AWS キャリア採用

仕事以上の何かが見つかる、それがAWS。

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AWS で私たちは日々イノベーションを生み出し、現状を打破することを目指しています。思いがけない道を探究し、異なる視点から物事をとらえることに誇りを持っています。自信を持てる仕事を創造します。妥協はしません。お客様に喜んでいただける仕事です。あなたのキャリア、そして世界を変える仕事です。さあ始めましょう。あなたは AWS で何を実現したいですか?

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AWS での働き方・カルチャー

多様性あふれる他にはない職場環境

私たちはお客様にご満足いただくために、常に最高の自分で仕事に取り組むことに徹する、多様性あふれるメンバーが集ったグローバルチームです。AWS では社員一人一人が自身の情熱と想像力を最新鋭のテクノロジーと結び付けることで、世界最大級のクラウド・プラットフォームのために貢献することが出来ます。

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自分の仕事・キャリアにオーナーシップを

AWS での Day One、初日から、あなた自身の成長、キャリア、将来に関して全て自らがハンドルを握ることになります。新しい可能性を追求し、計算されたリスクを取り、自分の存在を示すことが奨励されます。社員の持つチャレンジ精神を、私たちは常にサポートします。

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地球上で最もお客様を大切にする企業であること

お客様第一、お客様重視、お客様中心。呼び方は多々ありますが、お客様を起点に何をすべきかを逆算していくことが AWS の理念の一つです。お客様の信頼を得るために密接に協力し、注意深く耳を傾けます。その執念とも呼べるこだわりが、私たちが生み出す全ての商品、ソリューション、アイデアに注がれます。

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失敗を受け入れて学ぶカルチャー

真のアントレプレナー、起業家精神を体現するには、失敗とイノベーションは切り離せません。発明には実験が必要です。時にはその実験がうまくいかないこともありますが、本物の突破口を生むこともあります。だからこそ、私たちは失敗を受け入れて、そこから学び再度チャレンジできる文化を創りました。なぜなら、失敗から学ぶことで、お客様に喜んでいただける創造を生み出すことができるからです。

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インクルージョン・ダイバーシティ&エクイティ( ID&E ) へのコミットメント

テクノロジーとは包括的で、多様性にあふれ、平等であるべきだと私たちは信じています。そして、それを実践する責任があります。だからこそ、全ての人にとってより包摂的な環境と機会平等の実現に取り組んでいます。

AWS の ID&E に対しての取り組みはこちら »

障がい者採用について

Amazon / AWS は男女雇用機会均等法を順守しています。 人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。

障がい者採用についての詳細はこちら »

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AWS での福利厚生・ベネフィット

地球上で最も社員を大切にする企業であることを目指して

AWS では、社員が未来を築く仕事に専念できるようにサポートします。適切なリソースを提供することで、一人ひとりが真価を発揮することが可能になります。だからこそ私たちは、健康、キャリア開発、経済的安定が得られる様々な福利厚生を用意しています。

福利厚生について

社員及びその家族の健康と幸せが AWS では何よりも優先されます。そのため、様々な形の保健制度を提供しています。基本的な補償に加え、育児支援プログラムなど、社員のライフステージをサポートする制度もございます。

仕事・個人としての成長について

AWS では、仕事においても、個人においても成長が期待できます。社員は、時間が許す限りセミナー、研修、現場での学習機会を通して、様々な職務を経験し、新しい課題に取り組み、新しいスキルを身につけることができます。社内異動やキャリア育成プログラムの拡充が、社員の継続的なキャリア開発を支えています。

待遇について

社員の将来への備えを支援するために、確定拠出年金制度や、社員が会社のオーナーになれるように Amazon および関連会社の対象社員に Amazon の譲渡制限付き株式を付与する機会を提供しています。年 1 回個人の業績評価による査定があります。献度に応じた実力主義の報酬体系(個人の業績だけでなく、チームへの貢献度や周囲への影響度も含めたトータルな実力を評価)を実現しています。

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日本の各オフィス

グローバル企業ならではのキャリアパス

AWS に入社すると世界中のオフィスに務める同僚との協業の機会があります。例えば「シアトルのソフトウェア開発者がシンガポールの担当者、そしてテルアビブの ML(機械学習)のリサーチャーと協力して、テキサスのチームに研究結果をシェアする」などと言った、優秀で、情熱に溢れ、イノベーティブな AWS 社員が一致団結してクラウドのために創造するなどの例を数多く目の当たりにするでしょう。

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挑戦する人、Bar を上げる人、新しい視点を持つ人、そんな仲間を募集中です。

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