En AWS, somos creadores
AWS brinda a los clientes mucho más que tecnología líder en la industria: los ayudamos a transformar la manera en que funcionan sus empresas, en cada paso del camino. Estas transformaciones son posibles gracias al equipo inigualable de creadores; en AWS, todos son creadores.
El director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, lo describe de la siguiente manera:
“Los creadores son personas a las que les gusta inventar, que observan las distintas experiencias de los clientes y tratan de descubrir cómo reinventarlas. Todos somos creadores porque, en toda la empresa, trabajamos en conjunto para ayudar a los clientes a crecer y prosperar”.
Todos somos creadores
La innovación se inicia con la inspiración y puede provenir de cualquier parte. Descubra cómo la mentalidad del creador impulsa a todos en AWS a apropiarse, experimentar y crear soluciones innovadoras que marcan la diferencia en la vida de las personas.
Cada rol en AWS ofrece una oportunidad para brillar
Definimos a los creadores de manera más amplia que otras empresas porque, para nosotros, se trata de mucho más que crear productos: nuestros equipos crean relaciones fuertes, estrategias efectivas, procesos más eficaces y soluciones superiores. Todos aquellos que aportan sus conocimientos y experiencia al equipo pueden crear cosas maravillosas que tengan un impacto significativo en los clientes y en la empresa.
Crear es una actitud
En AWS, los creadores son curiosos. Experimentamos. Nos arriesgamos y superamos los límites. Buscamos mejores maneras de trabajar. Asumimos desafíos. Ayudamos a otros a crecer. AWS promueve un entorno inclusivo y colaborativo en el que se alienta a los creadores a ir más allá, pensar en grande obtener resultados. Si esto se parece a la manera en la que quiere trabajar, ha encontrado el lugar indicado.
Es mucho más que el trabajo
Nuestro enfoque en el éxito a largo plazo de nuestros clientes significa que estamos continuamente innovando y convirtiendo las preguntas y sugerencias de los clientes en nuevas características y servicios, pero en AWS hay mucho más que trabajo. Nuestra misión de ser el mejor empleador de la Tierra se basa en brindar un entorno alentador desde el primer día que se une a nosotros. Esto incluye empoderar a nuestra gran variedad de grupos de afinidad, adoptar prácticas inclusivas, estar atentos al equilibro entre el trabajo y la vida personal e invertir en el desarrollo a fin de apoyar a todos los empleados a lo largo de su trayectoria profesional.
Estamos comprometidos a tener una fuerza de trabajo diversa, porque cuanta más información y experiencias aportemos, mejor podremos resolver los desafíos de los clientes. Queremos que los creadores sepan que se escuchan sus voces y sus opiniones, que se imaginen en todos los niveles de la organización y, por sobre todas las cosas, que sientan que pertenecen a este lugar.
Crecer tal como quiere crecer
Nuestra cultura de aprendizaje continuo permite a todos los creadores crecer en su rol e incluso superarlo. La movilidad y el perfeccionamiento profesional han sido componentes clave de nuestro éxito, ya que nos habilitan a polinizar nuevas ideas y prácticas recomendadas en toda la empresa. Esta movilidad lo incentiva a seguir su pasión y cambiar su trayectoria profesional a fin de asumir las clases de desafíos que disfruta.
Se necesita todo tipo de personas para hacer lo que nosotros hacemos; hay muchos caminos hacia el éxito en AWS. A continuación, les pedimos a algunos de los miembros del equipo que compartan sus experiencias:
“Sigo aprendiendo de cada proyecto, ya que cada uno tiene su conjunto único de desafíos acerca de cuál es el mejor enfoque de diseño para abordar las necesidades del cliente. No solo crezco al aprender de mis pares, administradores e ingenieros, sino que también de otros equipos de AWS a través de las charlas técnicas internas”.
Mihaela Martinas
Ingeniera sénior de desarrollo de software
“¡Mi camino en AWS ha sido increíble! Me inicié en AWS a través de un programa de aprendizaje militar y he podido probar múltiples roles que me permitieron continuar con el aprendizaje y el crecimiento en mi carrera”.
Edward Avila
Director de programas
“Trabajar en AWS significa aprender algo nuevo cada día. Me encuentro constantemente desafiado al momento de implementar soluciones técnicas y crezco con cada iteración de una solución o un diseño. La cultura de mi equipo, desde la administración sénior hasta los ingenieros, promueve el crecimiento y se enfoca en el desarrollo de cada persona de manera que se alinee con sus objetivos profesionales”.
Reed Hampton
Ingeniero de desarrollo de software II