ビジネスの回復力
混乱を緩和し、ビジネスの回復力を高めるリーダーシップ
注目
レジリエンスの構築、一歩ずつ
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レジリエントな組織は、危機に対する耐性が高く、危機からの回復も早く、多くの場合競合他社よりも優れた業績を上げることができます。しかし、真にレジリエントなビジネスを構築することは容易ではありません。電子書籍をダウンロードして、AWS チームがレジリエンスの文化をどのように育み、発展させているかを学びましょう。
リーダーとの対話
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混乱の緩和から、オペレーショナルエクセレンスと組織の俊敏性を促進することまで、今日の世界中の経営幹部は効率を高めて、コストとリスクを削減しようとしています。テクノロジーを活用して回復力を向上させ、インフラストラクチャの最適化を継続的に実装し、イノベーションを迅速に拡大しているお客様の声をお聴きください。
![よりレジリエントなビジネスを構築して将来に向けて組織を位置づける方法 よりレジリエントなビジネスを構築して将来に向けて組織を位置づける方法](https://d1.awsstatic.com/executive-insights/en_US/How%20to%20Position%20400x200.bb987be7cb4c919cb4d6a3844130f0faedf509fb.jpg)
![リーダーとの対話 リーダーとの対話](https://d1.awsstatic.com/executive-insights/en_US/AWS%20CWL%20Podcast%20Logo%20New%20400x200.8b925d04bc8fdc1a6111ce3d5a843edaf05ed4e2.jpg)
スピード感を出せず、ビジネスが失速していませんか?
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経験豊富な技術リーダーからの企業のための教訓
デジタルトランスフォーメーションは、ビジネスの回復力を維持し、顧客にサービスを提供し、市場での競争力を維持するために不可欠です。しかし、アーキテクチャ、ワークロード、リソースの違いにより、その取り組みは組織ごとに異なります。このレポートでは、従来の企業とクラウド生まれの組織の両方でデジタルトランスフォーメーションの取り組みを主導してきた IT リーダーからのアドバイスとベストプラクティスを共有します。
より回復力のあるビジネスを内部から構築する
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データと人材開発を活用した組織力の強化
AWS の新しいグローバル調査により、最も回復力のある企業は外部からの指示には頼らないことが明らかになりました。その代わりに、データを使用し、人材を開発することで、答えを探し、機会を見つけています。
未知に備えるための戦略
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Gartner によると、2025 年末までに、企業組織の 30% が IT の回復力に重点を置いた新しい役割を設けて、エンドツーエンドの信頼性、耐障害性、および回復可能性を 45% 以上向上させることが予測されています。変化の只中でエグゼクティブがチームを成功に導く方法について、より詳しく確認してみましょう。
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![デジタルディスラプションを乗り切る デジタルディスラプションを乗り切る](https://d1.awsstatic.com/DigitalDisruption400x200.34aa8f50fedaf9d23fb3e33f21183d57a80267d8.png)
![引用 引用](https://d1.awsstatic.com/executive-insights/image-quote-aws-orange-50x50.485911a988aa8752c64acf77aee91031ba7172d8.png)
「今日、デジタルの世界で利用できるツールにより、私たちは未知の未知から生じるリスクを根本的に軽減し、効果的に対応できます」
- AWS、Enterprise Strategist、Mark Schwartz
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