AWS 합류를 위한 여정

합류 여정에서 좋은 경험을 드릴 수 있도록 노력하고 있어요!

AWS에 합류하기 위한 여정을 소개해 드릴게요. 개인의 성장뿐만 아니라 팀과 함께 발전할 수 있는 동료를 찾기 위한 네 단계 영입 프로세스로 이루여져 있어요.

01. 온라인 지원서 접수

AWS 채용 직무 검색 페이지에서 직무 카테고리, 위치 등 키워드 기능을 활용하여 내게 맞는 포지션을 찾아보실 수 있어요! 관심 있는 포지션을 찾으면 페이지 맨 위에 있는 "지금 지원하기"를 통해 새 프로필을 만들거나, 이미 지원 경험이 있으신 경우 기존 프로필에 로그인하세요. 경력기술서는 한국어와 영어 모두 가능하지만 영어가 필수인 직무의 경우 외국 국적의 면접관이 참여하기 때문에 영어 경력기술서가 필요할 수 있어요.

02. 온라인 평가

온라인 평가는 역량과 경험을 알아보기 위해 만들어졌어요. 평가를 진행하는 과정에서 모두가 동일한 경험을 하고 정보를 얻기 때문에 지원자를 일관되고 공평하게 평가할 수 있어요.

포지션에 따라 서류 지원 과정에서 평가를 진행하실 수도 있고 온라인 지원 이후에 저희가 별도로 안내드릴 수도 있어요. 평가 횟수는 지원하는 포지션에 따라 다르며, 특정 기간 내에 평가 작업을 완료해야 하는 경우도 있어요. 부담이 되신다고요? 걱정 마세요. 저희가 두 가지 평가 유형을 알려드릴게요!

  • 업무 스타일 평가
    이러한 질문은 Amazon의 독특한 문화와 리더십 원칙을 중심으로 해요. 예를 들어, 다음 중 어떤 항목이 나의 업무 스타일을 잘 설명하는지 고르는 문제에요. "나는 일이 명확하게 구성되는 것을 좋아한다." 또는 "나는 새로운 것을 배울 수 있는 기회를 기대한다.” 이러한 평가는 일반적으로 완료하는 데 10~20분이 정도 소요돼요.

  • 업무 케이스 시뮬레이션
    지원하는 포지션과 관련된 가상 작업에 대한 과제가 있어요. 여기에는 리더십 원칙에 따라 의사 결정을 내리고, AWS에서 성공하기 위해 중요한 활동을 완료하며 문제 해결, 우선 순위 지정 및 대인 관계에 관한 질문이 포함되어 있어요. 일부 포지션의 경우 차트의 데이터를 해석하거나, 고객 질문에 답변하거나, 문제 해결 방법을 선택하거나, 여러 소스에서 올바른 정보를 찾는 문제도 있을 수 있어요. 이러한 평가는 일반적으로 완료하는 데 20~60분 정도 소요돼요.

03. 전화 인터뷰

전화 인터뷰에서는 여러분이 직면했던 과거 상황이나 도전, 그리고 그것들을 어떻게 해결했는지 등 여러분의 경험에 중점을 두고 질문해요. 특히, AWS는 데이터 중심 기업이기 때문에 지표와 데이터를 포함하여 대답해주세요. 그리고 가능한 경우 최근에 있었던 상황을 위주로 설명해주세요.

AWS는 너무 어려운 문제를 해결하라고 요청하지 않아요. 대신, 여러분의 경험과 업무 스타일에 대해 묻는 경험 및 행동 기반 질문에 초점을 맞추고 있어요. 인터뷰에서는 면접관이 여러분의 경험을 잘 이해할 수 있도록 STAR 형식에 따라 답변해 주시면 좋아요. STAR 형식에 대해 자세히 알아보세요!

저희는 전화 인터뷰 후 최대한 영업일 기준 2일 이내에 답변을 드리도록 노력하고 있어요.

04. 대면 인터뷰

팬데믹 상황으로 인해 인터뷰는 비대면으로 진행하고 있어요. 온라인 인터뷰 절차에 대해 자세히 알아보세요!

loop 인터뷰는 전문가들, 미래의 동료들, 그리고 Bar raiser라고 불리는 제 3자의 면접관으로 구성되어 있어요. Bar raiser는 즉각적인 채용 필요성보다는 장기적인 비전에 초점을 두고 판단하고, 모든 지원자의 면접 경험이 투명하고 공정하게 이루어지도록 하는 객관적인 제3자의 역할이에요. 이 시간을 통해 여러분은 AWS의 일하는 방식과 문화가 나에게 적합한지 파악하실 수 있어요. 

인터뷰에 앞서 Amazon의 리더십 원칙과 관련하여 여러분의 성공과 실패 경험을 생각해보고 STAR 형식으로 어떻게 설명하면 좋을지 미리 구상해보세요. 여러분의 전문성을 보여줄 수 있는 구체적인 경험을 토대로 어떻게 위험을 감수하고, 성공하고, 실패하며, 성장했는지를 보여주시면 좋아요! 과거의 실패에 대해 이야기하는 것을 주저하는 분도 많으신데요, 저희는 실패 자체를 문제삼지 않아요. 오히려 실패를 받아들이는 문화를 가지고 있죠. 실패는 혁신에 필수적인 요소에요. 우리가 그 노력으로부터 무엇을 배우는지가 가장 중요해요.

자세한 내용은 Amazon 온라인 인터뷰 팁을 참고하세요!

Amazon 채용팀이 직접 알려드려요!

AWS의 채용 담당자에게 면접을 잘 준비할 수 있는 방법을 물어봤어요. 여러분이 면접을 잘 준비하고 돋보일 수 있는 11가지 팁을 지금 확인해보세요!