Un viaje exitoso: AWS Certification Challenge | Edición Exclusiva para Mujeres

Por Myrtna Kumov, Gerente Senior de Marketing de Training and Certification para América Latina y Julia Facas Moreira, Gerente de Marketing Digital de AWS Training and Certification para América Latina

Cerramos el mes de marzo, cuando celebramos el día 8, el Día Internacional de la Mujer. Una fecha emblemática, que existe para reflexionar sobre la constante lucha de las mujeres en la búsqueda de la igualdad de derechos. Aunque los logros son grandes y merecen ser celebrados, ¡la batalla por la igualdad de género continúa!

Aquí en AWS, creemos que el futuro de la tecnología pertenece a todos los géneros, creencias, razas, orígenes y comunidades. Juntos pretendemos incrementar la representatividad y también la oferta de talentos diversos. Para ello, contamos con una serie de programas globales enfocados en expandir la diversidad y crear programas de networking, como We Power Tech.

Pero, después de un mes dedicado especialmente a la fuerza femenina, queremos compartir una iniciativa local y 100% dedicada a ellas. El equipo de AWS Training and Certification LATAM lanzó el AWS Certification Challenge: Edición exclusiva para mujeres en diciembre de 2020.

El proyecto fue diseñado para promover el contenido de AWS Cloud Practitioner, con el fin de capacitar y aumentar aún más el número de mujeres certificadas en la región. Después de todo, sabemos que la audiencia de la formación es mayoritariamente masculina y el sector tecnológico está ocupado por solo el 35% de las mujeres, según la Unesco.

De esta manera, asumiendo nuestra responsabilidad en promover la diversidad, propusimos una jornada de capacitación para las participantes, que comenzó en diciembre de 2020 y finaliza en abril de 2021. El desafío incluyó sesiones técnicas fundamentales en vivo, capacitación digital bajo demanda y preparación para el examen de certificación. Las clases se llevaron a cabo en un intervalo de 30 días, aún en diciembre, y nuestros participantes tienen hasta finales de abril de 2021 para completar su prueba y certificación.

Además, tenemos mujeres increíbles dirigiendo las sesiones de entrenamiento. El programa fue 100% dirigido por nuestras expertas de AWS, quienes, por cierto, compartieron un poco de su historia aquí en nuestro Blog. En la foto de cada una de ellas a continuación, sigue las publicaciones contando un poco de sus trayectorias profesionales.

Carolina Carneiro – AWS Technical Trainer

Marilia Brito – AWS Technical Trainer 

Marina Medeiros – AWS Technical Trainer

El AWS Certification Challenge I Edición Exclusiva para Mujeres tenía como objetivo inicial capacitar a 1.800 mujeres en América Latina y, afortunadamente, llegamos a la cifra de 3.807 inscritas. En detalle, 1.529 mujeres se inscribieron para la capacitación en portugués y 2.278 participantes en la versión en español. Cada una de las inscritas tenía 30 días para completar 5 etapas de nuestro desafío y, al final, después de completar todos los pasos, se les otorgaría un voucher para el examen de certificación AWS Cloud Practitioner.

Inicialmente, planeamos certificar a 300 mujeres. Una vez más, las profesionales que participaron en la jornada se mostraron comprometidas y pudimos entregar los vouchers a 650 mujeres. Había 262 mujeres brasileñas y 388 mujeres en países de habla hispana. Tuvimos mujeres de Argentina, México, Chile, Colombia, Bolivia, Guatemala, Costa Rica, El Salvador, Honduras, entre otros. En total, 17 países de América Latina estuvieron representados aquí.

Contamos con importantes alianzas para promover la iniciativa en México y Brasil. Nuestro agradecimiento a Wizeline y w.IT quienes creyeron en nuestra propuesta y nos ayudaron a lograr todos los resultados de esta infografía.

En AWS Training and Certification, una de las formas de expandir nuestras acciones es precisamente ampliando el acceso a certificaciones y capacitaciones. Esperamos que nuestro contenido llegue a nuestros clientes, socios y futuros profesionales de TI. La tecnología de AWS es inclusiva y tenemos la responsabilidad de hacerla realidad.

También puede conocer nuestra plataforma de formación y certificación. ¡Juntos, podemos ser parte de un futuro más diverso e inclusivo! Disfrute y siga aquí más acciones de AWS Inclusion, Diversity & Equity.

Sobre las autoras

Myrtna Kumov es Gerente Senior de Marketing en AWS Training and Certification, y contribuye a expandir el alcance de la capacitación y certificación de AWS en toda América Latina. Myrtna ayuda a nuestros clientes y socios a encontrar la formación técnica ideal para sus necesidades y desafíos.

Julia Moreira es Gerente de Marketing Digital en AWS Training and Certification para América Latina, y su mayor motivación es traer la mejor experiencia digital desde las principales necesidades del cliente.