Miriam McLemore, estrategista empresarial da AWS

Miriam McLemore

Estrategista empresarial da AWS

Miriam McLemore, estrategista empresarial da AWS
Funções anteriores

Diretor de tecnologia da informação (CIO) corporativo, The Coca-Cola Company
Diretor, Pesquisa de marketing, The Coca-Cola Company
Gerente, Finanças globais, The Coca-Cola Company
Gerente, Arthur Andersen & Co., Andersen Consulting

Educação

BS, Administração de Negócios, Universidade da Carolina do Norte

Afiliações de consultoria

Membro da diretoria de consultoria, Universidade Georgia Southern
Líder comunitário, TechBridge
Membro do conselho executivo (anterior), Georgia CIO Council
Consultor, Atlanta Incubadora da startup Bridge Community

Interesses

Mentoria para mulheres
Programas STEM para jovens
Diversidade e inclusão em tecnologia

Citação

Velocidade, agilidade e gestão de talentos são os fatores cruciais para o sucesso no mundo atual. Como líder, seu papel mais importante é identificar e remover os obstáculos que retardam a tomada de decisões, impedem a mudança ou impedem que suas equipes agreguem valor aos negócios."

Em posições de liderança de negócios e tecnologia ao longo de sua carreira de 25 anos na Coca-Cola, e agora na Amazon Web Services (AWS), Miriam tem conduzido de forma consistente uma estratégia global de tecnologia empresarial de alto impacto, transformação digital e análise de dados para entender e engajar o consumidor, fornecer vantagem competitiva e melhorar a eficiência do sistema interno. Em diversas funções na Coca-Cola, ela liderou equipes de estratégia e desenvolvimento de alto nível nos 30 principais mercados globais; identificou e construiu parcerias tecnológicas mutuamente produtivas com empresas externas, incluindo Adobe, AWS, Facebook, Google, Box e capitais de risco; forneceu plataformas de incubadoras e startups baseadas em capitais de risco para grandes soluções de negócios globais; e conduziu análises de portfólio, due diligence/integração de M&A e decisões de investimento significativas. Como uma estrategista e evangelista empresarial da AWS, sua missão é construir os alicerces de equipes de liderança sênior, membros do conselho e reguladores em transição para a nuvem e, especificamente a AWS, é uma estratégia sólida, segura e fiduciária para transformar positivamente seus negócios com alto ROI de acionistas.

Como Miriam observou durante seu cargo na Coca-Cola, o desafio de um diretor de tecnologia da informação é articular uma estratégia digital que permita resultados de negócios fundamentais para a empresa e capacite as equipes de TI e de negócios a oferecer soluções de tecnologia de maneira ágil. Não se trata apenas de garantir a tecnologia adequada — a organização precisa estar pronta para utilizá-la da maneira correta para compreender todo o seu valor. Como trabalhou em uma empresa que carregava mais de 100 anos de história, ela sabe, por experiência própria, que promover mudanças em uma grande empresa multinacional pode ser um desafio.

Para ela, a mudança consiste em usar a tecnologia para criar formas de trabalho mais ágeis e espaço para reagir rapidamente a novas oportunidades ou demandas de mercado. Trata-se de analisar seu pessoal e sua cultura atentamente e remover os obstáculos à inovação. Adotar mais processos e experiências digitais - garantir segurança é o trabalho número um.

Na AWS, Miriam conversa com centenas de clientes corporativos sobre estratégias que podem reduzir o preço da entrada na mudança — tornando a transformação digital por meio na nuvem mais acessível, mas mantendo-se capaz de oferecer um ritmo mais rápido de inovação do que antes. Como Miriam é uma palestrante popular, você pode assisti-la falando em eventos da AWS em todo o mundo e se conectando com clientes como da série Conversas com líderes da AWS.

Sem falar com os clientes, ela inspira mulheres jovens que seguem carreiras em tecnologia em eventos como Women in Big Data e Women in Technology. Miriam é apaixonada por apoiar as mulheres na construção de suas carreiras, programas STEM para jovens e programas de diversidade e inclusão na indústria de tecnologia.  

Podcasts

Nossos podcasts Conversas com líderes apresentam líderes de clientes da AWS e suas melhores práticas, lições e pensamentos transformadores. Junte-se a Miriam e conecte-se com líderes globais para discutir maneiras novas e perspicazes de pensar sobre a transformação dos negócios, suas estratégias para o sucesso e muito mais.

 

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    Eliminando a lacuna da desigualdade de gêneros na área de tecnologia

    Uma conversa com a Dr.ª Tarika Barrett, CEO, Girls Who Code

    “Ao deixarmos de abordar a crescente desigualdade de gênero na tecnologia, estamos falhando na preparação de nossas garotas para os trabalhos do futuro.” Dr.ª Tarika Barrett, CEO da Girls Who Code, junta-se à estrategista empresarial Miriam McLemore para conversar sobre a eliminação de diferença entre gêneros e a igualdade em TI, incluindo a disponibilização de clubes de tecnologia para meninas e a reformulação do processo de recrutamento e contratação.

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    The Courage of Innovation (A coragem para inovar)

    Uma conversa com Vernā Myers, vice-presidente de estratégia de inclusão, Netflix

    A Netflix é uma empresa que acredita na invenção e na reinvenção. Vernā Myers, vice-presidente de estratégia de inclusão da Netflix, compartilha alguns dos segredos por trás da cultura da Netflix, abordando a importância de ter a coragem de inovar, como a empresa encara a diversidade, a inclusão e a igualdade, e como a curiosidade é um dos traços mais importantes para criar uma cultura inclusiva.

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    C-Suite Collaboration and Leading Internal Change

    Uma conversa com Sheri Rhodes, CIO, Workday

    Sheri Rhodes, CIO da Workday, reuniu-se com a estrategista empresarial Miriam McLemore para discutir a mudança em liderança e colaboração. Liderar a implantação interna da Workday, transformar como as equipes operam e colaborar com os outros líderes gerou vários aprendizados. Ouça como Sheri conduziu a mudança, liderou suas equipes e que conselho ela dá para outros líderes.

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Ouça mais episódios dos podcasts Conversas com líderes »

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    Creating Remarkable Customer Experiences: Priorities, Experimentation, and Inclusion

    por Miriam McLemore, estrategista empresarial, AWS

    Uma das coisas de que eu mais gosto na cultura da Amazon é que o nosso primeiro princípio de liderança é a obsessão pelo cliente. Fui um cliente durante 26 anos trabalhando em várias funções na Coca-Cola Company e aproveitei muito a obsessão pelo cliente da Amazon. O que descobri é que isso muitas vezes resulta em criação, gerando versões ainda melhores de uma boa experiência do cliente. A tecnologia de nuvem pode reduzir enormemente o tempo necessário para fornecer experiências inovadores com custos totais mais baixos. Clientes da AWS como a GoDaddy e a Anthem já estão fazendo isso diariamente. Ainda assim, fornecer boas experiências nem sempre é fácil. Exige equilíbrio entre as prioridades do negócio, a criação de mecanismos internos para inspirar a experimentação e equipes que adotem um pensamento diversificado. Há pouco tempo, tive a oportunidade de conversar com dois diretores de tecnologia, Charles Beadnall da GoDaddy e Ed Smith da Anthem, para a nossa série Conversas com líderes do AWS Executive Insights, a fim de conhecermos os seus insights sobre os benefícios da nuvem.

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    The Future of Faster Enterprises (O futuro das empresas mais rápidas)

    por Miriam McLemore, estrategista empresarial, AWS

    Nos negócios atuais, há uma tendência preocupante de uma expectativa de vida útil cada vez mais curta para empresas. Hoje, o intervalo médio de vida de uma empresa do S&P é de apenas 15 anos. Nos anos 1920, era de 67 anos. Além disso, nos últimos 20 anos, o número de empresas domésticas na bolsa de valores dos EUA caiu pela metade. Embora haja vários motivos para que as empresas não alcancem seus anos dourados, suspeito que essa trajetória continue.

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    Staying Inspired: A Conversation with Today’s Enterprise Cloud Leaders

    por Miriam McLemore, estrategista empresarial, AWS

    Nas últimas semanas, tenho compartilhado alguns destaques das minhas conversas com sete líderes a respeito de suas perspectivas sobre inovação em grande escala no que se refere a pessoas e organizações. Nossos diálogos com esses líderes, tanto de empresas comerciais como do setor público, exploram como eles cultivam líderes de outro patamar, como lidam com falhas e como acompanham o ritmo cada vez mais acelerado da tecnologia. Neste vídeo final de uma série de entrevistas de quatro partes, esses líderes compartilham comigo quais foram os líderes que os inspiraram ao longo de suas carreiras e ao conduzir as suas organizações em uma jornada para a nuvem e transformação digital.

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    O CIO centrado no cliente

    por Miriam McLemore, estrategista empresarial, AWS

    Para interagir com seus parceiros de negócios de forma mais eficaz, os CIOs devem colocar a tecnologia de lado e se concentrar nos clientes internos e externos. Aprenda como obter consenso sobre as prioridades e definir com precisão os resultados de negócio desejados pode ajudar o diretor de tecnologia da informação a identificar lacunas e sobreposições no portfólio de TI e definir opções claras para alcançar os recursos desejados para o negócio. 

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    Como liderar a transformação

    por Miriam McLemore, estrategista empresarial, AWS

    Às vezes, até mesmo um pouco de sabedoria de nossos colegas pode estimular excelentes pensamentos e inspirar grandes mudanças. Miriam McLemore, estrategista empresarial na AWS, compartilha uma coleção de insights de líderes executivos de alto nível sobre vários tópicos relacionados às mudanças na empresa moderna, incluindo desenvolver líderes, lidar com falhas, promover a diversidade, acompanhar a tecnologia e manter-se inspirado. 

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    A Era na nuvem de serviços financeiros

    Jonathan Allen e Miriam McLemore, estrategistas empresariais, AWS

    As instituições líderes no setor financeiro estão adotando a nuvem para solucionar as necessidades de infraestrutura de novas maneiras e criar novas experiências que os clientes adoram. Neste e-book, os líderes do setor compartilham como estão lidando com a tecnologia e as mudanças organizacionais necessárias. 

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