“我们从追寻工单和安装服务器的模式转型为可在 AWS 上快速转移和追求价值的持久型团队模式。”
- Suren Pillay，Absa 集团首席技术官
“投资于员工的发展不仅可以提供有益的个人成长机会，还有助于提高新南威尔士州居民所享有的患者护理服务的质量。”
-Farhoud Salimi，eHealth NSW 服务交付执行总监
借助 AWS，宝马提高了 2500 名员工的云技术技能，并在南非推出了 BMW AWS 平台学院，以缩小技能差距。
一家手机游戏开发商 gumi Asia 提升了旗下半数工程师的技能，使云基础设施成本降低了 10%，API 响应时间缩短了 29%，从而改善玩家体验。
借助 AWS Skill Builder，CloudCall 员工可以在 AWS 上实施新功能和项目，从而更快地提供更好的客户解决方案。
通过 AWS 培训，Salesforce 将技能转换为云原生技能，从而提高速度、效率和整体员工满意度。
Lockheed Martin 通过 AWS 上的云认证挑战赛投资于早期职业人才。
Sky 投资 AWS 认证以推动业务成果，同时支持员工的个人发展兴趣。
Firemind 通过 AWS 教育计划聘请新兴的云技能人才，以满足其生成式人工智能业务快速增长的需求。
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