Chez AWS, nous sommes des créateurs
Nous offrons à nos clients bien plus qu'une technologie leader :nous les aidons à transformer leur métier à chaque étape. Ces transformations sont rendues possibles grâce à notre équipe hors pair de concepteurs – et chez AWS, nous sommes tous des concepteurs.
Le directeur général d'Amazon, Andy Jassy, les décrit de la façon suivante :
« Les créateurs sont des personnes qui aiment inventer, qui observent différentes expériences client et tentent de trouver un moyen de les réinventer. Nous sommes tous des créateurs, car dans toute l'entreprise, nous collaborons tous ensemble pour aider nos clients à s'agrandir et prospérer. »
Nous sommes tous des créateurs
L'innovation commence par l'inspiration, et elle peut provenir de n'importe où. Découvrez comment la mentalité de créateur permet à tout le monde chez AWS de posséder, d'expérimenter et de créer des solutions innovantes qui ont un impact positif sur la vie des gens.
Chaque fonction chez AWS offre une opportunité de briller
Nous définissons les créateurs de façon plus large que les autres entreprises, car pour nous, la création ne se limite pas simplement aux produits : nos équipes établissent des relations fortes, des stratégies efficaces, des processus plus efficients et proposent de meilleures solutions. Chaque personne qui apporte son expertise et son expérience à notre équipe peut créer des choses incroyables ayant un impact significatif sur nos clients et notre activité.
Être constructeur c’est un état d'esprit
Chez AWS, nos créateurs sont curieux. Nous expérimentons. Nous prenons des risques et repoussons les limites. Nous cherchons de meilleures méthodes de travail. Nous acceptons les défis. Nous aidons les autres à grandir. AWS promeut un environnement de travail inclusif et collaboratif où les concepteurs sont encouragés à analyser en détail, voir les choses en grand et obtenir des résultats. Si vous avez envie de travailler avec cette mentalité, vous avez trouvé le bon endroit.
Au-delà du travail
Notre objectif d'assurer le succès à long terme de nos clients implique de continuellement inventer et transformer les questions et les commentaires des clients en nouvelles fonctions et nouveaux services – mais chez AWS, il n'y a pas que le travail. Notre mission de devenir le Meilleur Employeur de la Planète est ancrée dans la mise à disposition d'un environnement de soutien dès votre premier jour de travail. Cela inclut de donner du pouvoir à nos nombreux groupes d'affinité, d'adopter des pratiques inclusives, d'être attentif à l'équilibre vie/travail et d'investir dans le développement pour soutenir tous les employés durant leur parcours professionnel.
Nous sommes engagés à disposer d'un personnel diversifié car plus nous avons d'informations et d'expériences sur la table, mieux nous pouvons satisfaire les besoins des clients. Nous voulons que nos créateurs sachent que leur voix et leurs opinions sont entendues, les voir à tous les niveaux de notre organisation et par-dessus tout, qu'ils sentent qu'ils font partie de l'entreprise.
Évoluez comme vous le souhaitez
Notre culture d'apprentissage en continue permet à tous les créateurs d'évoluer dans leur fonction, et même dans leur carrière. La mobilité de carrière et l'acquisition de compétences se sont avérées cruciales dans notre succès et nous ont permises d'échanger de nouvelles idées et bonnes pratiques dans l'ensemble de l'entreprise. Cette mobilité vous encourage à suivre votre passion et changer de parcours professionnel pour relever les défis que vous aimez.
Chaque profil peut faire ce que nous faisons et de nombreux chemins mènent au succès chez AWS. Nous avons demandé à quelques membres de notre personnel de partager leurs expériences :
« Je continue d'apprendre à chaque projet, car chacun d'eux comprend des défis uniques en matière d'approche idéale de conception pour répondre aux besoins des clients. Je ne grandis pas seulement en apprenant auprès de mes pairs, supérieurs et des ingénieurs, mais également auprès d'autres équipes AWS durant nos discussions internes sur la technologie. »
Mihaela Martinas
Ingénieur en développement logiciel senior
« Ma carrière chez AWS n'est rien de moins qu'incroyable ! J'ai commencé dans l'entreprise dans le cadre d'un apprentissage de l'armée et été en mesure d'assurer plusieurs fonctions qui m'ont permises de continuer d'apprendre et d'évoluer dans ma carrière. »
Edward Avila
Responsable des programmes
« En travaillant chez AWS, vous apprenez tous les jours quelque chose de nouveau. J'ai dû constamment relever des défis lors de l'implémentation de solutions techniques et l'évolution de chaque itération d'une solution ou d'une conception. La culture de mon équipe, de la direction aux ingénieurs, encourage l'évolution et se concentre sur le développement des compétences de chaque personne de façons qui correspondent aux objectifs professionnels. »
Reed Hampton
Ingénieur en développement logiciel II