AWS 障がい者採用

• 応募書類（履歴書・職務経歴書の一式）は PDF 形式でご登録ください。
• 応募書類の言語は日本語、もしくは英語どちらでも構いません。
• 書類選考後、選考に進まれる場合、ご登録頂きましたメールアドレスまでにご連絡致します。 

応募書類には、障がい内容の詳細や特性、選考や就業にあたって配慮が必要な事項をご記入願います。

• 通常一回、もしくは複数回の面接があります。
• ポジションによっては選考時に翻訳や Excel のスキルテストを行う場合があります。
• CC4D では一次面接通過後、2 週間の実習を予定しています。
  

選考を受ける際に弊社で配慮すべき点がございましたら、できる限りの範囲で対応致しますので遠慮なくお申し付けください。 

入社日についてはこちらの段階で調整致します。 

• 現在の状況下では全ての面接をオンラインで実施しています。

肢体不自由や精神、発達等様々な障がいをお持ちの方の採用実績があります。   

オフィスには車椅子対応エレベーターやトイレがあります。   

基本的にはご出社いただいての勤務を予定しています。  

平日 9:00 - 18:00 となります。 

申し訳ありませんが、こちらは職務経歴をお持ちの方を対象としています。   

面接時やご入社時に通院頻度や回数を確認させていただいておりますので、通院時の休暇取得につきましてはご相談いただければと思います。   

契約社員からフルタイムの正社員として登用されているという事例もあります。   

いえ、全員にオープンにして頂く必要はありませんので、ご安心ください。

面接時にも配慮事項に関して確認させていただいていますので、ご安心ください。   

特性や障がい内容に合わせて配属を決めていますので、必ずしも同じチームに障がいをお持ちの方がいるとは限りませんが、障がいをお持ちの方とそういった方のサポートをしたいというメンバーの集まりはありますので、繋がりを持っていただくことは可能です。