分数要变成改变
故事背景:管 8–15 家店。核心闭环:门店异常 → 下钻 → 标准对照 → 整改 → 复盘。演示数据虚构。
一天的节奏,和最常卡住的 3 件事
TA 的一天
08:00 上午:看各店销售/客流/转化/库存/异常看板,锁定今日巡的 1–2 家店;到店巡检(陈列/库存/人员/安全/合规清单)。
午间下午:异常店下钻区分“卖不动/没做到”;下发整改任务、跟进上次整改闭环、辅导店长。
收尾:填巡检表上报。
整改跟进通过定时任务和 Spaces 协作完成。
- 快速判断某店异常是“卖不动(需求)”还是“没做到(执行)”,对症下药。
- 用统一标准巡检留证,生成可追踪的整改任务并确保闭环。
想先看 TA 完整的一天?
Quick 场景化 · 门店运营篇:跟着一天的工作节奏,看信息怎样汇集、分析怎样展开,以及哪些决定仍由人完成。
选一个场景,照着做一次
每个场景都按同样的顺序:先看效果,带上提示词和示例数据,再到 Quick 里照着做,最后由你确认。
多店异常雷达
全部打开上传区域门店日报,按“异常严重度 × 可改善空间”挑出今天最该先去巡店的 2 家,并给出假设和到店检查重点。
用到的 Quick 能力:Chat、上传附件
- 区域门店日报.xlsx:12 家店昨日快报、近 7 日 84 行日数据(客流/成交/件数/销售/缺货/目标)、9 月日均基准、门店与商圈情况
- 不用逐店翻数据,直接拿到今天巡店的先后顺序
- 分清哪些店是执行问题巡店能解决,哪些是商场施工等外部因素
- 每家店附巡店核查假设可直接带去现场,目标调整由你来定
附件里的公司、人物和数据全部虚构,可以放心在 Quick 里试。
提示词:
| 假设今天是 2026-10-15,我管星澜生活馆华东一区 12 家店。附件《区域门店日报.xlsx》有昨天(10-14)快报、近 7 日明细、9 月日均基准和门店信息。帮我挑今天最该先去巡的 2 家店,排序 = 异常严重度 × 可改善空间:严重度看近 7 日日均销售比 9 月日均降了多少;可改善空间看扣掉客流变化后,由转化率、客单价等店内因素造成的损失。每家店写:被选原因(带数字)、1 条待验证假设(需求侧还是执行侧)、到店重点看的 3 项。再说明降幅大但没选的店为什么不选。只给建议,去哪家、门店目标调不调由我定。 |
附件:
你应该看到:
照着做一次,Quick 能帮你做到这些。具体数字和措辞每次会略有不同。
- 打开 Quick,点 Chat 新建对话。
- 点输入框左侧 +,选 Upload files,选中本页 1 个附件。
- 粘贴提示词并发送,对照下面的“你应该看到”核对结果。
- Connectors:在 Customize > Connectors 以只读方式连接收银系统和客流计数器的日报数据(或存放日报的文档库),每天直接读最新数据,不用再手工导出表格。
- Automations:在 More > Automations 设每天 07:45 跑一次巡店雷达,把优先巡的 2 家店、待验证假设和检查重点推给你,去不去由你定。
- Dashboards:在 Dashboards 把 12 家店的客流、转化率、连带率、客单价、缺货 SKU 和对 9 月基准的变化做成固定看板,区域早会直接打开。
不建 Space、不连系统,下载附件就能试;跑通后再接入你的真实数据。
空机试一次:
接入真实业务后可以这样深化:
不熟悉这些功能?先看教程:
- 今天去哪家店、先去哪家由你拍板
- 门店目标是否调整、到店后怎么改由你决定
Quick 负责准备,关键判断和对外动作由你确认。
调整门店目标 · 由你确认后执行
到店拍板、“卖不动 vs 没做到”定性、整改问责、门店关停/调岗、店长绩效结论均由人决定。
需求 vs 执行归因
全部打开把 S07 的销售、同商圈、去年同期和巡检报告放在一起,判断销售下滑是“卖不动”还是“没做到”,并给出证据链。
用到的 Quick 能力:Chat、上传附件
- S07销售与同商圈对比.xlsx:S07 8 个品类三周销售(本周 / 对比周 / 去年同期)、门店客流成交、商场客流与同楼层 4 家租户、14 天日数据
- S07巡检报告.pdf:2026-10-12 门店巡检报告:20 项检查记录(不合格项另有段落汇总)、缺货 SKU 逐条清单、现场补充和门店反馈,共 3 页
- 不用自己拼凑商圈、同楼层和往年数据,直接判断需求是否正常
- 看出下滑出在转化,集中在巡检不合格的品类,根因是补货和陈列
- 拿到根因分析初稿,不评价员工,最终定性由你确认
附件里的公司、人物和数据全部虚构,可以放心在 Quick 里试。
提示词:
| 假设今天是 2026-10-15。S07 望舒港店本周(10-08~10-14)销售比节前对比周(9-24~9-30)掉了 18%。附件《S07销售与同商圈对比.xlsx》有品类周销售、门店客流成交、去年同期和商场同楼层数据,《S07巡检报告.pdf》是 10-12 的巡检记录。请帮我判断这是“需求问题”还是“执行问题”:对照 1)同商圈客流和同楼层租户;2)本店去年同期;3)巡检报告里的不合格项。输出:判定结论、证据链(每条带数字和出处)、执行偏差项和对应品类的损失金额、整改方向。不做人事判断,最终定性由我确认。 |
附件:
你应该看到:
照着做一次,Quick 能帮你做到这些。具体数字和措辞每次会略有不同。
- 打开 Quick,点 Chat 新建对话。
- 点输入框左侧 +,选 Upload files,选中本页 2 个附件。
- 粘贴提示词并发送,对照下面的“你应该看到”核对结果。
- Connectors:在 Customize > Connectors 以只读方式连接门店收银、库存和巡检记录所在的系统或文档库,判断时直接读最新的品类销售、缺货和巡检结果。
- Spaces:建一个“门店归因”Space,放入陈列图、必备 SKU 清单、商场周报和历年同期数据,每次归因都按同一套对比口径来。
- Dashboards:在 Dashboards 做一张门店对比看板:本店 vs 商场客流 vs 同楼层租户 vs 去年同期,叠加缺货 SKU 数,异常店一眼看出是外部还是店内。
不建 Space、不连系统,下载附件就能试;跑通后再接入你的真实数据。
空机试一次:
接入真实业务后可以这样深化:
不熟悉这些功能?先看教程:
- “需求问题”还是“执行问题”的最终定性由你确认
- 整改方向和要不要追责由你决定,Quick 不做人事判断
Quick 负责准备,关键判断和对外动作由你确认。
认定执行失职 · 由你确认后执行
到店拍板、“卖不动 vs 没做到”定性、整改问责、门店关停/调岗、店长绩效结论均由人决定。
巡检整改任务清单
全部打开上传手机拍的纸质巡检表和门店标准,把不合格项变成有责任角色、截止日期和验收标准的整改任务,并标出高加权项。
用到的 Quick 能力:Chat、上传附件、Skills
- S03巡检表扫描件.png:S03 青禾广场店 10-13 纸质巡检表的手机照片:20 个检查项,手写勾选和备注
- 门店陈列与服务标准.pdf:门店标准 V4.1:20 条条款逐条成段写明标准内容、验收方法、是否高加权、责任角色、整改时限,另有起算规则,共 2 页
- 不用逐项对照标准,不合格项直接转成带截止日的整改任务
- 高风险项排在最前,现场已整改的项按标准不再生成任务
- 拿到只写角色不点名的整改清单草稿,由你确认后再下发
附件里的公司、人物和数据全部虚构,可以放心在 Quick 里试。
提示词:
| 假设今天是 2026-10-15。附件《S03巡检表扫描件.png》是区域督导 10-13 在 S03 青禾广场店用纸质表巡检后拍的照片,《门店陈列与服务标准.pdf》是我们的门店标准。请帮我把巡检表上的不合格项转成整改任务清单,每条写:问题描述(用表上的手写备注)、对应标准条款、责任角色、截止日期(按标准的时限规则从巡检日起算)、验收标准。高加权项排在前面并标出来;已经现场整改的不要生成任务,单独说明。责任只写角色,不点名、不做人事判断,只出清单草稿,由我确认后再下发。 |
附件:
你应该看到:
照着做一次,Quick 能帮你做到这些。具体数字和措辞每次会略有不同。
- 打开 Quick,点 Chat 新建对话。
- 点输入框左侧 +,选 Upload files,选中本页 2 个附件。
- 粘贴提示词并发送,对照下面的“你应该看到”核对结果。
- Connectors:在 Customize > Connectors 以只读方式连接存放巡检照片和门店标准的文档库,督导上传当天的巡检表后直接读取,不用再逐张转发图片。
- Spaces:建一个“门店标准与巡检”Space,放入最新陈列与服务标准、当月陈列图和巡检表模板,全区督导共用同一版本的条款和时限规则。
- Automations:在 More > Automations 设每天 18:00 汇总当天的整改单,把快到期和已超期的高加权任务列给你,由你决定是否催办。
- Customize > Skills > Create > From file,选下载的 SKILL.md。
- 保存后在 Chat 里说“用 巡检整改清单 处理这些附件”,或直接粘贴提示词,Quick 会自动用上。
- 按团队口径改 SKILL.md 里的模板和规则,再重新导入。
不建 Space、不连系统,下载附件就能试;跑通后再接入你的真实数据。
空机试一次:
接入真实业务后可以这样深化:
把这个方法固化成 Skill · 巡检整改清单
这个 Skill 只封装本场景的方法和输出格式,不依赖任何外部系统,新账号也能直接导入。
不熟悉这些功能?先看教程:
- 确认任务、调整时限后再下发给门店
- 整改措施和问责力度由你决定,Quick 不做人事判断
Quick 负责准备,关键判断和对外动作由你确认。
店长绩效处分 · 由你确认后执行
到店拍板、“卖不动 vs 没做到”定性、整改问责、门店关停/调岗、店长绩效结论均由人决定。
跨店系统性问题
全部打开把一个季度 12 家店 36 次巡检放在一起看,找出多店共性问题、归纳根因,并给出是否升级总部的建议。
用到的 Quick 能力:Chat、上传附件
- Q3全区巡检记录.xlsx:12 家店 × 3 次巡检 × 20 项的结果矩阵、34 条不合格现场记录、检查项目清单和说明
- 不用手工数全季巡检表,直接找出跨门店反复出现的共性问题
- 分清哪些是总部下发晚造成需要升级,哪些区域培训就能解决
- 拿到升级建议清单,不评价店长,是否升级由你决定
附件里的公司、人物和数据全部虚构,可以放心在 Quick 里试。
提示词:
| 假设今天是 2026-10-15,在做 Q3 区域复盘。附件《Q3全区巡检记录.xlsx》是华东一区 12 家店 7–9 月每月一次巡检的结果(每次 20 项)和每个不合格项的现场记录。请帮我:1)找出在 3 家及以上门店出现过的共性问题,按涉及门店数和次数排序,写出门店清单和月份分布;2)从现场记录归纳每个共性问题的可能根因;3)逐个建议是升级到总部(写清找哪个部门)还是区域内解决,并说明理由;4)其余零散问题简单列一下。只给分析和建议,不评价店长个人,是否升级和门店怎么处理由我决定。 |
附件:
你应该看到:
照着做一次,Quick 能帮你做到这些。具体数字和措辞每次会略有不同。
- 打开 Quick,点 Chat 新建对话。
- 点输入框左侧 +,选 Upload files,选中本页 1 个附件。
- 粘贴提示词并发送,对照下面的“你应该看到”核对结果。
- Connectors:在 Customize > Connectors 以只读方式连接巡检系统或存放巡检表的文档库,季度末直接读全区记录,不用再手工合并 36 张表。
- Dashboards:在 Dashboards 做“检查项 × 门店”不合格热力图和月度趋势,跨店共性问题一出现就能看到,区域月会直接打开。
- Automations:在 More > Automations 设每月最后一个工作日跑一次跨店聚合,把涉及 3 家及以上门店的问题和现场记录摘要推给你,由你决定是否升级。
不建 Space、不连系统,下载附件就能试;跑通后再接入你的真实数据。
空机试一次:
接入真实业务后可以这样深化:
不熟悉这些功能?先看教程:
- 是否升级总部、找哪个部门由你决定
- 门店关停、调岗等重大决定只由人做,Quick 不评价店长个人
Quick 负责准备,关键判断和对外动作由你确认。
门店关停/调岗 · 由你确认后执行
到店拍板、“卖不动 vs 没做到”定性、整改问责、门店关停/调岗、店长绩效结论均由人决定。



