educate でクラウドスキルを習得することで、候補者のトレーニング時間を確実に短縮し、ビジネス要件に素早く対応することができます。私たちは、AWS とさまざまな学習イニシアチブで提携し、私たちの会社ためにクラウドに対応したリソースを共同で創造し、育成できることを嬉しく思います。
– DXC、学習および開発担当アソシエイトディレクター、Vidya Gothe 氏
AWS は Tech Target のエンタープライズ戦略グループと協力して、クラウドの専門家を褒めるためにエントリーレベルのスタッフを雇うことが、組織がクラウドのスキル不足にうまく対処するのに役立つかどうかを調査しました。エントリーレベルの人材が組織の成功にどのように役立っているかをご覧ください。
AWS Educate ジョブボードでは、どのようにして適格な候補者とつながるのですか?
AWS Educate には、世界中のさまざまなバックグラウンドを持つ、数十万人のエントリーレベルのクラウド学習者が在籍しています。彼らは、クラウドについて学ぶことに自発的な意欲を持ち、AWS Educate を利用して、AWS マネジメントコンソール入門や機械学習の基礎から職場での専門的なスキルまで、さまざまなトピックをカバーするコースやラボを通じて、クラウドスキルを構築するハンズオンの練習を行っています。コースやラボを修了すると、学習者は自分の知識やスキルを証明するデジタル認証情報を獲得できます。
雇用者としては、AWS Educate の学習者のプロフィールにアクセスし、AWS Educate ジョブボードに自社の求人を掲載することで、必要な特定のスキルを持つ候補者を無料で探すことができます。また、複数のジョブを掲載する場合や、頻繁に新しい求人を作成する場合は、求人情報掲載機能を選択することで、AWS Educate ジョブボードに求人情報が自動的に掲載され、候補者が見つけて応募できるようになります。
「クラウドエンジニアリングの最初のインタビューを受けたとき、そのインタビューで話に出てきたほとんどすべての知識は、AWS Educate から学んだことが基になっていました」
– AWS Educate 学習者、Alfredo Colon
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ご注意: AWS Educate のメンバーの方は、クラウドコンピューティングの知識やスキルを身に着けられるように設計された、学習コンテンツと AWS のサービスを無料で利用できます。AWS Educate は、AWS Learner Terms and Conditions に記載されている、居住国に基づく最低年齢要件を満たす学習者が世界中で利用できます。