Lutter contre les disparités de financement avec Amazon Catalytic Capital

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En octobre 2022, Amazon a lancé son initiative Catalytic Capital, investissant 150 M USD dans des fonds destinés à des entrepreneurs sous-représentés. Aujourd'hui, AWS accélère encore son engagement grâce à des partenariats stratégiques et à des rapports basés sur les données avec la publication du rapport State of Black Venture, publié mardi lors de l'événement State of Black Venture 2023 organisé par BLCK VC à l'AWS Startup Loft de San Francisco, en Californie.

Lorsque les nouveaux fondateurs ont accès à des fonds de capital-risque et à du mentorat, ils créent des solutions qui transforment notre société, créent des emplois qui renforcent nos communautés et inspirent la prochaine génération de fondateurs à entamer leur parcours vers l'entrepreneuriat et l'innovation. Malheureusement, les entrepreneurs et les start-ups ne bénéficient pas des mêmes financements.

Bien que la disparité de financement soit bien documentée, peu de personnes comprennent toute l'ampleur du problème. Par exemple, les fondateurs sous-représentés ne reçoivent que 1,87 % de tous les financements de capital-risque disponibles. Les entrepreneurs noirs, latino-américains, autochtones, LGBTQIA+ et les entrepreneures ne bénéficient pas de plus de 98 % du soutien financier qui pourrait permettre à leur start-up de passer au niveau supérieur.

Qui plus est, les fondateurs marginalisés sont sous-représentés dans le secteur du capital-risque. Selon le rapport State of Black Venture, un rapport de 2022 publié par BLCK VC, les partenaires noirs ne représentaient que 3 % de tous les partenaires du secteur en 2020. Le même rapport nous indique que les fondateurs noirs sont jusqu'à quatre fois plus susceptibles de financer des start-ups détenues par des personnes noires que les fondateurs non noirs.

Soyons clairs : les entrepreneurs noirs sont sous-représentés et sous-financés parce que les personnes les plus susceptibles d'investir dans leur projet, à savoir les fondateurs noirs, sont sous-représentées et sous-financées. Il en résulte un manque de ressources qui permettraient aux start-ups de se développer et de se mettre à l'échelle. Cela crée également un vide dans le mentorat qui permettrait aux entrepreneurs et aux investisseurs juniors de réussir dès leurs débuts.

Il en va de même pour les fondateurs et financeurs latino-américains, et pour les femmes. Selon LatinXVC, les professionnels de l'investissement latino-américains ont connu une croissance en 2022, mais ils ne représentent toujours que 2 % de l'ensemble du secteur du capital-risque. Et seulement 35 % de ces professionnels sont des femmes. Les entreprises dirigées par des minorités et des femmes ne gèrent que 1,4 % des 8 000 milliards USD des secteurs du capital-risque et du capital-investissement.

Les données sont claires : la diversité dans l'entrepreneuriat repose sur la diversité des investisseurs.

AWS a adopté une approche collaborative et multidimensionnelle pour résoudre ce problème. Des initiatives telles qu'Amazon Catalytic Capital et l'AWS Impact Accelerator déploient des capitaux directement auprès de fondateurs sous-représentés. De plus, AWS finance des organisations et des recherches qui mettent en évidence la disparité du capital-risque et aident les fondateurs et les financeurs à établir des liens.

Le rôle d'AWS est de favoriser un écosystème qui facilite un réseau rapprochant les fondateurs, les financeurs et les organisations sous-représentés afin qu'ils puissent se soutenir mutuellement. AWS a fait équipe avec des organisations telles que Diversity VC, LatinxVC, StartOut et BLCK VC , dont les missions ne sont pas seulement de soutenir les fondateurs et les financeurs sous-représentés, mais également de produire des rapports basés sur des données qui crédibilisent le débat.

Ce mois-ci, BLCK VC organise son deuxième événement annuel State of Black Venture le 22 février au AWS Startups Loft de San Francisco. L'organisation réunit un panel de leaders noirs qui partageront leurs triomphes et leurs défis quant à l'obtention de financements. Le rapport connexe de BLCK VC, State of Black Venture, recueille des données par le biais d'enquêtes, d'entretiens et de recherches sectorielles approfondies afin de résoudre le problème préoccupant qu'est la disparité de financement.

Le rapport présente également quelques nouvelles encourageantes :

Le nombre de partenaires noirs augmente. Grâce à ses recherches, BLCK VC a découvert que 83 % des investisseurs noirs ont soit lancé leur propre fonds, soit rejoint de nouvelles entreprises dans lesquelles ils ont une plus grande influence. Près d'un tiers (27 %) de ces fonds ont été lancés au cours des deux dernières années, ce qui indique une forte tendance à la hausse. De plus, plus de la moitié de tous les financeurs noirs encadreraient activement des créateurs noirs juniors, soit au sein de leur réseau, soit au sein de leur entreprise.

Selon digitalundivided, malgré le déficit de financement du capital-risque, les fondateurs sous-représentés continuent de persévérer. Son rapport Industry Insights de 2022 révèle une tendance positive en matière de leadership chez les fondatrices noires et latino-américaines, en particulier dans les domaines de la santé, des services financiers et de l'éducation. Non seulement les femmes noires et latino-américaines sont plus susceptibles que jamais de créer des start-ups dans ces secteurs, mais elles sont également plus susceptibles d'obtenir un financement.

Il reste encore beaucoup à faire, et mettre en lumière le déficit de financement grâce à des recherches approfondies et percutantes constitue un élément essentiel du processus. Mieux nous comprenons notre défi, mieux nous pouvons y trouver une solution. Des publications telles que le rapport State of Black Venture 2022 nous guident lors de la création des voies de réussite pour les fondateurs sous-représentés.

En savoir plus sur l'initiative Catalytic Capital d'Amazon et l'AWS Impact Accelerator.

Vous pouvez également rejoindre le prochain événement AWS Impact Accelerator : fondateurs latino-américains. Les inscriptions sont ouvertes du 6 au 17 mars 2023.

Howard Wright

Howard Wright

Howard Wright est vice-président et responsable mondial d'AWS Startups, une organisation mondiale dont la mission est d’aider les startups à créer, consolider et se développer sur la première plateforme cloud au monde. Avant de rejoindre AWS, Howard était PDG et président de C360 Technologies, une société SaaS de vision par ordinateur qui fournit des solutions vidéo de très haute qualité aux diffuseurs et aux ligues sportives. Il a auparavant dirigé le département numérique dédié aux sports et aux divertissements chez Intel Capital, et a passé 14 ans chez Qualcomm Inc. où il a occupé le poste de vice-président senior. Howard est titulaire d'une licence en économie qualitative obtenue à l'université de Stanford, où il a également joué au basketball universitaire. Il a poursuivi sa carrière sportive en devenant joueur de basketball professionnel en NBA, où il a joué avec les Dallas Mavericks, les Orlando Magic et les Atlanta Hawks. Howard a été admis au Stanford Athletic Hall of Fame en 2001. Howard est actuellement actif au sein de plusieurs conseils d'administration d'organisations caritatives nationales, notamment en tant que président de la Pro Kids Golf Academy and Learning Center.

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