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透過領導原則引領和創新

領先公司的方向和重點

CEO 通常會實作一套方針來定義公司的文化、價值觀,以及他們將如何實現企業的長期目標。CEO 負責自上而下引導公司的發展方向,並確定業務的優先事項和關注點,一套指導方針通常有助於表達他們的策略目標,並激勵員工圍繞統一目標開展工作。

領先公司的方向和重點

領導方針的 DNA

例如,Amazon 的一些領導方針包括:客戶至上、發明和簡化、學習和好奇、交付成果

聆聽 Amazon 執行長 Andy Jassy 的洞察

Amazon 執行長 Andy Jassy 分享了他對 16 項領導方針的觀點,以及如何在 Amazon 上套用這些領導方針。

作者簡介

AWS Culture of Innovation Worldwide Head,Daniel Slater

作為 AWS 數位創新團隊的一員,Dan Slater 負責監督創新文化。Dan 於 2006 年加入 Amazon,推出該公司首批直接針對客戶的數位內容產品。他協助推出 Kindle 裝置和 Kindle 的全球內容市場,以及 Amazon 的自主發佈服務 Kindle Direct Publishing (KDP)。在監管排名前 60 位的貿易出版商的數位業務之後,Dan 負責 KDP 的內容獲取、需求產生和供應商關係。

AWS Culture of Innovation Worldwide Head,Daniel Slater