创始人静修会上的新想法和新联结

对于创始人而言，进入合适的人脉网络是一项宝贵的资源。
忙碌的初创企业很少有时间和空间停下来，建立自己的
社区，并与投资者和同伴一起验证自己的想法。

对于来自代表性不足群体的创始人而言，这一挑战尤为突出。创业社区可能不那么容易接近，同行更难找到，与投资者的互动也较为有限。有鉴于此，我们召集了一批来自代表性不足群体的富有远见的创始人，参加在半月湾丽思卡尔顿酒店举办的 AWS 创始人静修会。

这项与 Techstars 合作举办的为期两天的活动让 12 位创始人有机会暂时放下日常创业工作，专注于完善自己的故事、优化市场进入策略，并与投资者面对面交流。

这批初创企业团队由来自 AWS 影响力训练营的 12 位入选决赛者组成。该训练营是一系列为期两天的初创企业讲习会，专为代表性不足的创始人举办，曾在纽约、亚特兰大、伦敦和墨西哥城等地举办。这些决赛入围者是从数百名全球参与者中精心挑选出来的，他们代表下一代创始人，正以新想法解决现实世界中的问题。

在静修会期间，创始人参与了实战故事讲述环节、热点讨论以及坦诚的小组对话，以对其推介和整体价值主张进行压力测试。作为同行网络，创始人能够互相提出正确的问题、提供宝贵反馈，并帮助推动彼此的愿景向前发展。

除了建立一个由值得信任的创始人组成的全新网络外，这次静修会还使参与者能够直接接触到 AWS 领导者和投资者。在这些一对一的指导和辅导环节中，创始人获得了关于筹资、推介和长期业务增长的可行建议。

本次静修会以一场争夺 10 万美元补助金的推介竞赛圆满结束，帮助获奖初创企业为其下一阶段增长提供动力。三位补助金获得者分别是：Pilou 创始人 Patricia Florencia、FoodStream Network 联合创始人 Johanna Salazar，以及 SyncPop 创始人 Douglas Wilson。

AWS 创始人静修会标志着 AWS 在扩大杰出创始人获取机会和资源方面迈出的一步。通过认可来自代表性不足群体的创始人的才华、韧性和进步，AWS 希望为当下的初创企业以及未来激励的创始人提供支持。