L’IA s’impose partout, mais sans diversité, elle reproduira les mêmes angles morts que nos organisations. Sans diversité, elle ne fera que reproduire voire amplifie les biais existants.
Avec PALM, nous portons la conviction que la mixité et le leadership inclusif sont des leviers essentiels pour bâtir une technologie plus performante, responsable et humaine. En croisant les regards de l’IA, du leadership et de la mixité, cette table-ronde mettra en lumière comment l’inclusion peut devenir le moteur d’une innovation durable.

Au programme :

• Retours d’expérience concrets de Malt sur la data et le management inclusif
• Échanges entre pairs sur les bonnes pratiques à adopter
• Pistes d’action pour replacer l’humain et la diversité au cœur de l’intelligence artificielle