Jonathan Allen

AWS Enterprise Strategist

「想定される制約にはすべて議論の余地があります。」

-- Jonathan Allen

Jonathan Allen、AWS エンタープライズストラテジスト

経歴と専門分野

Jonathan Allen、AWS エンタープライズストラテジスト

Jonathan の AWS エクスペリエンス

Jonathan は、エンタープライズストラテジスト兼エバンジェリストとして 2017 年 5 月に AWS に入社しました。彼は、世界の様々な企業の、エグゼクティブとの対話を通じ、より顧客志向な取り組みを増やす一方で、スピードとアジリティを高めるために、効率的なクラウドの活用について、自らの体験を踏まえ、戦略を解説します。

Jonathan の AWS ゴール

Jonathan が顧客とクラウド戦略について話すとき、彼はいつも人、プロセス、テクノロジーについてから始めます。後者の 2 つは一般的に計画しやすく、人から始まり、人で終わるものだということに気付きました。そういうわけで、Capital One の英国 CTO を務めていた間に自分自身によく尋ねていたのが、どうすれば人々がクラウドから可能な限り迅速に利益を得られるようにするかということでした。

Jonathan の専門知識

Jonathan にとって、人々に焦点を当てることは、テクノロジーリーダーの役割が心理学者と技術者の役割と同じくらい大きいことを意味しました。チームを駆り立てる根本的な動機、つまりチームが抵抗するもの、行動するものを理解することが最も必要です。クラウドに対応するためにチームをトレーニングするだけではありません。彼らが望むように仕事をするための自主性、技術を習得するための余地、そして彼らが仕事を通してポジティブな影響を与えることができる明確な目的を与えることです。彼は Capital One でその考えを実践に移しました。そこでは、AWS クラウドの採用を決定したリーダーシップチームの一員でした。その後、彼は社内でその採用をリードすることができました。

Jonathan のアウトリーチ

Jonathan は、世界中のイベントでの彼の過去のリーダーシップの役割から、AWS Enterprise Strategy Blog を通じて皆さんの画面に近いところで、こうした教訓を共有します。今後のイベントの 1 つとして彼をライブでキャッチするか、ソーシャルメディアチャンネルでオンラインで彼とつながることができます。

ジョナサンの経歴

ブログ

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    Database Freedom Is Real: The Autodesk Story

    Jonathan Allen、AWS エンタープライズストラテジスト

    アマゾン ウェブ サービス(AWS)の以前の顧客であり、現在のエンタープライズストラテジストとして、会社は1つとして同じではありませんが、IT の課題は業界全体で非常に類似していることがわかりました。

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    ゲストブログ: 統合された監査証跡とクラウド

    AWS エンタープライズストラテジスト、Jonathan Allen

    金融機関は既に AWS クラウドの規模と敏捷性を活用して、データレイクを構築し、大規模な分析を実行し、機械学習の採用を加速しています。最近では、AWS PrivateLink などのサービスを使用して、自社の組織内で、そして AWS クラウドに存在する他の組織との間で、データを接続および転送しています。AWS PrivateLinkは、パブリックインターネットの代わりにAWSの内部ネットワーク接続を使用して、安全な接続を確保します(仮想クロスコネクトと同様であると捉えてください)。ブルームバーグなどの金融データプロバイダーが、AWS PrivateLinkを利用してリアルタイムの市場データをお客様に配布しているだけでなく、FINRAなどの金融規制当局も、ブローカーディーラーが注文データとトランザクションデータをCATレポート規制に準拠して安全に送信するための接続オプションとしてAWS PrivateLinkを活用しています。

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    Creating the Cloud Business Office

    Jonathan Allen、AWS エンタープライズストラテジスト

    現代の企業は、感情、事実、意見の大きな混乱の中にあり、多くの場合、組織の内外での完全な競争です。ビジネスが大きくなればなるほど、リーダー達が共通の戦略を設定して実行するという課題も大きくなります。これは、クラウドへの移行のメリットを得ようとしている場合に特に当てはまります。差別化されていない大量の重労働を突然取り除き、お客様に集中することに注意を払い、目的を達成するためにテクノロジーに必要なデータとロジックに焦点を当てると、個人的な影響に対して、怖がり、最悪の場合は敵意を感じる人もいるでしょう。このFUD(恐れ、不確実性、疑い)は、クラウドへの移行で拡大する可能性があります。これは、非常に多くのパラダイムと既存の職務にまたがっているためです。

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著書

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