Combatir la disparidad de financiación con Amazon Catalytic Capital

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En octubre de 2022, Amazon lanzó la iniciativa Catalytic Capital, con la que invirtió 150 000 000 USD en fondos para emprendedores subrepresentados. Ahora, AWS acelera aún más el debate mediante asociaciones estratégicas y la elaboración de informes basados en datos, como la publicación de State of Black Venture Report, un informe presentado el martes en el evento State of Black Venture de 2023 organizado por BLCK VC en el AWS Startup Loft de San Francisco (California).

Cuando los nuevos fundadores tienen acceso a la financiación de riesgo y tutorías, crean soluciones que transforman la sociedad, empleos que fortalecen nuestras comunidades e inspiran a la próxima generación de fundadores a iniciar su viaje hacia el emprendimiento y la innovación. Lamentablemente, no todos los emprendedores y startups reciben la misma financiación.

Si bien la disparidad de financiación está bien documentada, no muchas personas entienden el alcance total del problema. Por ejemplo, de todos los fondos de riesgo disponibles, los fundadores subrepresentados reciben solo el 1,87 %. Los emprendedores afroamericanos, latinos, mujeres, indígenas y LGBTQIA+ pierden más del 98 % del respaldo financiero que podría llevar a sus startups al siguiente nivel.

Es más, los financiadores de identidades marginadas están subrepresentados en el sector del capital riesgo. Según State of Black Venture Report, un informe de 2022 publicado por BLCK VC, los socios afroamericanos en 2020 representaban solo el 3 % de todos los socios del sector. El mismo informe nos indica que los financiadores afroamericanos tienen hasta cuatro veces más probabilidades de financiar nuevas empresas de la misma comunidad que los financiadores que no pertenecen a ella.

Seamos claros: los emprendedores afroamericanos están subrepresentados y no cuentan con fondos suficientes porque las personas con más probabilidades de invertir (los financiadores afroamericanos) también lo están. Esto resulta en la falta del tipo de recursos que permiten a las startups crecer y escalar. También crea un vacío en la tutoría que impulsa a los emprendedores y a los inversores júnior a alcanzar el éxito en las primeras etapas.

Lo mismo ocurre con las mujeres fundadoras y financiadoras. Si bien los profesionales de la inversión latinos crecieron en 2022 según LatinxVC, todavía representan solo el 2 % del sector general de financiación de riesgo. Y solo el 35 % de esos profesionales se identifican como mujeres. Las empresas dirigidas por minorías y mujeres administran solo el 1,4 % de los sectores de capital riesgo y privado de 8 billones de dólares.

Los datos son claros: la diversidad en el emprendimiento depende de la diversidad entre los inversores.

AWS ha adoptado un enfoque colaborativo y multifacético para abordar el tema. Iniciativas como Amazon Catalytic Capital y AWS Impact Accelerator distribuyen capital directamente a los fundadores con poca representación. No solo eso, sino que AWS financia organizaciones e investigaciones que ponen de manifiesto la disparidad del capital riesgo y ayudan a los fundadores y financiadores a establecer vínculos.

La función de AWS es fomentar un ecosistema que facilite una red que acerque a los fundadores, los financiadores y las organizaciones subrepresentados para que puedan apoyarse entre sí. AWS se asoció con organizaciones como Diversity VC, LatinxVC, StartOut y BLCK VC, cuya misión no es solo apoyar a los fundadores y financiadores subrepresentados, sino también producir informes basados en datos que den credibilidad a la conversación.

Este mes, BLCK VC organiza su segundo evento anual llamado State of Black Venture el 22 de febrero en el AWS Startups Loft de San Francisco. La organización convoca a un panel de líderes afroamericanos para compartir sus triunfos y los desafíos que tuvieron que enfrentar para convertirse en financiadores. El informe adjunto de BLCK VC, State of Black Venture, recopila datos a través de encuestas, entrevistas e investigaciones exhaustivas del sector para dilucidar la alarmante cuestión de la disparidad en la financiación.

El informe también ofrece algunas noticias alentadoras:

El número de socios afroamericanos está en aumento. En su investigación, BLCK VC descubrió que el 83 % de los inversores afroamericanos crearon su propio fondo o se incorporaron a nuevas empresas en las que tienen una mayor influencia. Casi un tercio (el 27 %) de estos fondos se lanzaron en los últimos dos años, lo que indica una fuerte tendencia al alza. Además, se informa que más de la mitad de los donantes afroamericanos asesoran de manera activa a mentores jóvenes de la misma comunidad, ya sea dentro de su red o en su empresa.

digitalundivided considera que, a pesar del hecho de que exista un déficit de financiación de riesgo, los fundadores subrepresentados siguen perseverando. El informe 2022 Industry Insights Report revela una tendencia positiva en el liderazgo de las fundadoras afroamericanas y latinas, especialmente en los ámbitos de la salud, los servicios financieros y la educación. Las mujeres afroamericanas y latinas no solo tienen más probabilidades que nunca de fundar startups en estos sectores, sino que también tienen más probabilidades de obtener financiación.

El trabajo todavía no termina y visibilizar el déficit de financiación a través de una investigación profunda e impactante es una parte vital del proceso. Cuanto mejor entendamos nuestro desafío, mejor podremos trabajar para encontrar una solución. Publicaciones como 2022 State of Black Venture Report nos guían a la hora de trabajar con los socios para posibilitar el éxito de los fundadores subrepresentados.

Obtenga más información sobre la iniciativa Catalytic Capital de Amazon y AWS Impact Accelerator.

También puede unirse a la próxima edición de AWS Impact Accelerator: Latino Founders. Las solicitudes están abiertas del 6 al 17 de marzo de 2023.

Howard Wright

Howard Wright

Howard Wright es el Vicepresidente y Director global de Startups de AWS, una organización global dedicada a ayudar a las startups a crear, desarrollar y crecer en la plataforma de nube líder en el mundo. Antes de unirse a AWS, Howard fue director ejecutivo y presidente de C360 Technologies, una empresa de SaaS de visión artificial que ofrece soluciones de vídeo de muy alta calidad a cadenas de televisión y ligas deportivas. Antes de eso, fue director de tecnología digital para deportes y entretenimiento en Intel Capital, y trabajó 14 años en Qualcomm Inc., donde ocupó el cargo de Vicepresidente Senior. Howard es licenciado en Economía cualitativa por la Universidad de Stanford, donde también jugó baloncesto universitario. Continuó su carrera deportiva al convertirse en jugador profesional de baloncesto en la NBA, jugando con los Dallas Mavericks, los Orlando Magic y los Atlanta Hawks. Howard fue incluido en el Salón de la fama del atletismo de Stanford en el 2001. Actualmente, Howard forma parte activamente de varias juntas benéficas nacionales, incluida la presidencia de la Academia y el Centro de aprendizaje de golf Pro Kids.

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