최고 경영진 리더를 위한 AWS Executive Insights 팟캐스트

AWS Executive Insights를 선택해야 하는 이유

비즈니스 리더를 위한 팟캐스트에서 리더십 개발, 성장을 위한 혁신, 복원력 강화, 조직의 미래 설계에 대한 경영진의 개인적인 인사이트를 들어보세요.

리더들과의 대화 팟캐스트

AWS Executive Insights 팟캐스트의 비디오 에피소드

업계 전문가와 AWS 리더가 디지털 트랜스포메이션 인사이트, 혁신 전략 및 기타 정보를 공유하는 가장 인기 있는 리더십 팟캐스트 일부의 동영상 버전을 시청하세요. 경영진 의사 결정권자와 관련된 실행 가능한 관점, 모범 사례, 최신 사고 리더십을 들어볼 수 있습니다. CEO, CFO, CTO 및 기타 리더를 위한 다양한 비즈니스 리더십 팟캐스트를 들어보세요.

뒤처진 후발주자에서 선두로 나아가기: AI 도입과 관련한 문제 해결

이번 에피소드에서는 생성형 AI의 선점자 우위를 놓쳤다고 여기는 조직을 위해 AWS Enterprise Strategist들이 로드맵을 제시합니다. 이들은 분석 마비, 위험 관리, 팀 기술 역량 강화와 같은 일반적인 장애물을 극복하기 위한 실용적인 조언을 공유합니다.

생성형 AI 현황

생성형 AI는 2조 6천억 달러에서 4조 4천억 달러에 달하는 경제적 영향을 미칠 수 있습니다. 그렇다면 리더들은 이를 어떻게 활용할 수 있을까요? AWS 엔터프라이즈 전략 담당 이사인 Tom Godden과 McKinsey and Co.의 선임 파트너인 Aamer Baig가 생성형 AI의 현황 및 앞으로의 발전 방향에 대해 논의합니다.

혁신할 것인가 도태할 것인가: 혁신을 통한 복원력 구축

‘비즈니스 복원력’이라는 개념은 기존에는 실패에 대처하고 혼란을 견디는 조직의 역량에 중점을 두었습니다. 하지만 진정한 의미에서 복원력을 갖춘 비즈니스는 단순한 대응 전략에 그치지 않고, 선제적으로 디자인하고 철저하게 테스트하여 그러한 차질이 발생하지 않도록 미연에 방지합니다. 사실, 가장 복원력이 뛰어난 기업은 단순히 어려움을 견디는 수준에 그치지 않고 혁신을 도모합니다.

거꾸로 일하기 방식으로 미래를 내다보기

Mitsubishi Electric의 리더가 100년 역사를 자랑하는 제조 대기업에서 디지털 트랜스포메이션을 추진하기 위한 여정에 대해 이야기합니다. 이들은 Amazon의 거꾸로 일하기(Working Backwards) 방법론을 활용하여 고객의 요구 사항을 더 잘 이해하고 혁신적인 새 솔루션을 개발한 방법과 사일로화된 규칙 중심 조직에서 보다 민첩한 데이터 중심 조직으로 전환하는 데 따른 문화적 과제를 공유합니다.

클라우드 기술 경영진을 위한 팟캐스트

AWS Executive Insights 팟캐스트에서 팀과 조직을 변화시키는 경영진과의 토론을 들을 수 있습니다. AWS Enterprise Strategist가 진행하는 이 시리즈는 리더십, 문화, 변화 관리와 같은 주제를 다룹니다.

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  • 팟캐스트

    전사적 AI 및 기계 학습 혁신 가속화

    GE Healthcare의 AI 부사장 및 총괄 관리자인 Mike Haley 및 Autodesk의 Research 부사장인 Karley Yoder와의 대화

    많은 조직이 가장 혁신적인 비즈니스 전략을 추진하는 데 인공 지능과 기계 학습의 중요성을 인식하고 있습니다. 그러나 아직 많은 기업에서 실험이 확대되지는 않았습니다. AI/ML 혁신을 가속화하기 위한 전사적 전략 수립 및 전략 실행을 위한 조직 구조 수립 경험이 있는 리더의 의견을 들어보세요. 이들은 자신들이 직면한 과제, 팀을 구성하는 방법, 그리고 그들이 사용한 커뮤니케이션 전략을 소개합니다.

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  • 팟캐스트

    변화의 용기: 대규모 트랜스포메이션을 이끄는 데서 얻는 교훈

    Ryanair의 CTO John Hurley 및 Tallaght University Hospital의 CEO Lucy Nugent와의 대화

    조직의 변화는 반드시 기업 문화를 다시 생각하는 것을 의미하나요? 다른 지도자가 트랜스포메이션 노력을 지원하지 않는다면 무엇을 해야 하나요? 팀이 새로운 기술을 두려움 없이 받아들이도록 격려하려면 어떻게 해야 하나요? Ryanair의 CTO John Hurley 및 Tallaght University Hospital의 CEO Lucy Nugent와 같은 지도자와의 대화에서 트랜스포메이션 변화에서의 개인 경험에 대해 이야기했습니다.

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  • 팟캐스트

    세상에 더 좋은 귀감을 선사하기 위해 수용 범위를 확장하도록 팀원들을 독려

    EA의 The Sims 프랜차이즈 크리에이티브 부사장인 Lyndsay Pearson과의 대화

    "자신의 제품에서 포용성과 다양성을 적용하는 데 중점을 두지 않으면, 여러분의 제품이나 경험에 참여하게 될 사람들을 포용할 수 없기 때문에 이들을 제한하는 것이 되고 맙니다." EA의 The Sims 프랜차이즈 크리에이티브 부사장인 Lyndsay Pearson은 기업 전략가 Jake Burns와 함께 The Sims, 포용성, 다양성 및 다음 할 일에 대해 논의했습니다.

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  • 팟캐스트

    기술의 성별 격차 해소

    Girls Who Code의 CEO Tarika Barrett 박사와의 대화

    "기술 분야에서 증가하는 성별 격차를 해결하지 못함으로써 우리는 소녀들을 위한 미래 직업 대비에 실패하고 있습니다." Dr. Tarika Barrett(Girls Who Code CEO) 박사는 기업 전략가인 Miriam McLemore와 협력하여 기술 전반에 대한 소녀들의 접근성을 높이고 채용 및 채용 프로세스를 재고하는 등, IT 업계의 성평등 격차 해소에 대해 논의합니다.

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  • 팟캐스트

    5G 엣지 클라우드로 미래의 세상을 현재와 연결

    Verizon 기술 전략 담당 부사장인 Srinivasa Kalpala 및 AWS의 EC2 부사장인 Dave Brown과의 대화

    5G는 통신 서비스 사업자(CSP)만을 위한 모바일 대역폭 기술이 아닙니다. 5G와 AWS 엣지 클라우드 서비스를 결합함으로써 5G는 수많은 산업의 최종 사용자를 위해 애플리케이션 성능을 향상시켜 4G보다 최대 10배 빠른 속도를 제공합니다. 5G는 라이브 비디오 이벤트 스트리밍, 스마트카 및 스마트 시티, 사물 인터넷(IoT), 증강 현실과 같은 새로운 사용 사례를 지원할 수 있습니다. Verizon 기술 전략 부문 부사장인 Srinivasa Kalpala와 AWS의 EC2 부사장인 Dave Brown으로부터 5G 클라우드 네이티브 사설 네트워크를 AWS와 함께 보다 쉽게 배포함으로써 완전한 Industrial 4.0 혁명을 가능하게 하는 방법에 대해 알아보세요.

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  • 팟캐스트

    마이그레이션 및 현대화

    BP의 디지털 재단 프로그램 담당 부사장인 Keisha Garcia와의 대화

    그 어느 때보다도 마이그레이션과 현대화는 동전의 양면과도 같아 경영진이 어떤 문제를 먼저 해결해야 할지 어려운 결정을 내리게 합니다. BP가 애플리케이션 마이그레이션과 현대화/혁신 사이의 균형을 어떻게 조정하고, 가치 창출 시간을 평가하고, 기존의 사고 방식을 깨기 위해 어떤 전술을 구사하는지 알아보세요.

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